Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 381-400 / 806
-
Sairaanhoitajien kokemuksia ja kehittämisehdotuksia työn palkitsevuudesta
(2022)Tiivistelmä Nykyisin työn odotetaan olevan palkitsevaa ja työnantajan palkitsevan työntekijöitään eri tavoin. Työstä palkitseminen voi olla haastavaa, koska työn palkitsevuus käsitetään eri tavoin. Työn palkitsevuutta ... -
Sairaanhoitajien kokemuksia organisaatiomuutoksesta ja sen vaikutuksesta työhyvinvointiin - integroitu kirjallisuuskatsaus
(2020)Organisaatiomuutokset ovat lisääntyneet terveydenhuollossa viime vuosikymmenten aikana. Tällä on vaikutuksia sairaanhoitajien jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka ... -
Sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista kolmivuorotyössä
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista kolmivuorotyössä. Tutkimuksen tavoitteena on lisätä tietoa sairaanhoitajien työhyvinvointia edistävistä ja heikentävistä tekijöistä ... -
Sairaanhoitajien näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2020)Työhyvinvoinnin tärkeä merkitys tunnustetaan nykypäivänä ja sitä pyritään kehittämään monin eri tavoin hoitajien työssä jaksamisen tueksi. Opinnäytetyössä kartoitettiin hoitajien käsityksiä työhyvinvoinnista eräässä ... -
Sairaanhoitajien työhyvinvointi : muutoksen murroksessa
(2017)Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli luoda aikaisempien tutkimusten perusteella kokonaiskuva sairaanhoitajien työhyvinvoinnista, työtyytyväisyydestä ja työhyvinvoinnin kehityksestä. Kirjallisuuskatsauksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sairaanhoitajien työhyvinvointi organisaatiomuutoksen keskellä
(2024)Suomessa on jo pitkään ollut suuri pula sairaanhoitajista. Vastavalmistuneet sairaanhoitajat eivät välttämättä halua työllistyä alalle ja kokeneet sairaanhoitajat vaihtavat alaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ... -
Sairaanhoitajien työhyvinvointi vuorotyössä
(2024)Sairaanhoitajien työhyvinvointi on paljon esillä oleva aihe, johon halutaan puuttua, jotta tule-vaisuudessakin olisi sairaanhoitajia tekemässä tärkeää työtä. Tulevaisuuden näkymät ovat kui-tenkin heikot ja alalta poistuu ... -
Sairaanhoitajien työhyvinvointia lisäävät ja kuormittavat tekijät terveyskeskuksen akuuttiosastolla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Terveydenhuolto on rakenteellisten muutosten edessä, joten sairaanhoitajien työhyvinvoinnin tukeminen on tärkeää. Väestön ikääntyessä ja lisääntyneiden terveystarpeiden sekä henkilöstöpulaan liittyvien ongelmien vuoksi ... -
Sairaanhoitajien työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
(2020)Sairaanhoitajien työhyvinvointiin panostaminen on tärkeää. Sairaanhoitajien työssä kasvavan paineen alla jaksamiseen kannattaa panostaa, kun halutaan sairaanhoitajien pysyvän työssään. Työhyvinvointi ei ole yksiselitteinen ... -
Sairaanhoitajien työtyytyväisyys ensimmäisinä työvuosina lasten hoitotyössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi Tampereen yliopistollisessa sairaalassa lastentautien vastuualueen osastoilla työskentelevät sairaanhoitajat ovat kokeneet työtyytyväisyytensä ensimmäisien työvuosien ... -
Sairaanhoitajien työyksikössä pysyvyyteen liittyvät tekijät terveydenhuollossa: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)Sairaanhoitajapula on kansainvälinen ongelma. Suomessa sairaanhoitajapula näkyy maan laajuisina, alueellisina ja työyksikkö kohtaisina ongelmina terveydenhuollossa. Arviolta puolet nykyisistä sairaanhoitajista eläköityy ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sairauspoissaolojen hallinnan käytännöt valtion virastoissa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Sairauspoissaoloihin on alettu kiinnittää Suomessa suurempaa huomiota vasta viime vuosikymmeninä ja sairauspoissaolojen seurannan ja hallinnan merkitys on korostunut. On todettu, että henkilöstön hyvinvoinnilla ja ... -
"Se motivoi minua, kun koen olevani tarvittu ja arvostettu työpaikalla" – Työhyvinvointi ja asiakaspalvelun laatu
(2022)Opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia ja asiakaspalvelun laatua yrityksessä X. Yritys X on kaupanalan yritys, joka myy asiakkailleen alusasuja, yö- ja oloasuja sekä erilaisia oheistuotteita kuten sukkatuotteita. Työn ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
”Se on vähän niinkun kottiin tulis” - Osuuskauppa Suur-Savon Savonlinnan seudun naisesimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Esimiehet kohtaavat työssään monenlaisia haasteita, paineita ja odotuksia niin alaisten kuin yrityksen johdon suunnalta. Esimiehiä pidetään myös ratkaisevassa asemassa työhyvinvoinnin luomisessa työyh-teisöön. Tämän ... -
Selektan vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyystutkimus
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyyttä. Työ suoritettiin toimeksiantona Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:lle. Selekta välittää henkilöstöpalveluita ... -
Selvitys HR House Oy:n vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyydestä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää HR House Oy:n palveluksessa olevien vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyyteen vaikuttavia asioita. Opinnäytetyö on laadullinen tutkielma, jossa käytän tutkimusmenetelmänä teemahaastattelua. ... -
Selvitys työhyvinvoinnin puutteista EVTEK-ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelmassa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää EVTEK-ammattikorkeakoulun liiketalouden koulu-tusohjelman opettajien ja muun henkilökunnan työhyvinvointia. Tarkoituksena oli tutkia EVTEK-ammattikorkeakoulun työhyvinvoinnin mahdollisia ... -
Sisä-Suomen poliisilaitoksen monitoimiryhmän toiminta
(2024)Opinnäytetyön aiheena on Sisä-Suomen poliisilaitoksen monitoimiryhmä. Työn tarkoituksena on tuoda tietoa monitoimiryhmän toiminnasta. Monitoimiryhmä on uusi toimija ja opinnäytetyö tuo vielä tuntemattoman ryhmän paremmin ... -
Sisäinen työnantajamielikuva ja sosiaalisen päätöksenteon ilmiöt
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia sisäistä työnantajamielikuvaa sosiaalisten päätöksenteon ilmiöiden kautta. Kehittämistavoitteena oli selvittää mistä tekijöistä kohdeorganisaation sisäinen työnantajamielikuva ... -
Sisäinen viestintä kaupallisen alan yrityksessä
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 05.05.2008)Tässä tutkimuksessa selvitettiin erään kaupan alan yrityksen sisäisen viestinnän nykytilannetta. Tutkimuksessa tarkasteltiin sisäisen viestinnän mahdollisia puutteita, viestinnän asiasisältöjä ja viestintäkanavia. Lisäksi ...
















