Theseus - Selaus asiasanan mukaan "lähijohtaminen"
Viitteet 41-60 / 61
-
Onnistunut hybridijohtaminen : case ABB Oy
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii ABB Oy, joka on yksi maailman johtavimmista sähköistämisen ja automaation teknologiayrityksistä. Pandemian myötä yhä useampi yritys on mahdollistanut henkilöstölleen hybridityöskentelyn ... -
Oppaasta oivalluksia : kuntoutumista edistävän toiminnan opas vuodeosaston lähijohtajille
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää opas, jonka avulla lähijohtaja voi ohjata ja yhtenäistää kuntoutumista edistävän työotteen käyttöä osastohoidossa. Kuntoutumista edistävällä työotteella tarkoitetaan potilaan ... -
Osastonhoitajan työssä tarvittava osaaminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Turun yliopistollisen keskussairaalan (TYKS) uudistettu organisaatio aloittaa toimintansa vuonna 2013. Tällöin sairaalan toiminta järjestetään toimialueittain potilaslähtöisesti aiemman tuotantolähtöisen toiminnan järjestämisen ... -
Puun ja kuoren välissä : lähijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla
Turun ammattikorkeakoulun tutkimuksia : 31 (Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Millaista on lähijohtajan työ tänä päivänä sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa? Mitä työstään ajattelevat lähijohtajat itse? Entä ylempi johto? Tutkimus perustuu noin kolmenkymmenen sosiaali- ja terveysalalla toimivan ... -
Päätöksenteon ilmiöt kansainvälisen hoitajarekrytoinnin esihenkilökokemuksissa
(2023)Pula hoitoalan työntekijöistä on globaali-ilmiö. Sosiaali- ja terveysministeriön arvion mukaan 10 % Suomen hoito- ja hoivatyön työntekijätarpeesta voitaisiin kattaa kansainvälisilla hoitajarekrytoinneilla. Ministeriön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen: toimintamalli lähijohtamisen tueksi
(2023)TIIVISTELMÄ Katri Kakko RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen. Toimintamalli lähijohtamisen tueksi. Sivut (85) ja liitteet (7) Kevät 2023 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikork ... -
RAI-järjestelmän hyödyntäminen lähiesimiehen työkaluna kotihoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän laadullisen tutkimuksen aiheena oli RAI-järjestelmän hyödyntäminen lähiesimiehen työkaluna kotihoidossa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Nokian, Ylöjärven ja Pirkkalan kotihoidon esimiesten tapaa ... -
Räätälöity esimiesvalmennus : Lahden ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan johtamiskoulutus lähijohtamisen ja esimiesvalmiuksien kehittäjänä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö käsittelee Lahden ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan räätälöimää johtamisvalmennuskoulutusta Eteva kuntayhtymän esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville työntekijöille. Keskeisinä kysymyksinä ... -
Sitoutuminen vanhustyöhön lähijohtamisen keinoilla
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitkä asiat vahvistavat työhön sitoutumista ja miten ne toteutuvat tämänhetkisessä työssä Vantaa -Kerava hyvinvointialueen hoiva-asumisen palveluissa, sekä kehittää työhön ... -
Suuhygienisti-lähijohtajan työnkuva ja siihen vaikuttavat tekijät julkisessa suun terveydenhuollossa
(2022)Lähijohtajat kuuluvat johtamisjärjestelmään sen alimpana tasona. Lähijohtajan työtä sosiaali- ja terveysalalla on kuvattu sirpaleiseksi ja lyhytkestoiseksi. He työskentelevät lähellä työntekijöitä ollen kuitenkin johdon ... -
Terveyskeskussairaalan hoitohenkilökunnan näkemys vastuusta ja velvollisuudesta työssä
(2020)Työelämässä johtaminen ja alaistaidot nähdään suuressa osassa sekä ne kattavat monia osaalueita työtoiminnassa. Opinnäytetyön tarkoitus oli kartoittaa Salon terveyskeskussairaalan osastojen 1, 2 ja 5 hoitohenkilökunnan ... -
Tiiminvetäjän osaamiseen investointi on panostus tulevaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Toisiamme tukekaamme : teemahaastattelu optikoille työyhteisön merkityksestä työhyvinvoinnille
(2023)Työhyvinvoinnin tärkeys niin terveyttä tukevana kuin työn vetovoimaisuutta lisäävänä tekijänä tunnistetaan yhä paremmin. Työhyvinvoinnin yksi olennaisista osa-alueista on työyhteisö sekä sen työntekoa edistävä vaikutus. ... -
Tunnejohtamisella aivohyvinvointia : ” Ja ystävällisyys – se on tärkeää.”
(2023)Tunteet ovat mukana kaikessa toiminnassa ja tunteilla on yhteys aivojen toiminnanohjaustoimintoihin. Opinnäytetyö on osa Kestävä Aivoterveys -hanketta ja toteutettiin yhteistyössä kahden yliopistollisen sairaalan kanssa. ... -
Tunteet asiantuntijoiden johtamisessa: Tunteiden johtamisen tarvekartoitus
(2020)Tämä opinnäytetyö tutkii tunteiden vaikutusta esimiestyössä. Tarkoituksena tutkimuksessa oli selvittää lähtökohta sille, olisiko kohdeorganisaatiossa tarvetta laajemmalle tutkimukselle tunteista esimiestyössä. Kohdeorganisaatio ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen psykiatrisella osastolla : Työyhteisön palautteen antamisen ja vastaanottamisen kehittäminen
(2021)Opinnäytetyö oli toimintatutkimus, jonka tarkoituksena oli kuvata hoitajien käsityksiä työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä lähijohtamisessa. Saatujen tulosten pohjalta kehittämisaiheeksi valittiin lähijohtajien ... -
Työntekijöiden pitovoimaan vaikuttavat tekijät Järvenpään kaupungilla
(2023)Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden pitovoimaan organisaatioissa ja pyrkiä antamaan suosituksia pitovoiman kehittämiseksi toimeksiantajaor ganisaatiolle. Tutkimuksen ... -
Valmentavan johtamisen kehittäminen hoitotyön lähijohtajille
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkimuksellisen kehittämistyön menetelmin tutkia valmentavan johtamisen kehittämistä hoitotyön lähijohtajille suomalaisessa kohdesairaalassa. Tavoitteena on saada lisättyä ... -
Vanhustyön lähijohtamista vahvistamassa : ”Vierellä ei voi johtaa, joukkoja johdetaan edestäpäin”
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Kehittämishankkeen tavoitteena oli erään vanhuspalveluja tuottavan organisaation vanhustyön johtamisen vahvistaminen lähijohtajien osaamista kehittämällä, työhyvinvointia edistämällä sekä lähijohtajien välistä vertaistuellista ... -
Välittävä johtaminen: kokemuksia välittävästä johtamisesta ensihoidon lähijohtamistyössä
(2022)Koulutusala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Tutkinto-ohjelma Ensihoidon johtamisen tutkinto-ohjelma Työn tekijä Raija Hänninen Työn nimi Välittävä johtaminen – kokemuksia välittävästä johtamisesta ensihoidon ...


















