KoulutusalaJohdon assistenttityö ja kielet

    • Johdon assistentti strategiatyöskentelyn tukena 

      Aino, Koskinen (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia johdon assistentin mahdollisuuksia tukea johtoa strategiaprosessissa. Tutkimuksen tarkoitus oli myös kartoittaa assistenttien kokemuksia ja selvittää, kuinka heidän toimenkuvaansa ...
    • Johdon assistentti strategisen johtamisen tukena : Kyselytutkimus Tradenomi HSO Sihteerit ry:lle 

      Ilonen, Eveliina (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee johdon assistentin roolia strategisen johtamisen tukena. Kilpailu kovenee liike-elämässä entisestään, jolloin hyvä strategia ja sen onnistunut jalkauttaminen ja viestiminen koko organisaatiolle ...
    • Johdon assistenttien rooli yritysten strategiaprosesissa 

      Mikkonen, Heidi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmayksikölle. Tutkimus on myös osa Strategia käytäntöön –teemaryhmää. Vain harvan yrityksen strategia ...
    • Johdon assistenttina ulkoministeriössä 

      Tarnanen, Mariia (2022)
      Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5.2022 väliltä. Opinnäytetyön tarkoituksena on valottaa ulkoministeriössä työskentelevän johdon assistentin arkea. Työn ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Johdon assistenttiopiskelijoiden asenteet strategisen johtamisen tukitehtäviin 

      Tiainen, Soila (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoululle ja on yksi strategia käytäntöön–teemaryhmän opinnäytetöistä. Opinnäytetyö on osa suurempaa hanketta, jossa tutkitaan jo työelämässä olevien johdon ...
    • Johdon assistenttityö ja perinteiset sukupuoliroolit – voiko mies olla sihteeri? 

      Viitala, Patrik (2019)
      Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena oli selvittää, johtuuko Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ja ...
    • Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma – assistentin tulevaisuustaidot 2025 

      Mäkirinne, Hanna (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa tehtävälle kehitysprojektille ja tällä tavoin auttaa kehittämään koulutusohjelmaa osana ...
    • Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman kehittäminen suhteessa alan tulevaisuudennäkymiin 

      Koskela, Kaisa (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
      Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman kehittäminen ei ole uusi asia Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa. Sitä on tutkittu monesti ja niistä saatuja tuloksia on käytetty tämänkin opinnäytetyön apuna. Opinnäytetyön ...
    • Johdon luotettavuutta, sopivuutta ja ammattitaitoa koskevien tietojen ylläpitäminen finanssialan yrityksissä - fit & proper 

      Toivonen, Johanna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tässä opinnäytetyössä käsitellään finanssialalla toimivien yritysten johdon ja merkittävistä toiminnoista vastaavien luotettavuuden, sopivuuden ja ammattitaidon (fit & proper) raportointia Finanssivalvonnalle. Tutkimuksessa ...
    • Johtamisen kehittäminen : Case: Yritys X 

      Luhtaniemi, Josefina (Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia johtamisen kehitystä Yritys X:ssä. Tutkimuksen tavoitteena oli mitata johtoryhmän kehitysohjelman onnistumista ja selvittää, millä johtamisen osa-alueilla on vielä kehitettävää. ...
    • Johtamiskokemus organisaation muutostilanteessa – Tapaus OPH 3.0 

      Halme, Maria (2020)
      Tämä opinnäytetyö tarkastelee Opetushallituksen OPH 3.0 -organisaatiomuutoksen johtamiskokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää ylimmän johdon ajatuksia muutoksen läpiviemisestä, kokemuksista, sen vaikuttavuudesta ja ...
    • Johtamismallin ja organisaatiorakenteen kartoitus ja kehittäminen HAAGA-HELIAn opiskelijakunta HELGAssa 

      Parri, Igor (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana oli HAAGA-HELIAn opiskelijakunta HELGA, joka toimii lakisääteisenä julkisoikeudellisena yhteisönä. HELGAn tehtävänä on HAAGA-HELIAn opiskelijoiden edunvalvonta ja palveluiden tuottaminen, ...
    • Jooga ja Mindfulness – tietoisuustaidot työhyvinvoinnin tukena 

      Viljanen, Heidi (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
      Kasvava kilpailu ja teknologian kehitys ovat aikaansaaneet murroksen työn tekemisen laadussa ja työtehtävissä. Työelämän haasteiksi on noussut työn liiallinen kuormittavuus, haitallinen stressi ja työstä irrottautuminen. ...
    • Joukkorahoituskampanja Dizzlike Profile -pelisovellukselle 

      Riuttamäki, Maija (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Joukkorahoitus tarkoittaa pienten summien keräämistä joukolta ihmisiä, ja näin rahoittaa projekti ilman ammattilaissijoittajia tai lainan hakemista pankista. Vaikka joukkorahoituksen periaatteet ovat vanhat, sitä pidetään ...
    • Julkisen hakumenettelyn rekrytointiopas poliisihallinnossa 

      Rautajoki, Marja (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä on Poliisihallituksen toimeksiannolla toteutettu rekrytointiprosessin kehittämistä edistävä produktityyppinen opinnäytetyö. Poliisin ja poliisihallinnon tärkeimpiä tehtäviä ovat rikosten ennalta estäminen sekä ...
    • Julkisesti rahoitetun koulutusalan yrityksen rekrytointiprosessikaavio laatujärjestelmässä 

      Koskenniemi, Riikka (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata Yritys X:n rekrytointiprosessi selkeänä ja helppolukuisena prosessikaaviona laatujärjestelmään. Opinnäytetyö on ...
    • Juristit kansalaisaloiteprosessissa 

      Asara, Marina (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
      Kansalaisaloitetta koskeva perustuslain muutos tuli voimaan 1. maaliskuuta 2012. Vähintään 50 000 äänioikeutetulla Suomen kansalaisella on siitä lähtien ollut oikeus tehdä eduskunnalle aloite lain säätämiseksi sen mukaan ...
    • Järjestelmäkustannusten vyörytys Tietopalveluiden tuotteille Väestörekisterikeskuksessa 

      Sorja, Maya (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö on produktityyppinen ja se koostuu raporttiosuudesta ja sen liitteenä olevasta produktista. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Väestörekisterikeskukselle, joka toimii Valtiovarainministeriön hallinnonalalla. ...
    • Järjestöjen sisällöntuotanto Facebookissa 

      Aavikko, Laura (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten järjestöt kohdentavat sisältöjään kohderyhmilleen Facebookissa. Työssä perehdytään siihen, mitä järjestöviestintä ylipäätään on, sekä miten laadukasta sisältöä järjestöt tuottavat ...
    • Jäsenpalvelujen laatukäsikirja Kuulovammaisten Lasten Vanhempien Liitto ry:lle 

      Mäkelä, Hanna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Kuulovammaisten Lasten Vanhempien Liitto ry:lle. Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli laatia KLVL ry:lle laatukäsikirja tukemaan jäsenpalvelujen laadunarviointia määrittelemällä ...