Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiot"
Viitteet 41-60 / 1627
-
Asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttäminen rahoitusalalla
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttämisen kattavuutta rahoitusalalla. Asiakkaan tunteminen viittaa pankkien velvoitteeseen tuntea omat asiakkaansa ja tätä varten rahoituslaitokset ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Asiakkuudenhallintajärjestelmän käyttöönoton haasteet: Case keskisuuri palveluyritys
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän tutkimuksen tutkimuskysymys oli seuraava: Miten asiakkuudenhallinta järjestelmä CRM (Customer Relationship Management) on otettu käyttöön ja mitä kohdeorganisaatio haluaa järjestelmältä jatkossa kokonaisuutena sekä ... -
Asiakkuuksien johtaminen ProAgria Oulussa : asiakashallinnan nykytila-analyysi
(2019)Asiakkuudenhallinta on hyvin toteutettuna yksi tärkeimmistä yrityksen menestystekijöistä. Määrätietoinen ja hyvin suunniteltu asiakaslähtöinen liiketoiminnan johtaminen on merkittävä kilpailuetu yritykselle. Erityisesti ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakkuuksien johtamisen kehittäminen Case: Yritys X
(2022)Tämän opinnäytetyön tutkimuksellisena tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation nykytila asiakkuuksien johtamisesta ja avainasiakkuuspäälliköiden työstä. Tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä asiakkuuksien johtamisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakkuusmarkkinoinnin visiota toteuttamassa : osaamisen ja työmallien kehittäminen suuressa tietoliikenneyhtiössä
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Suomessa toimivan tietoliikenneyhtiön kuluttajaliiketoiminnan asiakkuusmarkkinoinnin tiimin osaamista ja työmalleja määritetyn vision toteuttamiseksi. Kohdeyrityksen ... -
Asiakkuusstrategian ja organisaation muutos Raahen Seudun Osuuspankissa
(2012)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Raahen Seudun Osuuspankki. Vuoden 2011 alussa pankin asiakkuusstrategia uudistui ja organisaatio muuttui. Tarkoituksena oli selvittää, miten henkilöstö on muutokset kokenut, miten ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiantuntijan urapolun johtaminen ja kehittäminen
(2024)Globaali talouskehitys, nopea teknologian kehitys ja monimutkaistuneempi koulutus- ja työelämäkonteksti ovat muuttaneet niin työelämää kuin yksilön työuraakin lineaarisesta yhden ammatin työurasta mosaiikkiseen ja pirstaleiseen ... -
Asiantuntijaorganisaation johtaminen
(2014)Tässä opinnäytetyössä on tarkoituksena selvittää, mitä keskeisiä elementtejä on huomioitava asiantuntijoiden johtamisessa. Työn tavoitteena on kartoittaa yritysten toimintaympäristön muutostrendejä, jotka vaikuttavat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiantuntijaorganisaation prosessit
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tilaaja organisaation prosessien kuvaaminen. Tilaaja organisaatiossa oli tiedostettu ettei asiantuntijoiden prosesseja ollut kuvattu, vaan jokainen oli ikään kuin kasvanut sisään rooleihinsa. ... -
Asiantuntijaorganisaation teknologiastrategian laatiminen IT-alan yrityksessä
(2022)IT-alan nopeiden muutosten lomassa on kilpailukyvyn ylläpitämisestä huolehdittava yrityksissä erityisellä huolella. Koska IT-alan organisaatioissa kilpaileminen usein perustuu käytettyihin teknologioihin, on teknologiastrategia ... -
Asiantuntijasta hyväksi esihenkilöksi
(2023)Johtaminen tämän päivän vuorovaikutteisessa ympäristössä on haasteellista ja uuden esihenkilön on täytettävä monia odotuksia sekä tiimiläisten että työnantajan suunnalta. Johtamistehtävään siirtyminen voi olla yksi elämän ... -
Asiantuntijatiimin muutosjohtaminen
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten yrityksen asiantuntijatiimi organisoidaan vastaamaan muuttuneen liiketoimintastrategian vaateita sekä miten kaikki tiimin asiantuntijat saadaan oppimaan ja innostumaan uusista asioista ... -
Asiantuntijatyön kehittäminen Kelan Eteläisen vakuutuspiirin työttömyysturvan sisäisessä neuvonnassa : valmentavan työskentelyotteen toteutuminen
(2024)Opinnäytetyö on tehty Kansaneläkelaitoksen Eteläisen vakuutuspiirin tarpeesta selvittää työttömyysturvaryhmässä asiantuntijoina toimivan konsultaatioringin työtä. Toteutuuko valmentava työote konsultoinnissa, miten ... -
Asiantuntijayhteisön kehittäminen
(2023)Opinnäytetyöni toimeksiantajana oli Tietoevry Create FI Testing Service. Tietoevryllä on laaja joukko asiantuntijoita, jotka työskentelevät samankaltaisissa tehtävissä, mutta hajautetusti eri projekteissa. Tämä tarkoittaa, ... -
Asiantuntijayrityksen ydinprosessien mallinnus
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kantahämäläinen asiantuntijayritys X. Nimeä ei mainita, jotta yritys ei ole tunnistettavissa. Opinnäytetyö on jatkoa tekijän aikaisemmille opinoille, jotka hän on suorittanut ... -
Asiantuntijoiden näkemyksiä työhyvinvoinnista, sen johtamisesta ja kehittämisestä sekä digitalisaation vaikutuksesta niihin
(2023)Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat muun muassa työntekijän oma elämä ja terveys, työhön sekä työolosuhteisiin ja -ympäristöön liittyvät tekijät. Johtamisella voidaan vaikuttaa työhyvinvointiin liittyviin ... -
Asiantuntijoiden työhyvinvointikokemukset 2021
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiantuntijatehtävissä työskentelevien työhyvinvointikokemuksia vuonna 2021. Lisäksi tarkoituksena oli raportoida seikkoja, jotka asiantuntijat kokevat tukevan tai heikentävän ... -
Asiantuntijoina työskentelevien näkemys johtamisen kehittämiseen
(2021)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda raportti asiantuntijaorganisaation johtajalle - dokumentti, josta selviää kuinka asiantuntijat kokevat itseään johdetun aiemmin, ja kuinka heitä tulisi johtaa tulevaisuudessa. ... -
Asiantuntijuuden kehittäminen tuotekehitysorganisaatiossa
(2022)Kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää millä tavoin organisaation osaamista voidaan kehittää itsenäi sesti ja miten organisaation työntekijöiden osaamista voidaan kehittää ja seurata. Tarkoituksena on tehdä työyhteisön ... -
Asiantuntijuuden tavoitteellisen kehittämisen malli palveluorganisaatiossa
(2022)Asiantuntijuuden kehittäminen on pitkäkestoinen prosessi, joka jatkuu läpi työelämän. Siihen liittyy vahva tietoperusta, yksilön kokemukset, tapa hyödyntää tietoa ja työelämätaidot. Tulevaisuuden asiantuntijuutta ja osaamista ...














