Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkanlaskenta"
Viitteet 321-340 / 365
-
Tulorekisterin vaikutus
(2018)Tämän työn tarkoitus on selvittää tulorekisterin tuomia muutoksia, niiden aikataulua ja niihin valmistautumista. Työn toimeksiantaja on terveyspalvelualalla toimiva yritys, joka laskee itse työntekijöidensä palkat. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tulorekisterin vaikutus palkanlaskennan ilmoituksiin - Case: Palvelukeskus
(2019)Tämä opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena toimeksiantajalle, josta käytetään nimitystä Palvelukeskus. Kehittämishankkeen ideana oli analysoida kansallisen tulorekisterin käyttöönoton vaikutuksia palkanlaskennan ... -
Tulorekisteriohjeistus tilitoimiston asiakkaille
(2020)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Tilitoimisto X:lle ja toteutettiin toiminnallisena tutkimuksena. Opinnäytetyö käsittelee tulorekisteriä ja sen tuomia muutoksia palkanlaskentaan. Opinnäytetyössä toteutan Tilitoimisto ... -
Tulorekisteriosaaminen palkkahallinnossa
(2021)Tulorekisterin käyttöönotto oli mittava uudistus, mikä vaati myös palkanlaskijoilta oman osaamisensa arvioimista uudelleen. Uudistus toi mukanaan muutoksia tuttuihin työskentelyprosesseihin sekä paljon uutta opeteltavaa ... -
Tulospalkkio taloushallinnon näkökulmasta
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erilaisia tulospalkkion käsittelymenetelmiä ja selvittää, miten ne vaikuttavat itse tulospalkkioon sekä työntekijän palkkaan. Erilaisia palkitsemiskeinoja on useita, mutta tässä ... -
Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelijoiden palkanmaksu ja työsuhdetietojen käsittely : case: Osuuskauppa Hämeenmaa
(2021)Toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Osuuskauppa Hämeenmaalle. Työn tavoitteena oli luoda opas Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelijoiden palkanmaksusta ja työsuhdetietojen käsittelystä. Työn teoriaosuus ... -
Työajanseurannan automatisointi urheiluseurassa: Case Vaasan telinetaiturit ry
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja vertailla markkinoilla olevia sähköisen palkkahallinnon ja työajanseurannan ohjelmistoja. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa nykyaikainen ja moderni työajanseurantajärjestelmä ... -
Työajanseurannan kehittäminen Jotwire oy:ssä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Jotwire Oy:ssä otettiin kesällä 2012 käyttöön uusi työajanseurantajärjestelmä tehostamaan palkanlaskentaprosessia,sekä monipuolistamaan tuotannon esimiesten työtapoja. Tutkin käyttöönotetun järjestelmän vaikutuksia ... -
Työajanseurannan modernisointi kalustealan yrityksessä
(2019)Työajanseuranta luo pohjan yrityksen työntekijöiden palkanmaksulle ja siten se onkin yksi palkkahallintoprosessin keskeisimmistä vaiheista. Tämän opinnäytetyön aiheena on selvittää keinoja, joilla kalustealalla toimiva ... -
Työajanseurantajärjestelmän vaihto ja sen vaikutukset palkanlaskentaan : case X Oy
(2021)Tämä opinnäytetyö kuvasi ja tutki havainnoimalla asiakasyritys X Oy:n työajanseurantajärjestelmän muutosprojektia palkanlaskennan näkökulmasta. Asiakasyrityksen palkanlaskenta on ulkoistettu Integrata Oy:lle, joka toimi ... -
Työajanseurantasovelluksen käyttöönotto
(2021)TIIVISTELMÄ Yrityksen toiminnassa merkittäviä asioita ovat työn tehokkuus, kannattavuus ja työolot. Nämä asiat tulee huomioida, kun työtavat muuttuvat yrityksessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää talotekniikka- ja ... -
Työehtosopimuksen ja vuosilomalain tulkinta epätyypillisissä työsuhteissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä opinnäytetyössä käsitellään työehtosopimuksen ja vuosilomalain tulkinnan ongelmia epätyypillisissä työsuhteissa. Teoriaosuudessa tutustutaan yleisesti palkkahallinnon säädöksiin, työmarkkinoiden sopimusjärjestelmään, ... -
Työhyvinvoinnin kehittäminen palkanlaskijoiden näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvoinnin kehittäminen palkanlaskijoiden näkökulmasta. Tutkimuksen toimeksiantajana on kohdeyritys, jonka sisäisessä palkkahallinnossa työskentelee seitsemän palkanlaskijaa. Opinnäytetyön ... -
Työntekijän palkkaopas : Kaupan työehtosopimus
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on laatia toimeksiantajayrityksen työntekijöille opas, jonka avulla he saavat tietoa palkkaan liittyvistä asioista ja jonka avulla palkkalaskelma on helppo tarkistaa. Työehtosopimuksen ja ... -
Työohje henkilöstösihteerille : luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kokouspalkkioiden käsittely toimeksiantajalla
(2024)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli toimeksiantajan tarve työohjeelle, jonka aiheena oli luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kokouspalkkioiden käsittely toimeksiantajalla. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Oulun ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työohje palkanlaskennan tueksi
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Stockmann Oyj Abp:n palkanlaskennalle työohje päivittäisen työn ja uusien palkanlaskijoiden perehdyttämisen tueksi. Työn tavoitteena oli selkeyttää toimeksiantajan ... -
Työohjeen laatiminen palkka-ajojen tueksi toimeksiantajayrityksessä
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on työohjeen laatiminen palkka-ajojen tueksi toimeksiantajayrityksessä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Kirkon palvelukeskus. Opinnäytetyön tavoitteena oli työohjeen ... -
Työopas lomapalkkojen laskemiseen tilitoimistoon
(2021)Tämä työ tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Idea syntyi, kun opinnäytetyön tekijä suoritti työharjoitteluaan palkkahallinnossa työnantajalla käyttäen havainnointia omassa perehdytyksessään. Työnantaja oli joustava aiheen ... -
Työsuhteen aikaisten poissaolojen palkallisuus : itseopiskelumateriaalin tuottaminen Oulun ammattikorkeakoulun liiketalouden tutkinto-ohjelman Palkanlaskenta-kurssille
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa itseopiskelumateriaalia liiketalouden tutkinto-ohjelman palkanlaskennan opintojaksolle. Työn toimeksiantajana oli Oulun ammattikorkeakoulu, jonka kurssille materiaali tehtiin. ... -
Työtyytyväisyys ja siirtyminen uuteen palkanlaskentaohjelmaan Seutukeskus Oy Hämeessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Seutukeskus Oy Hämeen työtyytyväisyyttä sekä muutoshankkeen onnistumista esimiesten ja työntekijöiden näkökulmasta katsottuna. Kohdeorganisaatiossa suoritettiin muutoshanke uuden ...

















