Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työntekijät"
Viitteet 321-340 / 1906
-
Huolet puheeksi
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Huoli puheeksi - koulutuksen vaikutusta peruspalvelukuntayhtymä Kallion työntekijöiden työskentelyyn. Koulutuksen pääteemoina olivat dialogisuus ja huolen puheeksiottamisen periaatteet, ... -
Huollon asiakaspalveluprosessin laadun, tehokkuuden ja tuottavuuden parantaminen
(2024)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli tällä hetkellä hyvin ajankohtainen tuottavuuteen liittyvä ongelma suomalaisessa yritysmaailmassa. Toimeksiantoyrityksen antamassa tehtävänannossa oli tavoitteena selvittää, miten ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Huoltajien osallistuminen koira-avusteisessa interventiossa : työntekijöiden näkökulma
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää huoltajien roolia sekä heidän osallistumistansa koira-avusteisessa työskentelyssä. Tavoitteena oli selvittää JelppiTassujen työntekijöiden näkökulmasta, millaisena huoltajan rooli ... -
Huoltomyyjän perehdytysopas
(2022)Insinöörityön tarkoituksena oli laatia perehdytysopas Autokeskus Oy:ssä aloittaville uusille sekä jo yrityksessä työskenteleville Call Centerin huoltomyyjille. Insinöörityötä varten perehdyttiin työnopastuksesta sekä ... -
Huoltoneuvojien ja työnjohtajien työnkuvan muutos
(2023)Tämä opinnäytetyö on toteutettu K-Auton Herttoniemen-toimipisteelle. Työssä kuvataan huoltoneuvojien ja työnjohtajien työnkuvan muutos ja sen vaikutukset toimintaan. Työnkuvan muutoksen tarkoituksena oli parantaa huollon ... -
Hybridityö : työnteon uusi muoto
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli vastikään yhteiskunnassa yleistynyt käsite hybridityö. Tutkimuskysymyksenä oli mitä asioita työyhteisöissä täytyy ottaa huomioon hybridityömalliin siirryttäessä? Tavoitteena oli oppia ymmärtämään ... -
Hybridityö koronapandemian jälkeen: hybridityö Suomessa toimivassa kohdepankissa
(2023)Opinnäytetyössä tarkasteltiin, kuinka hybridityö toteutuu pankissa työntekijöiden näkökulmasta ja miten korona on siihen vaikuttanut. Tavoitteena oli antaa lukijalle selkeä kuva siitä, mitä kaikkea työntekijän ja työnantajan ... -
Hybridityön haasteet ja mahdollisuudet organisaatiossa : työntekijän valinta toimiston ja kotitoimiston välillä
(2024)Etätyöskentely on lisääntynyt monessa organisaatiossa ja tässä opinnäytetyössä tutkittiin kyselytutkimuksen avulla, mitkä vaikuttavat eräässä asiantuntijaorganisaatiossa päätökseen tehdä töitä etänä tai toimistolla. Sen ... -
Hyvien ja vastuullisten henkilöstökäytäntöjen vahvistaminen tapahtuma-alalla : tapauksena Red Carpetin toimintatapojen kehittäminen
(2022)Pienten tapahtuma-alan organisaatioiden resurssit ovat usein puutteellisia. Tämä heijastuu työntekijöihin liittyvien käytäntöjen toteutukseen ja siihen, miten työntekijät kokevat organisaation ja sen työskentelytavat. ... -
Hyvinvointi rakennustyömaalla
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on parantaa yleistä työhyvinvointia rakennustyömaalla. Tein opinnäytetyön itselleni, koska tänä päivänä ihmisten hyvinvointi on paljon puhuttu asia. Työn tavoitteena on saada rakennustyömaalle ... -
HYVINVOINTIA HEVOSESTA : Sosiaalipedagoginen hevostoiminta työntekijän näkökulmasta
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)Tutkimukseni tavoitteena oli selvittää, mitä sosiaalipedagoginen hevostoiminta on tuonut työntekijälle. Onko toiminnalla ollut vaikutusta työntekijän omaan hyvinvointiin? Millaiset ovat hevostoiminnan ohjaajan yhteistyötahot? ... -
Hyvinvointialuemuutoksen liikkeen luovutus -prosessi : Espoon kaupungin palkanlaskennan näkökulma
(2024)Sote-uudistuksen seurauksena ennen kuntien järjestämisvastuulla olleet sosiaali- ja terveyspalvelut siirrettiin kunnilta hyvinvointialueille 1.1.2023. Espoon kaupungin osalta muutoksen seurauksena Länsi-Uudenmaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvä alku kantaa pitkälle : perehdyttäminen prosessina
(2017)Toiminnallisen opinnäytetyöni aihe syntyi toimeksiantajan viestintäalan konsernin Pohjois-Karjalan Kirjapaino Oyj:n tarpeesta. Tarkoituksena on päivittää heidän perehdyttämissuunnitelma. Tein ammattiharjoitteluni kyseisessä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
”Hyvä olla sillai vähä hollilla” : sosionomin osaaminen mielenterveyskuntoutuksessa
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mielenterveyskuntoutuksessa työskentelevien sosionomien osaamista. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa sosionomin työstä ja osaamisesta mielenterveyskuntoutuksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvä vastaanotto -hanke työntekijöiden kokemana
(2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten Hyvä vastaanotto -hanke on vaikuttanut työhyvinvointiin ja esimiestyöhön työntekijöiden näkökulmasta Oulun kaupungin terveysasemilla. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Oulun ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvällä perehdytyksellä on laajat vaikutukset : Oulunkylän perhekuntoutuskeskuksen perehdyttämisen uudistus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyömme oli luonteeltaan monimuotoinen opinnäytetyö, jonka tarkoituksena oli uudistaa Oulunkylän perhekuntoutuskeskuksen perehdytysmateriaali ja perehdyttämisprosessi. Tavoitteena oli niiden uudistamisen avulla ... -
Hyvän hakijakokemuksen vahvistaminen Vincitillä: Miten nykyiset työntekijäkokemukset ja aiemmat hakijakokemukset voidaan huomioida RekryLaaSissa?
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Vincitin työntekijä- ja hakijakokemuksia, ja miten näistä saatavaa palautetta voitaisiin hyödyntää kehitteillä olevaan RekryLaaSiin ja yleisesti Vincitin rekrytointiprosesseissa. ... -
Hyvän johtamisen ominaisuudet hajautetussa työyhteisössä työntekijän näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hyvän johtamisen ominaisuuksia hajautetussa työyhteisössä työntekijän näkökulmasta sekä miten nämä ominaisuudet näkyvät työntekijän nykyisessä työyhteisössä. Opinnäytetyö toteutettiin ... -
Hyvän työntekijäkokemuksen elementit ja niiden arvo työntekijän näkökulmasta
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mistä eri elementeistä hyvä työntekijäkokemus rakentuu. Lisäksi tutkittiin millaiseen arvoon työntekijäasemassa olevat henkilöt asettavat nämä eri elementit. Opinnäytetyön ... -
Hyvästi vai näkemiin? : Irtisanomisprosessin toteutus mahdollisimman optimaalisesti eri osapuolet huomioon ottaen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia kuinka irtisanomisprosessi voitaisiin toteuttaa kaikkien osapuolten kannalta mahdollisimman optimaalisesti. Irtisanominen on vaikeimpia tilanteita mihin esimies voi joutua. Toisaalta ...














