Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtaminen"
Viitteet 381-400 / 5305
-
Dynaamiset kyvykkyydet järjestötoimijan strategian uudistamisessa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella dynaamisten kyvykkyyksien viitekehyksen hyödyntämistä järjestö- ja yhdistystoiminnan kontekstissa strategian kehittämisen näkökulmasta. Työn avulla haluttiin selvittää, onko ... -
Dynaamiset kyvykkyydet kestävän liiketoiminnan moottorina
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millä tavoin dynaamisten kyvykkyyksien avulla voidaan ohjata ja tukea Norjassa toimivaa tytäryritystä. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä mikrotason dynaamisia kyvykkyyksiä ... -
Dynaamisten kyvykkyyksien näkökulma korkeakoulun monitoimijaiseen yhteistyöhön
Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)Strategisen johtamisen tutkimus on kiinnostunut siitä, miksi jokin tietty yritys, organisaatio tai vaikkapa verkosto, menestyy paremmin kuin kilpailijansa. Selitystä on vuosikymmenten aikana etsitty niin dominoivasta ... -
E-leadership and Motivating a Remote Worker
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
E-portfolio oman johtamisosaamisen kehittämisessä sosiaali-ja terveysalalla
(2021)Tämän opinnäytetyön ja portfolion tarkoituksena on oman osaamisen, johtamisvalmiuksien ja asiantuntijuuden esittäminen. Lopputyön tavoitteena on luoda ja esitellä e-portfolio, joka osoittaa tekijän asiantuntijuutta ja ... -
ECHO hallinto- ja johtamisen tietojärjestelmän kehitys ja SharePointin käytön tutkinta
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella kehitteillä olevan verkostomaisen ECHO (Eurooppalainen kyberturvallisuuskeskuksen verkosto ja innovaatio- ja operaatiokeskus) organisaation hallinto- ja johtamistietojärjestelmää. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eduskunnan turvatoimilain kehittäminen : esiselvitys toimivaltalain kehittämistarpeista
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää eduskunnan turvallisuusosaston toimivallasta säätelevän lain, eli lain turvatoimista eduskunnassa muutostarpeita ja tarkoituksena saattaa vireille lain ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eettinen johtajuus sosiaali- ja terveysalalla : vaikeat henkilöstöjohtamisen kokemukset ja niistä oppiminen eettisen johtamisen näkökulmasta
(2020)Opinnäytetyö käsittelee vaikeita henkilöstöjohtamisen kokemuksia ja niistä oppimista. Aineistossa kokemukset on ilmaistu joko työntekijän tai esimiehen näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esimiehiksi ... -
Eettinen johtaminen matkailu- ja ravitsemisalalla
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli eettinen johtaminen. Opinnäytetyössä selvitettiin mitä eettinen johtaminen on ollut aikaisemmin ja mitä se on nyt. Kun historiaan perehdyttiin, todettiin että johtaminen on muuttunut paljon sadassa ... -
Eettinen johtaminen osana johtamistyötä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön aiheena on eettinen johtaminen osana johtamistyötä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä on eettinen johtaminen ja miten se liittyy muihin johtamiskäsitteisiin. Tarkoituksena oli myös selvittää, ... -
Eettinen johtaminen tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja oikeudenmukaisuuden näkökulmasta päivittäisessä lähiesihenkilötyössä: eettisen johtamisen haasteet kaivosalan operatiivisessa lähiesihenkilötyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää erään kaivosalalla toimivan yrityksen operatiivisessa lähiesihenkilötyössä toimivien työnjohtajien päivittäin kohtaamiaan eettisiä haasteita. Tutkimus on rajattu vain yhden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eettinen johtaminen teatterissa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eettisen johtamisen tilaa viidessä suomalaisessa ammattiteatterissa. Lisäksi tavoitteena oli haastattelujen avulla selvittää eettisen johtamisen konkreettisia käytäntöjä ... -
Eettinen johtaminen työhyvinvoinnin näkökulmasta eteläsuomalaisessa hoitokodissa
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa henkilöstön kokemuksia eettistä johtamista tukevasta työhyvinvoinnista eteläsuomalaisessa hoitokodissa. Tavoitteena oli syventää tietoa eettisen johtamisen merkityksestä ... -
Eettinen kuormitus etähoivan hoitajien kokemana: sähköisen työpajatyöskentelymallin kehittäminen johtamisen tueksi
(2023)Teknologian käyttö lisääntyy sosiaali- ja terveydenhuollossa jatkuvasti. Yksi sen kysyntää lisäävä tekijä on väestön vanhenemisen aiheuttama hoidon tarpeen kasvu. Tämän vuoksi lisääntynyttä teknologian käyttöä hoitotyössä ... -
Eettinen sokeus johtamisessa
(2022)Yrityksissä valtaosa epäeettiseksi koetusta toiminnasta liitetään johtamiseen ja yrityskulttuuriin, mikä vaikuttaa lopulta laajemmalti ihmisten hyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa johtajille ja johtajuudesta ... -
Eettisen johtamisen toteutuminen ja sen yhteys työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden arvioimana
(2019)This master’s degree thesis was made in Diaconia University of Applied Sciences as a part of SotePeda 24/7 -project. One of the main goals of this project was to improve and develop knowledge of leadership and ethical ... -
Eettisen johtamisen toteutuminen sosiaalisesti vastuullisena keinona yrityksen toiminnassa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää eettisen johtamisen toteutumista sosiaalisesti vastuullisena keinona opinnäytetyön toimeksiantajalla Synsam Group Finland Oy:lla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, ... -
Eettisen johtamisen vaikutukset psykiatrisessa hoitotyössä
(2024)Koko sosiaali- ja terveysala on murroksessa ja tätä myötä myös alan johtaminen. Psykiatrinen hoitotyö koetaan haastavana ja eettisesti kuormittavana. Johtaminen vaatii osaamista, lisäkoulutusta ja mielenkiintoa henkilöstön ... -
Eettisen kuormituksen dialoginen keskustelu esihenkilöiden tueksi Jyränkölän hoivapalveluissa
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli luoda Jyränkölän hoivapalveluiden esihenkilöille työkäytänteitä, joiden avulla he voivat ratkaista työyhteisön eettisiä haasteita. Kehittämistyön avulla oli tarkoitus ... -
Eettisen organisaatiokulttuurin ilmeneminen vanhuspalveluissa
(2023)Eettinen organisaatiokulttuuri on yksi merkittävä tekijä vanhushoitotyön työhyvinvoinnin ja vetovoimaisuuden lisäämisessä. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata vanhuspalvelujen työyhteisön eettistä kuormitusta. Tavoitteena ...
















