Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiomuutokset"
Viitteet 41-60 / 211
-
Hoitohenkilökunnan kokemuksia potilasturvallisuudesta ja rakenteisesta kirjaamisesta organisaatiomuutoksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Vuoden 2018 alusta voimaan tullut terveydenhuoltolain muutos velvoittaa anestesiaa edellyttävän leikkaustoiminnan keskittämisen sairaaloihin, joissa on ympärivuorokautinen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon ... -
Hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa. Aihe valikoitui aiheen ajankohtaisuuden perusteella. Opinnäytetyön tarkoituksena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-funktion tuki organisaatiomuutoksen aikana- Työnantajan näkökulmasta tarkasteltuna
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia sitä, kuinka HR-funktio voi tukea henkilökuntaa organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimusta tarkasteltiin työnantajan näkökulmasta. Työn tavoitteena oli saada selville keinoja, joiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvin meni vai menikö? Oulun käräjäoikeuden henkilöstön kokemuksia rikostuomiosovelluksen (RITU) käyttöönotosta
(2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöstö koki rikostuomiosovellus RITUn käyttöönoton muutosprosessina ja miten muutosvastarinta ilmeni henkilöstön keskuudessa. Tietoperusta koostuu muutoksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
The impact of change on employees' motivation
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)One of the concepts most frequently researched, discussed and written about in recent years has been change in organizations and ways of its management. It is no surprise, because change is inevitable for companies that ... -
Itseohjautuva organisaatio, uusi tapa työskennellä vai toivoton yritys ulkoistaa vastuu ja valta?
(2019)Tutkimuksen aihe on itseohjautuva organisaatio – onko itseohjautuvuus uusi työskentelytapa vai toivoton yritys ulkoistaa vastuu ja valta. Tutkimus sijoittui asiantuntijaorganisaatioon, joka oli kasvanut nopeasti ja tavat ... -
Itseohjautuva työyhteisö
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Lamminniemen Hyvinvointikeskukseen opas, jota voidaan hyödyntää esimerkiksi uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Tavoitteena oli viedä työyksikköön tietoa itseohjautuvuudesta ... -
Itseohjautuvan tiimin sisäisen palautekulttuurin kehittäminen
(2021)Työelämä on muuttunut jatkuvasti kompleksisempaan suuntaan ja tämä on aiheuttanut organisaatioissa tarpeen muuttaa ajattelu- ja toimintamallejaan. Itseohjautuvuus on ollut viimeisten vuosien aikana kasvava ilmiö, joka on ... -
Johtaja, rakenna yhteistyölle perusta
(Vaasan yliopisto, 2020)Hämmennys, epävarmuus, juorut, epäluottamus. Nämä tunteet ja tekemiset kuvastavat helposti suuren muutoksen läpikäynyttä organisaatiota. Johtajana tiedät, että tilanne ei ole se, mitä muutoksella haettiin. Mikä avuksi? ... -
Johtamisen merkitys henkilöstön vähennystilanteissa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia muutostilanteita finanssialalla sekä johtamisen merkitystä muutostilanteissa henkilöstön näkökulmasta. Sen lisäksi tavoitteena oli tutkia esihenkilön roolia ja viestinnän merkitystä ... -
Johtamisjärjestelmäalan toimintamallin muutosvaikutusten mittaaminen
(2024)Tutkimus keskittyi erityisesti toimintamallin muutoksen vaikutusten mittaamiseen. Tämä osa-alue on kriittinen, sillä tutkimustulokset tarjoavat todellista tietoa uuden toimintamallin toimivuudesta ja sen tuomista hyödyistä ... -
Juridinen työnantajan edustajuus ja esimiesvastuu OP Ketterässä
(2019)OP Ryhmä, kertoi vuoden 2018 lopussa aloittavansa merkittävän ajattelutavan ja toimintakulttuurimuutoksen, OP Ketterän. Muutoksen tavoitteena on parantaa työntekijäkokemusta, asiakaskokemusta sekä toiminnan tehokkuutta. ... -
Karelia-ammattikorkeakoulun visuaalinen ilme
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyön toimeksiantaja Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu muuttui 1.1.2013 Karelia-ammattikorkeakouluksi. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa korkeakoululle laadukas ja erottuva uusi graafinen ilme ja selkeä graafinen ... -
Kehittämisehdotuksia Hämeen työ- ja elinkeinotoimiston organisaatiomuutokseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Valtionhallintoa uudistetaan voimakkaasti kaikilla hallinnonaloilla. Valtion velkaantuminen, hidastunut talouskasvu sekä väestön ikääntyminen edellyttävät tehokasta julkista sektoria. Suosittuja tehostamiskeinoja ovat ... -
Kirurgisen vuodeosaston hoitohenkilöstön kokemukset organisaation muutosten vaikutuksesta tiimityöskentelyyn
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitohenkilöstön kokemuksia tiimityöskentelystä, kun organisaatiossa tapahtuu muutoksia. Tavoitteena oli selvittää, minkälaisia haastavia ja myönteisiä asioita organisaation ... -
Kohti Siltasairaalaa : röntgenhoitajien perehdytyssuunnitelma uuteen angioyksikköön
(2022)Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä rakenteilla oleva uusi Siltasairaala korvaa Töölön sairaalan ja yhdistää Töölön kuvantamisen sekä Meilahden kuvantamisen. Tämä kehittämisprojekti tarkastelee, kuinka Meilahden ... -
Kohti tiimiorganisaatiota : Ranuan Seudun Matkailu Oy
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä tapaustutkimuksessa pohditaan keinoja parantaa taloudellisesti hyvinvoivan yrityksen, Ranuan Seudun Matkailu Oy:n menestymisen edellytyksiä tulevaisuudessa. Yrityksen toiminta on laajentunut viimeisten vuosien aikana. ... -
Kuinka vOISimme? : Savonian OIS-hankkeen ydinkysymyksen visualisointi
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö käsitteli Savonian OIS-hankkeen ydinkysymyksen löytämistä ja selkeyttämistä. Ydinkysymyksen avulla selvitettiin, millaisiin asioihin tulisi perehtyä, jotta OIS-toimintatapa yleistyisi Savonia-ammattikorkeakoulussa ... -
Kuntaliitoksen vaikutuksia siivoojien arkeen : Tapaus Oulunsalo
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada tietoa, kuinka kuntaliitoksen aikainen organisaatiomuutos on vaikuttanut Oulunsalon kunnan siivoojien arjen työssä. Organisaatiomuutoksella tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä ... -
Kuvaus tukipalvelutehtävien uudelleen organisoinnista Soisalon Työterveydessä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Yritykset ja julkiset organisaatiot ovat ajautuneet kiristyvään kilpailuun ja toistuviin omistajan vaihdoksiin. Kustannustehokkuutta ja tuottavuutta lisätään kiihtyvällä voimalla. Organisaatiot ja tehtävät muuttuvat nopeasti. ...
















