Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työssäoppiminen"
Viitteet 321-340 / 354
-
Työssäoppimisenohjauksen manuaali : kehitystyö Hotelli Hiltonissa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työssäoppimisen ohjaajille opas opiskelijoiden ohjaamiseen. Opas toteutettiin infografin muodossa. Tutkimuksessa tarkasteltiin työssäoppimisen teoreettisia perusteita, ... -
Työssäoppimisjaksojen kehittäminen vartijan peruskoulutuksessa Virossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Kehittämishankkeen tarkoitus oli kehittää Viron vartijan peruskoulutuksen työssäoppimisjaksoja. Tutkimuksen kohdejoukkona olivat Sisekaitseakadeemian vartijan peruskoulutuksen päiväopiskelijat sekä koulutusvankiloiden ... -
Työssäoppimisjakson prosessikuvaus
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 03.04.2008)Kehittämishankkeessa on kuvattu ammatilliseen peruskoulutukseen sisältyvän työssäoppimisen prosessikulku. Kehittämishankkeessa esitetään ammatilliseen osaamiseen liittyviä käsitteitä sekä kuvataan työssäoppimisjaksoon ... -
Työssäoppimisjakson seuranta eTaitavan avulla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä työssä käsitellään 2. asteen työssäoppimisjakson seurantaan tarkoitetun eTaitava-ohjelmiston käyttöönottoa koulutuskeskus Sedussa. Ohjelmisto toimii matkapuhelimessa tai internet selaimessa. Sen tarkoitus on lisätä ... -
Työssäoppimismallista apua yrityksen osaamistarpeeseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2019)Turun ammattikorkeakoulu testaa kevään 2019 ajan tuotantotalouden insinöörikoulutuksessa InTO-mallia (Insinööriksi Työssä Oppien, engl. ENGINE), joka otetaan käyttöön syksyllä. InTO on kehitetty kansainvälisessä hankkeessa, ... -
Työtyytyväisyystutkimus Oy Scancool Ab:lle
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)TIIVISTELMÄ Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Suomen johtavan kylmätekniikan asiantuntijan, Oy Scancool Ab:n, työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Työtyytyväisyystutkimuk-sessa tarkasteltiin työtyytyväisyyttä ... -
Ulkomaan työkokemuksesta voimaa opettajuuteen
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Työ ulkomailla laajentaa terveydenhuollon ammattilaisten osaamista ja kielitaitoa. Uuden työkulttuurin omaksuminen antaa perspektiiviä ammattitaidon kehittämiseen ja rohkeutta tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Terveydenhuoltoalan ... -
URA-koulutuksen haasteet ja opetuksen henkilökohtaistaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Uuden henkilöstö- ja palkkajärjestelmän käyttöönottovalmius
(2022)Työelämä ja työn tekeminen ovat viimeisten muuttuneiden vuosien aikana merkittävästi vaihdelleet. Työelämän muutos on ollut vuosien kuluessa nopea, mutta viime vuosien muutoksen tahti on kiihtynyt entisestään nopeammin. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uuden työntekijän perehdyttäminen
(2021)Opinäytetyön tarkoituksena on luoda MobilePay FI:lle perehdytyssuunnitelma sekä ohjeistusta uusien työntekijöiden perehdyttämistä varten. Perehdyttäminen on ollut vielä kehitettävä asia yrityksessä, minkä takia työ on ... -
UUDISTETTU IF BASIC VALMENNUS : Valmennettavan näkökulmasta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia uudistettua If Basic valmennusta ja sen antamia valmiuksia valmennettaville. Työn toimeksiantajana oli If Vahinkovakuutusyhtiö Oy. Tarkoituksena oli löytää valmennuksen hyvät puolet, ... -
Uupuuko opiskelija jo koulussa? : eväitä kannustavaan työssäoppimiseen
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 31.03.2009)Uupuminen kouluissa ja työpakoilla on jatkuvasti lisääntynyt. Uupumisen taustalla vaikuttavat monet luonnolliset syyt kuten valvominen, huonot ruokailutottumukset ja koulun asettamat vaatimukset, mutta myös koulun ilmapiiri. ... -
Vaihtoehtoinen työssäoppimismalli hiusalan yritysopintoihin ja harjoitusyrityksen perustamiseen : pilottikokeiluna Salon seudun ammattiopistoon
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Kehittämistyö on laadittu Salon seudun ammattiopiston hiusalalle. Tavoitteena on ollut luoda perinteisen työssäoppimisen rinnalle uusi vaihtoehtoinen malli kolmannen vuoden opiskelijoille. Uudessa toimintamallissa opiskelija ... -
Vaikuttavuutta ja tuloksia hanketoiminnalla : case: TATU - tartu tutkintoon! -hanke : Savon koulutuskuntayhtymä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Hankkeita toteutetaan lähes kaikissa organisaatioissa oman toiminnan kehittämiseksi sekä yksityisellä että julkisella sektorilla ja hankkeet voivat parhaimmillaan tukea strategisesti organisaatioiden kehittämistavoitteita. ... -
Valmentava mentorointi esihenkilötyön tukena : case: Shift Events Oy
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Shift Events Oy:lle, joka on vuonna 2016 perustettu organisaatio Turussa. Shift Events Oy työllistää kuusi henkilöä ympärivuotisesti, jotka vastaa mm. Shift Business Festival nimisen ... -
Varhaiskasvatusharjoittelu päiväkodin toimintaympäristössä : Materiaali sosionomiopiskelijoille harjoittelun tueksi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän työn tarkoitus oli kehittää sosionomi-opiskelijoille varhaiskasvatusharjoittelun tueksi materiaali, joka auttaisi heitä harjoittelujaksolle orientoitumisessa ja harjoittelun aikana sekä sen jälkeenkin. Materiaali ... -
Vartijan peruskoulutus yhteishankintana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Länsirannikon koulutus Oy WinNova toteuttaa yhdessä Satakunnan alueen kolmen suuren vartioimisliikkeen G4S Oy:n, ISS Palvelut Oy:n ja Securitas Oy:n sekä alueen ELY-keskuksen kanssa vartijan peruskoulutuksen yhteishankin ... -
Vastuullisella perehdyttämisellä Suomen parhaiksi myyjiksi : Finlaysonin myymäläperehdyttämisen kehittäminen
(2020)Tämä opinnäytetyö on toteutettu Finlayson Oy:n tilauksesta, joka on kansainvälisesti liiketoimintaansa harjoittava suomalainen tekstiilialan yritys. Kansainvälisesti toimivan verkkokaupan lisäksi Finlaysonilla on laaja ... -
Velkommen til Scandic Narvik - perehdytysopas vastaanottoon
(2016)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä oli tarkoituksena tehdä perehdytyskansio hotelli Scandic Narvikin vas-taanottoon. Tavoite oli uusien työntekijöiden perehdytyksen helpottaminen ja syventäminen. Perehdytyskansio tarjoaa ... -
Verkko vai ei?: pohdintaa verkko-oppimisympäristöistä opiskelijan oppimisprosessin monipuolistajana
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 10.03.2009)Kehittämishankkeen tarkoituksena on hakea uusia näkökulmia sähköalan opetukseen ja pohtia miten voidaan Mäntän seudun koulutuskeskuksen sähköosastolla parantaa/kehittää opetusta verkko-kurssien avulla. Kehittämishankkeen ...


















