Theseus - Selaus asiasanan mukaan "vuorovaikutus"
Viitteet 341-360 / 2613
-
Esimiehen saama henkilökohtainen palaute alaisilta: case: Yritys X - esimiesten ja alaisten kokemuksia palautetilanteista
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö käsittelee alaisen antamaa henkilökohtaista palautetta esimiehelle. Palaute on yksi tärkeimmistä johtajana kehittymisen työkaluista. Esimiehelle annetussa palautteessa on erilaisia piirteitä kuin alaiselle ... -
Esimiehen vuorovaikutustaitojen merkitys alaisten muutosvalmiuteen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia vaikutuksia esimiehen vuorovaikutuksella on alaisten muutosvalmiuteen. Koska muutokset ovat suuri osa yritysten arkea nykymaailmassa ja muutokset onnistuvat vain, jos ... -
Esimiehet arvostavaa johtajuutta kehittämässä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän esimiesten arviointia “Innostusta esimiestyöhön” -täydennyskoulutuksen hyödyllisyydestä esimiestyön ja arvostavan johtamisen ... -
Esimies toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön edistäjänä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiehiltä itseltään omaan työskentelyyn sekä työyhteisön toimivuuteen liittyviä kehittämiskohteita. Kehittämiskohteita selvitettiin laatimalla alkukartoituskysely Raahen ... -
Esimiestaidot etäjohtamisessa
(2021)Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli tutkia millainen etäjohtamisen toimintamalli soveltuisi parhaiten kohdeorganisaation myyntiyksikölle. Tutkimuksessa ... -
Esimiestyön merkitys henkilöstön motivoinnissa ja sitouttamisessa
(2020)Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan henkilökohtaista oppimatkaa kohti laadukkaaseen esimiestyöhön. Portfoliotyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena on avata tutkimusongelmaa teorian kautta, jonka pohjalta kirjoittaja myöhemmin ... -
Esimiesviestinnän toimivuus Etelä-Hämeen Osuuspankissa
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia myynninjohtamiseen liittyvän esimiesviestinnän toimivuutta asiantuntijoina toimivien alaisten ja toimihenkilöiden näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää esimiesviestinnän ... -
Esitteellä ymmärrystä : materiaalipaketti varhaiskasvatuksen aloituskeskusteuihin
(2024)Tämän monimuotoisen opinnäytetyön tuotoksena on kehitetty varhaiskasvatuksen aloituskeskusteluihin Esitteellä ymmärrystä -materiaalipaketti. Sen avulla tuetaan huoltajien ja kasvattajien välistä yhteistyötä, kun lapsi ... -
Esittelyvideo vuorovaikutusta ja tiedonkulkua tukevan digitaalisen sovelluksen käytöstä
(2023)Centria-ammattikorkeakoulun RoboSote-hankkeen tarkoitus on ollut edistää uusien teknologisten ratkaisujen kehittämistä ja käyttöönottoa sosiaali- ja terveysalalla Keski-Pohjanmaan alueella. Sen tarkoitus on ollut myös tukea ... -
ESITUTKIMUS AVEKKI-TOIMINNAN KÄYTTÖÖNOTOSTA WIITAUNIONISSA
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Sosiaali- ja terveysalalla moni työntekijä kohtaa työssään haastavia asiakkaita. Haastavaa käyttäytymistä lisäävät yhteiskunnalliset, kulttuurilliset ja persoonallisuuteen vaikuttavat tekijät. Näitä tilanteita voidaan ... -
Espoon hankintakeskuksen henkilöstötyytyväisyyden parantaminen asiantuntijuutta kehittämällä
(2019)Toimintaympäristön muutokset, asiantuntijuuden vaatimusten lisääntyminen ja ammatillisen osaamisen jatkuva kasvattaminen aiheuttavat haasteita julkisten hankintojen parissa työskenteleville. Työyhteisön asiantuntijuuden ... -
Establishment of a system for interactive products testing with modern technologies
(2021)Interactive product successfully integrated into everyday human life; their level becomes more complex each year, whereas the testing methods did not improve significantly. The study aims to determine the disadvantages ... -
Esteettisen oppimisympäristön merkitys
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tarkastelen kehittämishankkeessa esteettisen oppimisympäristön merkitystä. Tarkastelen aihetta estetiikan filosofian, oppimisympäristön, vuorovaikutuksen ja värien vaikutuksen kautta. Lisäksi havainnoin oppimisympäristöä ... -
Esteettömän kommunikaation tukeminen Liperin varhaiskasvatuksessa: kuvatyöväline ja opas työntekijöille
(2022)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö käsittelee päiväkodin esteettömän vuorovaikutuksen kehittämistä. Tuotoksena valmistettiin kuvatyöväline ja opas esteettömän kommunikaation tukemiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli Liperin ... -
"Et elettäis tätä arkea yhdessä" : Omaisten ja hoitohenkilökunnan välinen yhteistyö Koukkuniemen vanhainkodin osastolla 30 omaisten näkökulmasta
(Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, miten läheisensä hoitoon tiiviisti osallistuvat omaiset kokevat yhteistyön Koukkuniemen vanhainkodin osasto 30 henkilökunnan kanssa. Tavoitteena oli lisätä tietoa omaisten ja ... -
Etelä-Savon TE-toimiston henkilökunnan kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Etelä-Savon TE-toimiston henkilökunnan kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä. Etelä-Savon TE-toimisto toimii Mikkelin, Savonlinnan sekä Pieksämäen alueella seutukuntineen. ... -
Etninen monimuotoisuus suomalaisessa työyhteisössä ja sen yhteys kansantalouteen
(2020)Etninen monimuotoisuus työyhteisössä on ajankohtainen ja kovasti puhuttava aihe maailmanlaajuisesti. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten suomalaisessa työyhteisössä etnistä monimuotoisuutta hyödynnetään ja missä ... -
"Ettei tarttis olla kaikki niin törkeen vakavaa!" : Työyhteisön vuorovaikutuksen tukeminen draaman keinoin
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa toiminnallinen ohjauskertojen kokonaisuus, jonka tavoitteena oli tutkia työyhteisön jäsenten kokemuksia draamallisista menetelmistä vuorovaikutuksen edistäjänä. ... -
Etuuskeskusten välisellä yhteistyöllä parempaa sisäistä asiakaskokemusta: case Kela
(2022)Asiakaskokemuksen strateginen merkitys organisaatioiden toiminnassa on kuluneiden vuosikymmenten aikana kasvanut ja yhä useammat organisaatiot ovat nostaneet asiakaskokemuksen yhdeksi keskeisimmistä toiminnallisista ... -
Etä- ja hybridiryhmien ohjaamiskäytänteiden kehittäminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yhteistyöorganisaatio Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) Uudenmaan Piirin kävijöiden sekä työntekijöiden kokemuksia vuorovaikutuksesta etä- ja hybriditoiminnoissa. Tämän ...


















