Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosjohtaminen"
Viitteet 381-400 / 1021
-
Manuaali uusien hotellien avaamiseen Primehotelsille
(2020)Tekijä(t): Roy Sirniö Koulutusohjelma: Hotelli- ja ravintola-alan liikkeenjohdon koulutusohjelma Raportin/Opinnäytetyön nimi: Manuaali uusien hotellien avaamiseen Primehotelsille Sivu- ja liitesivumäärä 23+13 Tämän ... -
Matalatiheyksisen polyeteenin tuotantoprosessin yhteydessä syntyvä jätemäärä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2008)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on löytää keinoja, joilla voidaan vähentää Muovijaloste Oy:n LDPE-tuotantoprosessissa syntyvän jätteen määrää ja parantaa jätteen kirjaamiskeinoja. Teoriaosassa käsitellään materiaali- ja ... -
Media-alan digiosaamisen kehittäminen : case Kotimaa
(2024)Tämän kehittämistutkimuksen tarkoitus oli tarkastella media-alan osaamisen kehittämistä digitaalisella aikakaudella. Tutkimus keskittyi osaamisen kehittämisen ohjelman luomiseen ja käyttöönottoon Kotimaan liiketoiminnassa. ... -
Mediamyynnin koulutusmallin yhteiskehittäminen ja muutosprosessi Mediatalo Keskisuomalaisessa
(2022)Opinnäytetyö tehtiin suomalaiselle viestintäyhtiölle, Mediatalo Keskisuomalaiselle. Yrityksellä oli tarve kehittää mediamyynnin koulutusmallia siten, että mediamyynti kokisi kouluttautumisen hyödylliseksi, sitoutuisi siihen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Medianhallintajärjestelmän jatkuvan kehittämisen malli: Käyttäjälähtöinen kehittäminen osaksi Ylen Mediateknologia-osaston järjestelmäkehitysprosessia
(2019)Asiakaslähtöisyys ja kokeilukulttuuri ovat suhteellisen uusia Ylen strategian mukaisia työskentelymenetelmiä. Opinnäytetyössä tutkin työkulttuurin kehittämistä toimintatutkimuksen keinoin ja laadin ehdotuksen seuraavasta ... -
Metsänhoitoyhdistysten toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprosessin tehostaminen
(2022)Tämän opinnäytetyön taustalla oli Metsänhoitoyhdistysten palvelutoimiston päätös ottaa uusi toiminnanohjausjärjestelmä käyttöön kaikille Suomen metsänhoitoyhdistyksille. Työssä selvitetään uuden toiminnanohjausjärjestelmän ... -
Mielenterveyden tukeminen tietotyössä : esihenkilön näkökulma työturvallisuuden johtamiseen
(2023)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana olivat omat esihenkilön roolissa tekemäni havainnot asiantuntijatyön työturvallisuushaasteista. Olen työskennellyt itse turvallisuusasiantuntijana ja nykyään toimin asiantuntijoiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Mielikuvittele kirjasto : eläytymismenetelmä kehittämistutkimuksen välineenä ammattikorkeakoulukirjastossa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Kehittämistutkimuksen tarkoitus oli tutkia Seinäjoen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden ajatuksia siitä, millaisessa Kampuskirjastossa he haluaisivat asioida ja oleskella. Sen tavoitteena oli auttaa Seinäjoen korkeakoulukirjaston ... -
MIkkelin kaupungin muutosprosessin vahvuuksia ja kehittämiskohteita
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Mikkelin kaupungissa on meneillään monia erilaisia uudistuksia ja muutoksia. Kaupunki halusi selvitettävän, mitä vahvuuksia ja kehittämiskohteita on muutosprosessin toteutuksessa. Tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat ... -
Miksi ERP-järjestelmähankkeet epäonnistuvat?
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miksi yritykset hankkivat ERP- toiminnanohjausjärjestelmän? Mitkä ovat hyödyt ja haitat joita se tuo tullessaan? Käsittelen lyhyesti ERP-järjestelmän käyttöönottoprosessin ... -
Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa?
(Vaasan yliopisto, 2020)Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ... -
Miten ja mitä kohti nyt? : tiimin toimintakyvyn edistäminen muutoksessa
(2024)Tämä opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehityshankkeena Metsähallituksen luon-topalveluille. Taustalla vaikutti organisaation uudistus, jota oli pitkään valmisteltu. Opinnäytetyössäni käsitellään organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
MIten ja mitä kohti nyt?: tiimin toimintakyvyn edistäminen muutoksessa
(2024)Tämä opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehityshankkeena Metsähallituksen luontopalveluille. Taustalla vaikutti organisaation uudistus, jota oli pitkään valmisteltu. Opinnäytetyössäni käsitellään organisaation uudistuksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten kuvata ja arvioida muutosta tilitoimistossa? : case tilitoimisto X asiakas-yritys Y
(2022)Tässä työssä käsiteltiin tilitoimiston asiakkuuden hoitoon käytetyn ohjelmiston migraatiota. Työn tehtäväksi määriteltiin tuottaa migraation prosessikuvaus sekä arvioitiin migraation onnistumista asiakasnäkökulmasta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten menetellä muutoksessa? Esimiestyön ja viestinnän merkitys pankkifuusiossa.
(2019)Finanssiala elää voimakasta murrosvaihetta: sekä asiakaskäyttäytyminen että asiakastarpeet ovat muuttuneet, pankkeihin kohdistuva sääntely on kiristynyt ja uudenlainen kilpailutilanne asettaa pankit haastavaan tilanteeseen. ... -
Miten tehdä yrityksestä digikypsä – opas pk-sektorin teollisuusyrityksille
(2019)Digitalisaatio, markkinoiden ja kulutustottumusten murrokset haastavat yritysten vanhat toimintatavat ja liiketoimintamallit. Uusien teknologioiden hyödyttämättä jättäminen on yrityksille menetetty mahdollisuus. ... -
Miten tukea hoitohenkilökuntaa jatkuvassa kotihoidon muutoksessa?
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja kartoittaa, kuinka muutoksessa olevan työyhteisön työhyvinvoinita voidaan tukea muutoksen aikana. Tavoitteena oli tuottaa tietoa kyselyn avulla työntekijöiden toiveista ja ... -
Mobiiliteknologia ja sen käyttöönotto kotikuntoutustyössä: Case Kakspy ry
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)TIIVISTELMÄ KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU Liiketoiminnan logistiikka AUVINEN, L. KOKKONEN, U. Mobiiliteknologia ja sen käyttöönotto kotikuntoutustyössä: Case Kakspy ry Opinnäytetyö 41 sivua + 4 liitesivua Työn ... -
Modernin esihenkilön rooli organisaatiossa
(2021)Opinnäytetyön ytimessä on perinteisten johtamismenetelmien haastaminen uudella, innovatiivisella johtamismenetelmällä. Toimeksiantajaorganisaatio on ottanut käyttöönsä uuden innovatiivisen johtamismenetelmän, jossa ... -
Modernin työn määrittely ja kypsyyden arviointi
(2021)Työn tekeminen, työvälineet ja työn luonne ovat jatkuvan muutoksen kourissa. Digitaalisuus on pysyvä osa tietotyötä ja etätyö yhä useammin normi. Viime vuosina termi moderni työ on alkanut saada jalansijaa, mutta määritelmä ...













