Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiot"

    • Itse- ja yhteisöohjautuvuutta tukevien johtamistaitojen kehittäminen 

      Takamäki, Emilia (2023)
      Tässä opinnäytetyössä oli tavoitteena tunnistaa itse- ja yhteisöohjautuvuutta tukevia johtamistaitoja sekä keinoja niiden kehittämiseen. Tutkimuksen toimeksiantajana oli suomalainen finanssialan asiantuntijaorganisaatio, ...
    • Itsensä johtaminen : mitä itsensä johtaminen tarkoittaa käytännössä? 

      Niittymäki, Leila (2023)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee itsensä johtamista työelämässä ja sitä, mitä se tarkoittaa käytännössä. Nopeasti kehittyvä teknologia sekä jatkuva muutos vaativat työntekijöiltä jatkuvaa kehittymistä ja enemmän keinoja johtaa ...
    • Itsensä johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa 

      Pirkola, Sanna (2024)
      Työelämä muuttuu jatkuvasti. Muutokset kuormittavat työntekijöitä. Yhä enemmän puhutaan itsensä johtamisen merkityksestä, joka tukee yksilön, tiimin ja organisaation tavoitteita. Se on merkittävä työelämätaito, joka vaikuttaa ...
    • Itsensä johtaminen ja sen haasteet asiantuntijaorganisaatiossa 

      Uusimäki, Mervi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiantuntijan itsensä johtamista ja sen haasteita asiantuntijaorganisaatiossa. Organisaatioita, joissa valtaosa työntekijöistä on asiantuntijoita, voidaan kutsua asiantuntija ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Itsensä johtaminen-kohti parempaa hyvinvointia työssä ja elämässä 

      Lähdekorpi, Tanja; Kraft, Johanna (2022)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa hyvinvointikampanja itsensä johtamisesta niin arjessa kuin työssäkin Osuuskauppa Suur-Savon parturi-kampaajille Savonlinnassa, Pieksämäellä ja Mikkelissä. Kampanja ...
    • ITSENSÄ JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN YKSILÖ- JA TIIMITASOLLA 

      Happonen, Emmi (2023)
      Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtamisen kehittäminen yksilö- ja tiimitasolla. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK) ja tutkimuskohteena oli verkkokaupan asiakaspalvelun yksikkö. ...
    • Itsensä johtamisen merkitys organisaatiossa 

      Suonpää, Joonas (2023)
      Tänä päivänä jokaisen työssäkäyvän on tärkeää omata itsensä hallinnan taidot menestyäkseen työelämässä tehtävistä riippumatta. Työyhteisöissä kasvava vastuun jakautuminen työntekijöille edellyttää jokaiselta kykyä ohjata ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Itsenäisestä työskentelystä tiimityömalliin 

      Holck, Heidi (2021)
      Toimeksiantajayrityksen henkilöstöpalveluissa on käynnistetty kehitysohjelma, jonka myötä palvelutuotannon työskentelymallia tullaan muuttamaan. Opinnäytetyöni on projektin valmisteluun ja esimiehen oppimisen näkökulmasta ...
    • Itseohjautuva tiimi sosiaali- ja terveysalalla: Integroiva kirjallisuuskatsaus. Kehittämisehdotukset yhteisöohjautuvuuden lisäämiseksi. 

      Tohmo, Iina (2022)
      Itseohjautuvuus on ollut paljon esillä työelämää koskevissa keskusteluissa, mutta yksilön itseohjautuvuuden sijaan monissa työyhteisöissä tarvitaankin enemmän yhteisöohjautuvuutta, jossa keskiöön nousevat itseohjautuvat ...
    • Itseohjautuvan tiimimallin käyttöönotto 

      Hyvärinen, Elisa (2021)
      Muuttuva maailma ja muuttuva toimintaympäristö sosiaali- ja terveydenhuollon sektorilla vaativat organi saatioilta taitoa saada koko henkilöstö innovoimaan ja kehittämään toimintojaan. Itseohjautuvuus on yksi työelämän ...
    • Itseohjautuvuudella haetaan uudistumiskykyä ja joustavuutta yritystoimintaan 

      Räisänen, Niina; Uusitalo, Jaana; Kiviniemi, Liisa; Honkonen, Henri (Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)
      Viime vuosina paljon esillä ollut itseohjautuvuus on organisoitumisen malli, jolla yritykset etsivät keinoja pysyä mukana jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, jossa tarvitaan nopeaa reagointia ja kykyä vastata ...
    • Itseohjautuvuuden johtamismalli asiantuntijaorganisaatiossa 

      Nuutinen, Markus (2023)
      Tutkimustyön aiheen tilauksen sain Coresbond asiantuntijayritykseltä. Opinnäytetyön suorituksen hetkellä, yritys on toiminut kaksi vuotta ja tämän aikana henkilöstömäärä yrityksessä on kasvatettu kahteenkymmeneen. Tämän ...
    • Itseohjautuvuuden kehittyminen valtion organisaatiossa 

      Hannula, Greta-Sofia (2023)
      Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tutkia itseohjautuvuuden kehittymistä ja organisaatiomuutoksen myötä käyttöön otetun työkalun vaikutusta kehitykseen. Työn tavoitteena oli selvittää itseohjautuvan tiimin kehitysmatka ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Itseohjautuvuuden kehittäminen Familar Itä-Suomen avopalvelujen tiimeissä 

      Aalto, Katri (2022)
      Itseohjautuvuus on ollut ajankohtainen trendi työelämän murroksessa. Kiinnostus työnte kijöiden itseohjautuvaan työhön ja valmentavaan johtajuuteen kasvoi entisestään, kun maailmanlaajuinen COVID-19-pandemia muutti ...
    • Itseohjautuvuuden kehittäminen organisaatiossa 

      Nuolivirta, Marjo (2021)
      OP Ryhmä on vallinnut yhdessäohjautuvuuden vähittäispankkien tavaksi toimia. Yhdessäohjautuvuus konseptina perustuu itseohjautuvuuden teorioihin, ja tarkoituksena on lisätä työntekijöiden autonomiaa, sekä vastuunottoa ...
    • Itseohjautuvuuden mahdollistaminen sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa 

      Puranen, Anu (2022)
      Itseohjautuvuus on ajankohtainen aihe työelämässä, ja monialaisen tutkimustyön pohjalta sillä on todettu olevan yhteyksiä koettuun työn merkityksellisyyteen, työhyvinvointiin ja työhön sitoutumiseen. Tämän opinnäytetyön ...
    • Itseohjautuvuus etätyössä 

      Peltola, Netta (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa tilastollisesti kuvaava analyysi, jonka avulla kartoitetaan etätyöntekijöiden mielipiteitä ja kokemuksia itseohjautuvuuteen liittyen. Opinnäytetyössä pyritään vastaaman siihen, ...
    • Itseohjautuvuus etätyössä : ohjeita ja vinkkejä itseohjautuvuuden parantamiseksi edunvalvontatoimistoissa 

      Kurki, Taika-Maaria (2022)
      Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan työntekijän itseohjautuvuutta etätyön kontekstissa edunvalvontatoimistoissa. Tavoitteena on löytää uusia näkökulmia ja käytännön vinkkejä itseohjautuvuuden kehittämiseksi ja tukemiseksi ...
    • Itseohjautuvuus ilmiönä sekä sen johtaminen organisaatio-, tiimi- ja yksilötasolla: case Lahden Talot Oy 

      Kykkänen, Kristina (2022)
      Opinnäytetyön aiheena oli tutkia itseohjautuvuutta toimeksiantajan Lahden Talot Oy organisaatiossa. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää toimeksiantajan määräämän kohderyhmän itseohjautuvuuden nykytilaa. Tutkimuksen aikana ...
    • Itseohjautuvuus ja etäjohtaminen konsulttityössä 

      Lillvik, Maria (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia itseohjautuvuutta ja etäjohtajuutta IT-alan konsulttiyritysperheen kontekstissa. Tutkimusajankohta sijoittui covid-19-pandemian aikaan, jolloin etätyöstä tuli välttämättömyys. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad