Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaaminen"

    • Esihenkilötyön osaamiskriteeristön luominen: case Riihimäen kaupunki 

      Immonen, Satu (2022)
      Toiminnallisen tutkimustyön tavoitteena oli määritellä esihenkilötyön merkittävimmät osaamisosa-alueet. Tämän vaiheen jälkeen jokaiselle osa-alueelle luotiin osaamista määrittelevä, tunnistava ja mittaavaa esihenkilötyön ...
    • Esihenkilötyössä menestyminen etätyöskentelyn aikakaudella : integroiva kirjallisuuskatsaus 

      Calonius, Liisa (2023)
      Sosiaali- ja terveydenhuolto on muuttunut viimeisten vuosien aikana paljon. COVID-19-pandemia lisäsi etätyön määrää Suomessa ja maailmalla runsaasti. Siirtyminen etätyöhön vaatii esihenkilöiltä uudenlaista ajattelua ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Esiintyminen video-CV:llä : Workshop ja fasilitointi 

      Sinivuori, Sarri (2022)
      Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan esiintymistä video-CV:n näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli muodostaa hyödyllinen katsaus siitä, miten video-CV:llä esiinnytään työn-hakijan kannalta edustavasti. Opinnäytetyön ...
    • Esimiehenä muuttuvassa logistiikkaympäristössä 

      Ahonen, Tuukka (2021)
      Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia kohdeyrityksenä olevan Inex Partners Oy:n esimiesten työn ja roolin muutosta. Esimiesten työnsisältö on muuttunut aikaisempaa teknisemmäksi, mutta samalla henkilöstöjohdollinen ulottuvuus ...
    • Esimiesosaamisen kehittäminen sisäasiainministeriössä 

      Karjalainen, Ella (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
      Asiantuntijaorganisaatioiden esimiestyöhön kuuluu monia erityispiirteitä, jotka tekevät johtamisesta vaativaa. Tästä johtuen esimiehen ammatillisen osaamisen kehittämisellä on tärkeä merkitys asiantuntijaorganisaatioissa. ...
    • Esimiesten osaamisen johtaminen ja ristiriitojen hallinta kotihoidossa 

      Lamminperä, Milla; Tuppurainen, Annukka (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämä opinnäytetyö oli osa aiemmin aloitettua Tampereen ammattikorkeakoulun ja Laaksosen (2016) valtakunnallista Ihmisten ja osaamisen johtaminen -hanketta. Hankkeessa tutkittiin monipuolisesti eri tasoisten johtajien ...
    • Esimiesten osaamisen kehittäminen - Esimerkkinä Invalidiliiton Asumispalvelujen ateriapalvelu 

      Halonen, Sinikka (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Opinnäytetyön tutkimuksen kohteena on ateriapalveluista vastaavien esimiesten ammatillisen osaamisen kehittäminen Invalidiliiton Asumispalveluissa. Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa esimiesten ammatillisen osaamisen ...
    • Esimiesten tietotekniset taidot ja niihin perehdyttäminen Taysin Ruokapalveluissa 

      Vihonen, Heli (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
      Työelämä on muuttunut monella tapaa viimeisten vuosikymmenien aikana. Yksi suurimmista muutoksista on ollut tietotekniikan tulo lähes jokaiseen työhön. Tietotekniikka on muuttanut työntekijöiden tekemää työtä. Nykyisin ...
    • Esimiesten valmentamisen toteutuminen linjaorganisaatiossa 

      Neitola, Anu; Risto, Antero (2021)
      Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten etuuspalvelujen tulosyksikön esimiehiä valmennetaan Kelan pohjoisessa vakuutuspiirissä. Idea tutkimukseen lähti aidosta työelämän tarpeesta, sillä molemmat tutkijat ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esimiestyö ja alaisen osaamisen kehittyminen : Case Alko Oy 

      Karvonen, Johanna (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)
      Nykypäivän nopeasti muuttuvassa ympäristössä menestyminen vaatii yrityksiltä uudistumisen lisäksi nopeaa oppimista. Osaaminen ja sen jatkuva kehittäminen on tullut viime vuosina tärkeäksi kilpailutekijäksi yrityksille. ...
    • Esimiestyö osaamisen ja suorituksen johtamisen keskiössä 

      Hakkarainen, Tiina (2020)
      Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää, miten palvelualalla toimivan organisaation esimiestyötä voitaisiin kehittää, jotta se tukisi paremmin työntekijän palvelu-, lisäpalvelu- ja tuotemyynnin kehitystä. Tutkimuksen ...
    • Esimiestyön ja prosessijohdon rajapinnalla Pohjois-Suomen verotoimistossa 

      Rantakangas, Susanna (2018)
      Verohallinto on yksi niistä julkisen puolen organisaatiosta, joka on muuttanut toimintamalliaan matriisimaiseen muotoon. Vanhasta puhtaasta linjaorganisaatiosta on siirrytty prosessien maailmaan. Nykyisessä toimintamallissa ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esimiestyön kehittäminen mentoroinnilla Syyttäjälaitoksessa 

      Sarkala, Satu (2022)
      Syyttäjälaitos on oikeushallinnon alaan kuuluva valtion virasto, työntekijöitä on 600 eri puolilla Suomea. Esihenkilötyötä tekee noin 40 henkilöä. Opinnäytetyön tarve käynnistyi vuoden 2019 Antti Rinteen hallitusohjelman ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esimiestyön osaamiskartoitus 

      Ohtonen, Ulla (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa esimiestyössä tarvittavaa osaamista sosiaalialalla. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan aineistojen (kirjallisuustutkimuksen) pohjalta esimiestyössä tarvittavia tyypillisimpiä ...
    • Esitystekniikka stagella – puheenvuoroja täydennyskoulutuksesta 

      Aalto, Tero; Sarpola, Kiika; Metropolia Ammattikorkeakoulu
      Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. TAITO-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2021)
      Jatkuva oppiminen on noussut viimeisten vuosien aikana tärkeäksi kehittämiskohteeksi toimivan tieto- ja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämisessä ja tulevaisuuden muutoksista selviämisessä. Työssä ja sen tekemisessä tapahtuu ...
    • Estenomien urapolut ja työelämän osaamisodotukset 

      Honkanen, Sini; Autioniemi, Sanni (2022)
      Tämä opinnäytetyö on tutkimustyö, jonka tavoitteena oli selvittää estenomiksi valmistuneiden henkilöiden urapolkuja sekä kauneudenhoitoalalla vallitsevia osaamisodotuksia. Työn tarkoituksena oli saada tietoa estenomien ...
    • Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueen kotihoitojen henkilökunnan osaamisen kartoitus 

      Närhi-Paananen, Laura (2023)
      Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän aiheena on Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen kotihoitojen hoitohenkilökunnan osaamisen kartoitus. Tavoitteena oli hoitohenkilökunnalle suunnatun kartoituskyselyn tulosten perusteella ...
    • Etelä-Pohjanmaan osaamisbarometri 2021 

      Tuuri, Hannu; Katajavirta, Marja (Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2021)
      Etelä-Pohjanmaan osaamisbarometri 2021 -hankkeen tavoitteena oli selvittää ja tunnistaa eteläpohjalaisten eri toimialojen yritysten: - rekrytointitoimia lähimenneisyydessä ja tulevaisuudessa sekä rekrytoinnin onnistumisia ...
    • Etelä-Savon lastensuojelulaitosten ohjaajien ammatillisen täydennyskoulutuksen tarve 

      Poikonen, Sanna (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Ammatillinen täydennyskoulutus on ammatillisen lisäkoulutuksen yksi haara. Täydennyskoulutuksen päätarkoituksena ylläpitää työntekijän sen hetkistä ammattitaitoa, mutta myös uudistaa sitä ajan tasalle. Työnantajalla on ...
    • Etelä-Savon pelastuslaitoksen pelastajien perustason ensihoidon koulutussuunnitelma 

      Tissari, Mirka; Malkki, Taina (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Etelä-Savon pelastuslaitoksen Savonlinnan alueella työskentelevien pelastajien koulutustarve perustason ensihoito-osaamisesta pelastajien näkökulmasta sekä laatia ...