Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 341-360 / 806
-
Pikaruokaravintola x:n henkilöstön työhyvinvointi
(2019)Tutkimuksessa oli mukana kolme itäsuomalaista pikaruokaravintolan toimipistettä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää pikaruokaravintola x:n kolmen toimipisteen henkilöstön työhyvinvoinnin tämän hetkinen tila. Työssä ... -
Pirkkalan kunnan työnantajamielikuvan kirkastaminen työntekijäkokemuksia hyödyntäen
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kirkastaa Pirkkalan kunnan työnantajamielikuva sekä selvittää tekijät, jotka koetaan työssä merkityksellisimmiksi. Tutkimuksen tuloksia on tarkoitus hyödyntää myös kunnan työnantajabrändin ... -
Pitkäaikainen kasautuva kognitiivinen kuormitus röntgenhoitajan työssä
(2024)Kiristyvässä taloudellisessa tilanteessa ja hoitajapulan aikaan työnantajilla on tarve pitää kiinni osaavasta henkilökunnasta. Työolojen parantaminen on yksi keino vähentää henkilöstön vaihtuvuutta. Työhyvinvointia on ... -
Pohjois-Savon alueen ja Joroisten kunnan suun terveydenhuollon henkilökunnan työtyytyväisyys arkipyhä- ja viikonloppupäivystyksessä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen tarkoituksena oli työtyytyväisyyskyselyn avulla kuvata suun terveydenhuollon henkilökunnan työtyytyväisyyttä arkipyhä- ja viikonloppupäivystyksessä. Tavoitteena on saa-dun tiedon avulla kehittää päivystystoimintaa. ... -
Positiivisen työntekijäkokemuksen vahvistaminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja vahvistaa kohde organisaation positiivista työntekijäkokemusta. Tutkimus keskittyi työntekijäkokemuksen nykytilaan organisaatiossa ja tarjoamaan kehittämisehdotuksia. ... -
Projektihenkilöstön tyytyväisyyteen vaikuttavat tekijät
(2023)Insinöörityössä selvitettiin projektihenkilöstön työtyytyväisyyteen vaikuttavia tekijöitä. Tavoitteena oli perehtyä työtyytyväisyyden merkitykseen ja selvittää kohdeyrityksen työmaahenkilöstön hyvinvointia työssä sekä ... -
Projektihenkilöstön työmotivaatio
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimustyömme sai alkunsa kohdeyrityksen tarpeesta selvittää projektihenkilöidensä työtyy-tyväisyyttä ja -motivaatiota, jotta yrityksessä tiedettäisiin, mihin yksityiskohtiin tai kokonai-suuksiin työntekijät toivoisivat ... -
PSHP:n osastonsihteerien työtyytyväisyyden parantaminen MD-MIRANDA ja MD-OBERON -järjestelmiä kehittämällä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön aihe on PSHP:n osastonsihteerien työtyytyväisyyden parantaminen potilashoidon MD-MIRANDA ja MD-OBERON -järjestelmiä kehittämällä. Tutkimuksen toimeksiantajana toimii Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kolme ... -
Psykologisen työhyvinvoinnin muotoilulla pidempiä työuria
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää työntekijöille psykologisen työhyvinvoinnin muotoilun keinoin parempaa työhyvinvointia ja sitä kautta mahdollisesti myös edistää ajatusta pidemmästä työurasta. Kun työntekijä voi ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Psykososiaalinen kuormitus ja työhyvinvointi yhdyskuntaseuraamustyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten työn psykososiaaliset kuormitustekijät vaikuttavat Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustyöntekijöihin. Tarkoituksena oli myös tuoda ajankohtaista tietoa rikosseuraamustyöntekijöiden ... -
Psykososiaalinen kuormitus- ja palautuminen : Työn kognitiivinen ergonomia ja taukojen merkitys
(2023)Työhyvinvointi on laskenut Työterveyslaitoksen vuosina 2019–2021 tehdyn tutkimuksen mukaan. Ihmisten työuupumusoireet, työssä kyynistyminen, sekä kognitiiviset häiriöt ovat lisääntyneet. Myös henkilöiden oma arvio työkyystä ... -
Psykososiaalinen työympäristö työhyvinvoinnin edistämismahdollisuutena : Case: BCD Travel Finland Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön työhyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen liittyvän teoreettisen tarkastelun lähtökohdaksi valittiin psykososiaalinen työympäristö sekä sen haasteet ja mahdollisuudet työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä säätelevänä ... -
Psykososiaaliset kuormitustekijät asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa työhyvinvointia toimeksiantajayrityksessä sekä tuottaa tietoa työhyvinvointistrategian tavoitteiden saavuttamiseksi. Toimeksiantaja on valtakunnallisesti Suomessa toimiva kiinteistövahinkojen ... -
Psyykkisen hyvinvoinnin vuosikello työhyvinvoinnin parantamiseksi varhaiskasvatuksessa
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tukea Rytmin varhaiskasvattajien psyykkistä työhyvinvointia. Työssä keskityttiin psyykkiseen hyvinvointiin, koska sen vaikutukset ovat kokonaisvaltaisia. Tavoitteena oli luoda psyykkistä ... -
"Puhalletaan yhteiseen hiileen" Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi vanhainkotiosastolla
(Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)Työhyvinvoinnin merkitystä on viime aikoina korostettu, koska työelämän vaatimukset ovat kasvaneet. Hoitotyötä tehdään suurelta osin oman persoonan kautta ja työn onnistumiseksi hoitajien hyvinvointi on tärkeää. Työhyvinvointia ... -
Puhutko sairaanhoitajaa?: miten motivaatio rakentuu asiantuntijapuheessa
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa sairaanhoitajien työmotivaation rakentumisesta asiantuntijoiden puheessa. Tarkoituksena oli lisäksi selvittää, miten työhyvinvointia ja henkilöjohtamista voidaan kehittää ... -
Puutavara-autonkuljettajien työhyvinvointi
(2021)Puutavara-autonkuljettajan työ on hyvin vaativaa ja vastuullista. Työajat ovat epäsäännöllisiä ja työ sisältää paljon itsenäistä työskentelyä metsässä. Puutavarakuljetusten lähtöpäässä käytetään melkein aina alempaa ... -
Päihdetyöntekijän työssä jaksaminen päihdevieroitusyksikössä
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten hoitohenkilökunta ymmärtää työhyvinvoinnin käsitteenä sekä kartoittaa työssä jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä, joiden pohjalta tarkasteltiin koettua työssä jaksamista ja ... -
Päivittäisjohtamisen vaikutukset työntekijöiden psyykkiseen hyvinvointiin : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2022)Onnistuneella johtajuudella on positiivisia vaikutuksia henkilöstön työtyytyväisyyteen, työhyvinvointiin ja ammatissa pysymiseen. Onnistunut johtaminen ylläpitää työntekijän tasapainoista psyykkistä hyvinvointia, jaksamista ... -
Päivittäispalvelutiimien kokemukset hybridityöstä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, että miten päivittäispalvelutiimien työntekijät kokevat hybridityömallin toteutumisen työssään. Miten se on vaikuttanut mm. heidän työtehoonsa, työhyvinvointiin, työmotivaatioon ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
















