Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutos"
Viitteet 361-380 / 1011
-
Metabolisen oireyhtymän ennaltaehkäisy ammattikorkeakouluopiskelijoiden terveystarkastuksessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän toiminnallisen opinnäytetyöni tarkoitus oli ehkäistä metabolisen oireyhtymän kehittymistä Hyvinkään Laurean terveysalan ammattikorkeakouluopiskelijoille terveystarkastuksen avulla. Työn tavoitteena oli auttaa ... -
Mielikuvat sairaanhoitajan työstä ja niiden muutokset – Kainuun soten rekrytointi
(2021)Ihminen muodostaa mielikuvia omien tunteidensa, asenteidensa ja uskomustensa kautta, ja ne ohjaa-vat vahvasti ihmisen toimintaa. Mielikuva terminä on haastavaa lokeroida, koska se on hyvin moni-ulotteinen. Mielikuva koetaan ... -
Miesten työ ja työttömyys Suomessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Työttömien asiat ovat nousseet sosiaali- ja terveydenhuoltosektoria tulevaisuudessa voimakkaasti muokkaavan SOTE -uudistuksen ja etenkin työttömyysturvan aktiivimallin voimaantulon myötä osaksi päivittäistä julkista ... -
Mihin levy-yhtiöitä enää tarvitaan? : nykymusiikin ystävät ja viholliset
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Mihin skene menee? Transmoderni Haaga 2025
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2020)Tavoitteenani on kuvata koronaa edeltäviä ja epidemian aikaansaamia ilmiöitä Suomen markkinoilla, sillä toimialaamme arvioidaan aikaa pandemiaa ennen ja sen keskellä. Esityksen ytimenä ovat kotimaisen mara-alamme keskeiset ... -
MIkkelin kaupungin muutosprosessin vahvuuksia ja kehittämiskohteita
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Mikkelin kaupungissa on meneillään monia erilaisia uudistuksia ja muutoksia. Kaupunki halusi selvitettävän, mitä vahvuuksia ja kehittämiskohteita on muutosprosessin toteutuksessa. Tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat ... -
Mikro- ja pienyritysten valmius liiketoimintaympäristön murroksiin
(2024)Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan ja merkittäviä ja nopeita muutoksia, murroksia, on ennustettu tapahtuvan lähitulevaisuudessa. Nopea muutos edellyttää päivitystä myös yritysten totuttuihin toimintatapoihin. Opinnäytetyön ... -
Mikä tueksi kuntoutumisen polulla? : Kuopion Seudun Päihdepalvelusäätiölle suunnattu palvelukansio
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyönä kehitettiin Kuopion Seudun Päihdepalvelusäätiön integroidun kuntoutuksen osastolle työväline päihdekuntoutujien palveluohjaukseen. Kansioon on koottu Kuopion ja Siilinjärven seudun päihdekuntoutusta tukevia ... -
Ministeriön vastuualueen sisäisen assistenttityön kehittämistoiminnan tulokset työn arjessa
(2022)Assistenttityö on murroksessa digitalisaation ja työmaailman muuttuvien tarpeiden myötä. Työn murros edellyttää muutoskyvykkyyttä, jossa työntekijöiden oman työn johtaminen ja kehittäminen nousevat erityisen arvokkaaseen ... -
Minä onnistuin! : Tyypin 2 diabetesriskin ja terveyskäyttäytymisen muutos Liike Luo Elämää -hankkeen liikuntaneuvontaan osallistuneilla
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyömme tarkoitus oli selvittää minkälainen henkilö on onnistunut pienentämään tyypin 2 dia-betesriskiään Liike Luo Elämää -terveysliikuntahankkeen liikuntaneuvonnan avulla. Tarkastelimme myös tämän henkilön ... -
MISTÄ LÖYDÄMME KEHITTÄMISEN AVAIMET? : Vaikuttamisen mahdollisuuksia ja jatkuvuutta työn kehittämiseen työyhteisön voimavaroja yhdistämällä
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen kehittämistyö, jonka viitekehyksenä on työyhteisö- ja toimijalähtöinen kehittäminen. Opinnäytetyö liitetään sosiaalialaa koskevaan kehittämistyön keskusteluun avaamalla näkökulmia ... -
Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa?
(Vaasan yliopisto, 2020)Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ... -
Miten ja miksi yritykset hyödyntävät kiertotalouden liiketoimintamalleja innovoinnissa? Näkökulma: Organisaatio ja kulttuuri
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miten ja miksi yritykset hyödyntävät kiertotalouden liiketoimintamalleja innovoinnissa. Aiheen laajuudesta johtuen se on rajattu tutkimaan aihetta organisaation ja kulttuurin ... -
Miten ja mitä kohti nyt? : tiimin toimintakyvyn edistäminen muutoksessa
(2024)Tämä opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehityshankkeena Metsähallituksen luon-topalveluille. Taustalla vaikutti organisaation uudistus, jota oli pitkään valmisteltu. Opinnäytetyössäni käsitellään organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten kuvata ja arvioida muutosta tilitoimistossa? : case tilitoimisto X asiakas-yritys Y
(2022)Tässä työssä käsiteltiin tilitoimiston asiakkuuden hoitoon käytetyn ohjelmiston migraatiota. Työn tehtäväksi määriteltiin tuottaa migraation prosessikuvaus sekä arvioitiin migraation onnistumista asiakasnäkökulmasta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten status quo vinouma vaikuttaa organisaatiomuutoksessa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia status quo vinouman vaikutusta organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena on ymmärtää tutkittavaa hieman syvemmin. Tästä syystä tässä tutkimuksessa käytetään triangulaatiota. Tavoitteena ... -
Miten tuottaa arvoa teknologian avulla tulevaisuudessa? – Tapausesimerkkinä Akavan Erityisalat ry.
(2023)Ammattiliittojen toimintaympäristöön vaikuttavat digitaalinen transformaatio sekä toimintatapojen ja ajattelumallien muutos. Ammattiliittojen jäsenmäärät ovat laskusuunnassa ja niillä on haasteita hankkia uusia jäseniä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten yrityksissä saadaan aikaan transformatiivinen muutos?
(2023)Tässä opinnäytetyössä selvitetään, millaisia keinoja yrityksillä on käytössään kestävän muutoksen tekemiseen ja miten henkilöstön osaamista kehitettäisiin tuottamaan uudistavaa liiketoimintaa. Tutkimuksen tavoitteena oli ... -
Miten Yritys X:n henkilökunta suhtautuu ja sopeutuu muutoksiin?
(2019)Tiivistelmä Opinnäytetyön aiheena on Yritys X:n henkilökunnan suhtautuminen ja sopeutuminen muutoksiin. Tarkastelun kohteena ovat muutosten vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin ja työmotivaatioon sekä miten työntekijät ... -
Monikanavaisuuden muutosjohtaminen: case: Osuuskauppa Arina
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Osuuskauppa Arina / Sokos Oulu. Työssä tutkittiin Sokos tavarataloissa tapahtuvaa monikanavaisuuden muutosprojektin läpiviemistä muutosjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad















