Theseus - Selaus asiasanan mukaan "esimiestaidot"
Viitteet 41-60 / 91
-
Johtamisen tulevaisuus ja uusimaalaisen elintarvikealan yrityksen johtamistutkimus
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella suomalaisen työelämän esimiestyön murrosta ja trendejä aloittelevan esimiehen näkökulmasta. Esimiestyöhön keskittyvien aineistojen tulkintaan sekä kohdeyrityksen henkilöstön ... -
Juridisesti haastavia tilanteita esimiestyössä
(Oppian, 2019) -
Kehityskeskustelu osana henkilöstöjohtamista : case: Yritys Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Suomalaiset organisaatiot voivat kohdata globaalin kilpailun ja työelämän haasteita tulevaisuudessa. Huomiota kannattaa kiinnittää työväestön potentiaalin hyödyntämiseen, työssä jaksamiseen sekä henkilöstön tarpeiden ... -
Kehityskeskustelut esimiesten työvälineenä : kehityskeskustelujen nykytilan selvittäminen ja kehityskeskustelumallin kehittäminen
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Kehityskeskustelut ovat esimiehen ja työntekijän välisiä luottamuksellisia keskusteluja, joissa käydään läpi työntekijöiden osaamista ja työssä suoriutumista. Kehityskeskustelut on hyvä työväline esimiehille osaamisen ... -
Kerro, kerro kuvastin, kuinka kohtaisimme paremmin?
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Hiusalalla työskentelevä esimies kohtaa jatkuvasti erilaisia persoonia niin asiakkaina kuin työntekijöinä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää esimiehen sosiaalisia taitoja tutustumalla erilaisiin persoonatyyppeihin. ... -
Kotisairaanhoitajasta tiiminvetäjäksi
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö perustuu Hämeenlinnan kaupungin kotihoidossa he-ränneisiin kysymyksiin: "Kotihoidon ja kotisairaanhoidon yhdistyminen tiimeiksi. Miten yhdistyminen on tapahtunut? Miten koetaan? Miten pitäisi edetä?". ... -
Kriittisten tilanteiden jälkitoimet poliisitoiminnassa : johtamisen ja työhyvinvoinnin näkökulma
(2021)Tutkimuksessa selvitettiin, miten operatiivisessa poliisitoiminnassa kenttä- ja yleisjohtajina toimivat esimiehet tunnistavat jälkipuintitarpeen operatiivisessa kenttätyössä. Asiaa selvitettiin tutkimalla, miten yleis- ja ... -
Kuljetusyrityksen esimieskoulutusohjelman koulutusaiheiden määrittäminen
(2022)Kuljetusalalla ei ole päivänselvää, että niin kutsutuille keskijohdon esimiehille, kuten esimerkiksi ajojärjestelijöille tai muille työnjohtajille olisi koulutettu ihmisten johtamisen taitoja, vaikka esimiestyöskentely on ... -
Metsäkoneenkuljettajien työmotivaatioon vaikuttavia tekijöitä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Suomessa metsäteollisuus on edelleen vahva työllistäjä. Metsäalalla tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa päteviä metsäkoneenkuljettajia. Ala ei houkuttele nykyisin tarpeeksi motivoituneita kuljettajia, jotka pysyisivät tällä ... -
”Minäkö tulevaisuuden esimies?" : asiantuntijan polku esimieheksi
(2022)Opinnäytetyössä tutkitaan esimiesosaamista ja sen kehittämistä nykypäivän työympäristössä asiantuntijatyön näkökulmasta. Päätavoitteena on selvittää, voiko asiantuntijasta tulla hyvä esimies. Lähtökohtana on erottaa ... -
Muutokset johtajuudessa : arviointia esimiestyön kehittämishankkeesta 2015-2016
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön taustalla on johtajuutta koskevien haasteiden ja vaateiden ajankohtaisuus tiukentuvassa taloustilanteessa. Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa ja kuvata sitä, miten tutkimukseen osallistuneet esimiehet ... -
Muutosjohtaminen uuden esimiehen näkökulmasta
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella muutosjohtamisen teorian soveltamista käytännön esimiestyössä ja selvittää opiskelijan kehityskohdat. Tavoitteena oli luoda uusille esimiehille kuva tarvittavista ... -
Myyntityön kehittäminen
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)Myyntityö on merkittävä osa liiketoimintaa, sillä liiketoiminta ei voi olla kannattavaa, jos yritys ei myy. Myyntityö vaatii myyjältä paljon osaamista, tietoa, motivaatiota sekä vuorovaikutustaitoja. Myyjän on hallittava ... -
Osastonhoitajien osaamisen kartoitus ja kehittämissuunnitelma Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymässä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Osastonhoitaja toimii lähiesimiehenä terveydenhuollossa. Osastonhoitajien osaamisen kehittäminen johtamistyössä vaikuttaa koko yksikön toimintaan ja kehittymiseen. Osaamiskartoituksen avulla saadaan esille osaamisen tasot ... -
Palvellen paremmaksi esimieheksi
(2019)Opinnäytetyö on päiväkirjamallinen ja se kuvaa talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavan kassapäällikön työtä kaupan alan organisaatiossa. Päiväkirjaa on kirjoitettu ja analysoitu kymmenen kalenteriviikon ajan 18.3. – ... -
Palveluohjaajan rooli lisämyynnin tehostamisessa
(2020)Tutkimuksen tavoitteena oli toimeksiannon mukaisesti tutkia palveluohjaajan roolia Lassila & Tikanojalla Jyväskylän siivous- ja tukipalveluiden yksikössä. Tavoitteena oli myös löytää keinoja, joilla lisämyyntiä pystyttäisiin ... -
Partion johtamiskursseilta opittujen vuorovaikutustaitojen hyödyntäminen työelämässä
(2023)Työn murros muokkaa jatkuvasti työskentelytapoja, mikä haastaa työntekijän lisäksi myös esimiestä. Vuorovaikuttavan työilmapiirin muovaaminen digitalisoitumisen keskellä ei ole yksinkertaista, ja sen vuoksi johtamistaitoja ... -
Pk-yrityksen sisäisen ohjeistuksen selkeyttäminen : case: Yritys Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tässä opinnäytetyössä kuvaillaan pk-yrityksen toimintoja, ja samalla laaditaan ohjeistuksia ja kehitysehdotuksia case- yritykselle. Suurille yrityksille on laadittu paljon erilaisia yritysoppaita ja niistä poimitaan ... -
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun opiskelijoiden motivaatiotekijät työelämässä
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)Erilaiset ihmiset motivoituvat työssään erilaisista asioista ja tekijöistä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää tutkimuksen avulla, mitkä tekijät motivoivat Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun opiskelijoita ... -
Poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin. Työn toimeksiantaja oli henkilöstöpalveluyhtiö. Työ toteutettiin vuonna 2020 touko-marraskuu välisenä aikana. Opinnäytetyön teoreettisessa ...



















