Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työmotivaatio"
Viitteet 381-400 / 584
-
Sitouttamisen ja työmotivaation vahvistavat tekijät
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli pohtia erilaisia keinoja työhön sitoutumisen ja työmotivaation vahvistamiseen. Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella erilaisia keinoja työnantajalle työntekijän sitouttamiseen ja ... -
Sitoutuminen ja sen edistäminen case-yrityksessä
(2019)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä tutkimus case-yrityksen työntekijöiden sitoutumisen tasosta. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden sitoutumisen tilaa sekä siihen vaikuttavia asioita. Tavoitteena oli ... -
Sitoutuminen organisaatioon ja sitouttamisen keinot
(2019)Sitouttaminen on aiheena ajankohtainen ja tärkeä, sillä nykypäivän hektisessä maailmassa tarvitaan yhä tehokkaampia sitouttamisen keinoja. Sitoutuneet työntekijät ovat omistautuneempia, innokkaampia ja tehokkaampia työssään. ... -
Soitonopettaja, jaksatko työssäsi?
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni aiheena oli soitonopettajan työhyvinvointi ja työssäjaksaminen. Tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät ovat soitonopettajan työssä suurimmat uhkatekijät ja miten niitä voi ennaltaehkäistä. Pohdin asiaa ... -
Sosiaalinen vastuu työyhteisössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyö on kolmen ylemmän ammattikorkeakouluopiskelijan yhteishanke. Työn kohdeorganisaatiot ovat Helsingin palvelualojen oppilaitos (Helpa), Lomaliitto ry:n keskustoimisto ja SOK Kiinteistötoiminnot. Tämän opinnäytetyön ... -
StaffMillin vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyystutkimus
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli henkilöstövuokraukseen keskittyvä StaffMill Oy. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan vuokratyöntekijöiden nykyistä työtyytyväisyyttä ja siihen oli tarkoitus pyrkiä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Suomalaisten naisjohtajien osaamisen ajurit - motivaatiot, ajattelutavat ja asenteet
(2020)Tässä opinnäytetyössä analysoitiin kvantitatiivisen WOPI-työpersoonallisuuskyselyn tulokset ja selvitettiin, minkälaisista asioista suomalaisten naisjohtajien osaaminen koostuu. Työpersoonallisuuskysely osoitettiin ... -
Suoramyynnistä pysyvämpi työpaikka
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin nuorten aikuisten työsuhteiden pidentämistä suoramyynnin parissa. Opinnäytetyö oli tutkimusluonteinen ja tutkimuksen tavoitteena oli kerätä kehitysehdotuksia toimeksiantajayritykselle suoramyynnin ... -
Suunnitelmallinen työkiertomalli Heinloan kaupungin asumispalveluihin osaamisen lisäämisen edistämiseksi
(2020)Työelämässä tapahtuvien muutosten keskellä on tärkeä pohtia tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin vastaavia keinoja ylläpitää osaamista. Työntekijöiden mukana siirtyy paljon hiljaista tietoa heidän jäädessään eläkkeelle tai ... -
Taloudellisen palkitsemisjärjestelmän kehittäminen kohdeyritykselle
(2022)Tämä kehittämistyö tuli kohdeyritykseltä toimeksiantona, koska kohdeyritys oli havainnut, että nykyinen rahallinen palkitsemisjärjestelmä ei toimi halutulla tavalla. Tavoitteena oli lähteä tutkimaan, miten toimivana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tavoiteltu työntekijäkokemus: näkemyksiä hyvästä työntekijäkokemuksesta
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten organisaatioissa saadaan rakennettua hyvä työntekijäkokemus. Tarkastelun kohteena olivat tekijät, jotka rakentavat työntekijäkokemusta. Samalla haluttiin kasvattaa ... -
Tavoitteena parempi työyhteisö : Hennes & Mauritz, työhyvinvoinnin selvitys
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Hennes & Mauritz, joista Kempeleen, Oulun ja Rovaniemen myymälöille tehtiin kysely työyhteisön hyvinvoinnin mittaamiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa case-yrityksen henkilökunnan ... -
Tavoitteiden vaikutus työmotivaatioon
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen toimeksiantajana toimii yritys, joka on perustettu vuonna 2006. Yrityksen nimi pidetään anonyymina ja työssä yrityksestä käytetään nimeä Wau Oy. Työn tavoitteena on selvittää miten päiväkohtaiset tavoitteet ... -
Tehokkaimmat keinot työntekijöiden motivointiin myyntiorganisaatiossa
(2023)Opinnäytetyön tehtävä on selvittää, miten myyntiorganisaatio voi mahdollistaa työntekijöiden motivoinnin parhaalla mahdollisella tavalla. Tekstissä myyntiorganisaatiolla tarkoitetaan organisaatiota, jonka liiketoiminnan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Tehtäväkierto osana osaamisen kehittämistä
(2023)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli selvittää tehtäväkierron vaikutusta osaamisen kehittymiseen. Tarkoituksena oli myös vertailla käytössä olevia tehtäväkiertomalleja, sekä selvittää, kuinka hyvin toimeksiantajaorganisaation ... -
Teknisenä asiantuntijana IT-tuessa
(2023)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö seuraa kahdeksan viikon ajan teknisen asiantuntijan työtä IT-tuessa finanssialan instituutiossa. Opinnäytetyön alussa esitellään nykyinen työ ja siihen tarvittava ammatillinen osaaminen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Tekstiilihuoltajien työhön sitoutuminen
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää tekstiilihuoltajien sitoutuneisuuden tilaa toimeksiantoyrityksessä. Toisekseen opinnäytetyössä pyritään selvittämään minkälaiset tekijät vaikuttavat tekstiilihuoltajien ... -
Tervetuloa pro-joukkoomme! : perehdytysopas Golf Talman klubiravintolaan
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, joka koostuu kahdesta osasta, teoriaosuudesta ja tuotoksesta. Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Golf Talman klubiravintolalle. Tässä opinnäytetyössä tavoitteena ... -
Terveydenhoitajaopiskelijoiden näkemyksiä palkitsemisesta hoitotyön toimintaympäristössä: haastattelututkimus
(2021)Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa puute hoitohenkilöstöstä. Tämän vuoksi on tärkeää tunnistaa alalle tulevien työntekijöiden näkemyksiä palkitsemisesta. Opinnäytetyö on kvalitatiivinen tutkimus, jossa palkitsemisen ilmiöön ... -
Terveysaseman vuodeosaston henkilöstön työmotivaatio
(2010)Työelämän muutokset koskevat erityisesti sosiaalialaa, sillä sosiaali- ja terveysalan henkilökuntaa jää lähivuosina ennätyksellisesti eläkkeelle. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli terveysaseman vuodeosasto ja aiheena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad














