Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamisen johtaminen"
Viitteet 381-390 / 390
-
Voidaanko verkko-oppimista hyödyntää nykyistä paremmin? – Case Helsingin OP Pankki Oyj
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Osaamisen kehittämisestä on tullut merkittävä osa yrityksen strategiaa ja menestystekijöitä. Ydinosaamisen lisäksi on tärkeää, että henkilöstön osaaminen on jatkuvasti kehittyvää, jotta pysytään yhteiskunnan kehittymisessä ... -
Voimaannuttavan kehityskeskustelun hyvä käytäntö
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö on kehittämishanke, joka toteutettiin Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lasten ja Nuorten Kuntoutussäätiössä, Kuntoutus ja kehittämiskeskus Huvituksessa. Hankkeen tehtävänä oli kehittää voimaannuttavan ... -
Voimavaralähtöinen osaamisen johtaminen esihenkilön työssä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää työelämälähtöisesti voimavaralähtöistä osaamisen johtamista yritysterveyden lähiesihenkilöille. Tavoitteena on selvittää, miten osaamisen johtaminen toteutuu organisaatiossa ja ... -
Ydinosaaminen ja osaamisen kehittäminen maitotiloilla: Osaamisen johtamisen käytäntöjä ja kehittämismenetelmiä
(2020)Maatalouden rakennemuutos on laittanut maitotilayrittäjien osaamisen koetukselle, kun tilakoot kasvavat, ja niitä olisi johdettava taloudellisen tuloksen saavuttamiseksi. Riittävä ja oikea osaaminen on ratkaisevaa, kun ... -
Ydinosaaminen kasvun edellytyksenä : Kehittämishanke Yritys X:lle
(2019)Opinnäytetyön tavoite oli tukea Yritys X:ää ydinosaamisen tunnistamisessa ja johtamisessa entistä paremmin. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi tarjota käytännönläheisiä kehitysideoita osaamisen tunnistamiseen ja ... -
Yhdenmukainen osaamisen kartoittaminen : sairaanhoitajien näkemyksiä osaamisen tunnistamisesta ja hyödyntämisestä avovastaanotolla
(2023)Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli. Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin on ollut tapana. Osaamista ei hyödynnetä ... -
Yhdenmukainen osaamisen kartoittaminen: sairaanhoitajien näkemyksiä osaamisen tunnistamisesta ja hyödyntämisestä avovastaanotolla
(2023)Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli. Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin on ollut tapana. Osaamista ei hyödynnetä ... -
Yksilön osaamisen kehittyminen teknologiaprojektissa
(2010)Tutkimukseni tavoitteena oli hakea vastausta kysymykseen, miten teknologiaprojektin aikana projektihenkilöt kehittävät ja hyödyntävät oppimistaan ja hyödyntävät osaamistaan seuraavissa projekteissa, miten strategiat voidaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yliopisto- ja keskussairaaloiden kuvantamisen esimiesten osaamisen johtaminen ja tulevaisuuden haasteet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä opinnäytetyö kuului Tampereen ammattikorkeakoulun laajempaan johtamista tutkivaan hankkeeseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tämän hetken yliopisto- ja keskussairaaloiden kuvantamisen esimiesten osaamisen ... -
Yrityksen X sisäinen koulutus fuusion jälkeen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Organisaation fuusio näkyy monella tavalla niin suorassa asiakasrajapinnassa kuin yrityksen taustatoiminnoissakin. Yrityksen osaamisen ja henkisen pääoman johtaminen ovat tällöin kes-keisissä rooleissa. Osaamisen luokittelu, ...








