Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosjohtaminen"
Viitteet 361-380 / 1021
-
Listanvetäjän työ leikkausosastolla: kustannustehokkaan päivittäismallin kehittäminen Mehiläinen, Töölö
(2021)Terveydenhuolto ja toimintaympäristö muuttuu pienessä ajassa haasteellisempaan suuntaa, johtuen väestön ikääntymisestä ja työvoimapulasta. Terveydenhuollon palvelujärjestelmiltä vaaditaan koko ajan aina enemmän, mutta ... -
Logististen materiaalivirtojen ja toimintapojen uudelleen organisointi
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)TIIVISTELMÄ KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU Kansainvälinen kauppa POUSI, RIKU Logististen materiaalivirtojen ja toimintapojen uudelleen organisointi Case: Logistiikkayritys X Opinnäytetyö 45 ... -
Loppukäyttäjäkoulutuspalvelut liiketoimintaprosessien kehittämisen yhteydessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli selvittää, miten SAP Finland Oy:n koulutuksen tulisi kehittää loppukäyttäjille suunnattuja olemassa olevia palvelujaan. Lähtökohtana olivat sellaiset SAP–asiakkaat, ... -
Luontovoimaa työhyvinvointiin : työnohjauksellisen palvelukokonaisuuden kehittäminen
(2024)Tämän kehittämisprojektin tarkoituksena oli kehittää hyvinvointialan yritykselle, Kasvun Pysäkille, työnohjauksellinen palvelumalli yksilö- ja ryhmätyönohjaukseen. Tavoitteena oli huomioida erityisesti muutosjohtamisen ... -
Luotonvalvontamallin muutos ja muutoksessa onnistuminen : Käyttäjätyytyväisyyskysely Yritys X Oyj:n henkilöstölle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö on tehty hankkeistettuna kohdeyrityksen tarpeisiin ja sen tavoitteena oli kartoittaa yrityksen luotonvalvontamallin ja -organisaation muutoksen onnistumista käyttäjien subjektiivisten kokemusten kautta. ... -
Luottamuksen vahvistaminen muutoksessa sopimusyritysorganisaation näkökulmasta
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa henkilöstön keskinäistä luottamusta. Toimeksiantajana toimi pieni, itsenäinen kauneudenhoitoalan yritys. Yrityksessä kaikki henkilöstön jäsenet toimivat sopimusyrittäjäpohjalla. ... -
Lähiesihenkilö muutoksen johtajana sosiaali- ja terveydenhuollossa
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, mitkä tekijät vaikuttavat lähiesihenkilötyöhön joko edesauttavasti tai estävästi muutoksen johtamisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa. Saatuja tuloksia voidaan ... -
Lähiesihenkilön rooli uuden toimintatavan jalkauttamisessa; case Keskimaa - tavoitteellinen myynnin johtaminen
(2023)Osuuskauppa Keskimaan Sale ja S-market –ketjuilla oli tarve selvittää, miten uusi tavoitteellisen myynnin johtamisen –toimintatapa on otettu myymälöissä käyttöön. Tutkimuksen tehtävänä oli muodostaa kokonaiskuva siitä, ... -
Lähiesihenkilön työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa. Analyysi ruoka- ja monipalveluiden tarjoajan yrityksessä
(2022)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden työhyvinvointia muutosjohtamisen keskellä ja miten heitä voitaisiin tukea omassa työssään. Tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantaja oli ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Lähiesimiehen rooli muutoksen suunnittelu- ja toteuttamisvaiheessa : case: logistiikkaorganisaation muutosprosessi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Onnistuneen muutosprosessin läpiviemisen edellytyksenä on hyvä muutosjohtaminen. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia muutosprosessia ja sen johtamista lähiesimiehen näkökulmasta. Tavoitteena oli kehittää toimintatutkimuksen ... -
Lähiesimiestyö YT-prosessissa: kuinka tukea muutoksessa ja säilyttää henkilöstön työmotivaatio
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä henkilöstövähennyksiin johtavaan yhteistoimintaprosessiin ja lähiesimiehen toimintaan prosessin aikana. Lisäksi työssä käytiin läpi organisaatioon jäävien henkilöiden motivointia. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lähijakeluterminaalin muuton vaikutus paikallisjakelun laatutasoon
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää laatutason muutoksia kuljetusyrityksen jakeluterminaalin Hämeenlinnasta Lempäälään muuttamisen jälkeen vertaamalla vanhaa suoritustasoa uuteen. Samalla huomioitiin pidemmän etäisyyden ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Lähijohdon muutosjohtamisosaaminen ja kokemukset muutosjohtamisesta yksityisen sektorin leikkaus- ja anestesiaosaston muutosprosessissa
(2023)Jatkuvat muutokset aiheuttavat organisaatioille useita erilaisia haasteita nyt ja tulevaisuudessa. Tämä opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä hiljattain suuria muutoksia läpikäyneen, yksityiseen sektoriin kuuluvan ... -
Lähijohtajasta etäjohtajaksi: pankinjohtajien muutosmatka etäjohtajiksi koronapandemian aikana
(2022)Työn tekeminen koki kovan muutoksen keväällä 2020, kun koronaviruksen aiheuttamien kokoontumisrajoitusten myötä siirryttiin etätyöskentelyyn. OP Keski-Suomessa kaikki, jotka pystyivät työtehtäviään hoitamaan etänä, siirtyivät ... -
Lähijohtajien näkemyksiä muutosjohtamisesta työhyvinvoinnin edistäjänä Helsingin kaupungin terveysasemilla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Helsingin kaupungin terveysasemilla toimivien avoterveydenhuollon hoitohenkilökunnan lähijohtajien näkemyksiä muutosjohtamisesta työhyvinvoinnin edistäjänä. Vastauksia etsittiin neljään ... -
Lähijohtamisen rooli muutoksessa sosiaalihuollossa
(2022)Sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen uudistuksesta puhutaan nimellä hyvinvointialueista. Hyvinvointi-alue on kunnista ja valtiosta erillinen julkisoikeudellinen yhteisö, jolla on alueellaan itsehallinto. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Länsituulen päiväkodin työhyvinvoinnin kehittäminen johtamisen näkökulmasta
(2021)Työhyvinvoinnin johtaminen on yksi nykypäivän tärkeimmistä johtajuuden näkökulmista. Työhyvinvointia johtamalla voidaan vähentää sairaspoissaoloja, varhaistuneita eläköitymisiä ja henkilöstön uupumista. Hyvällä johtamisella ... -
Maintenance pad : tuotannon reittien suunnittelu ja käyttöönotto
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämä opinnäytetyö on tehty UPM Tervasaaren tehtaalle. Työn tarkoitus oli luoda ja käyttöönottaa koneenhoitajille selkeä yhteinen määräaikaiskierros paperikone 8 viira- ja puristinosalle. Lisäksi oli varmistettava, että ... -
Management of Change in the Banking Business
(2020)Mitä muutosjohtaminen tarkoittaa pankkiliiketoiminnassa? Petri Ahvenainen tutkii vastausta tähän kysymykseen opinnäytetyössään. Kymmenen viikon matkaan mahtuu monipuolisia kokemuksia sekä oivalluksia. -
Managing change : Case study: HAMK University of Applied Sciences, Valkeakoski
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)In response to changes imposed by the Finnish government on the Univer-sities of Applied Sciences system in the near future, HAMK has proactive-ly adopted several programmes to prepare for future challenges and rein-force ...















