Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamisen johtaminen"
Viitteet 41-60 / 390
-
Guide of competence and knowledge management
(Karelia University of Applied Sciences, 2014)The eOSMO project was carried out in North Karelia in 2009-2011. The aim of the project was to develop knowledge management in the involved organisations. As a result of development work, different tools for knowledge ... -
Haasteena hiljainen tieto, kun suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle : Case: Yritys X Oyj
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle lähivuosina ja useat organisaatiot kohtaavat eläkehuippunsa jo tänä vuonna. Ilmiön seurauksena organisaatioiden on pohdittava millaisia vaikutuksia ilmiöllä saattaa olla sen toimintaan. ... -
Hajautettu työ itseohjautuvassa organisaatiossa
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, miten hajautettua työtä tekevät asiantuntijat kokevat työnsä ja mitä haasteita työssä koetaan. Työn kokemuksien lisäksi ollaan tarkemmin kiinnostuneita, miten hajautettu työ koetaan ... -
Hallinto-oikeuksien esittelijöiden osaamisen johtaminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten hallinto-oikeuksien esittelijöiden osaamisen johtaminen hoidetaan alueellisissa hallinto-oikeuksissa. Osaamisen johtaminen on laaja käsite, joten tutkimuksessa pääosin ... -
Hankintaosaamisen kehittäminen ja hallinta osittain hajautetussa hankintaorganisaatiossa
(2024)Kehittämistehtävän tavoitteena oli kartoittaa julkisen hankintayksikön hankintaosaamisen tasoa sekä sellaisia hankintaosaamisen kehittämisen keinoja, joihin organisaatio saadaan sitoutettua, ja jotka olisivat organisaation ... -
Hankkeistettu kehittäminen työtapana : henkilöstön kokemuksia päivähoitoyksikön kehittämistyöstä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tutkimustehtävänä oli selvittää, miten päivähoitoyksikön henkilöstö kokee hankkeistetun kehittämistyöskentelyn työtapana ja mitä henkilöstö kokee oppineensa kehittämishankkeessa. Opinnäytetyön yhteydessä ... -
Helsingin kaupungin liikuntakiinteistöjen johtaminen
(2019)Tämä opinnäytetyö on tehty Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimialalle. Tutkimuksen aihe on syntynyt tarpeesta yhdenmukaistaa Helsingin kaupungin kiinteistöjohtamisen prosesseja organisaatiouudistuksen yhteydessä. ... -
Henkilökunnan osaamisen varmistaminen : Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin kliinisen hematologian työpisteen työntekijöiden osaamisen kuvaus
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Koulutus ja työelämä ovat yhä lähempänä toisiaan. Työelämässä oppiminen ja koulutus muodostavat kokonaisuuden, jolloin oppimaan oppimisesta on tulossa yhä tärkeämpi työelämätaito. Omasta osaamisesta ja sitä kautta ... -
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Case: Pyhtään kunta
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimeksiantajalle henkilöstö- ja koulutussuunnitelma lakiin sekä toimeksiantajan toiveisiin perustuen. Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä ja ... -
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatiminen: Lain mukaisen suunnitelman laatiminen kohdeyritykselle
(2020)Tämän laadullisen opinnäytetyön lähtökohtana oli toimeksiantajayrityksen kasvun myötä syntynyt tarve tehdä yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Johdon tekemä strateginen suunnittelu on henkilöstö- ... -
Henkilöstöhallinnon prosessit
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda yritykselle X henkilöstöhallinnon prosessit. Henkilöstöhallinnon prosessit esiteltiin työssä, ja työn tarkoitus oli vastata kysymyksiin, mitä henkilöstöhallinnon prosessit ... -
Henkilöstöjohtamisen kehittäminen yrityksessä X
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää henkilöstöjohtamisen prosesseja yrityksessä X. Työ tehtiin yhteistyössä suomalaisen laivateollisuuden suurkeittiötiloja ja -varusteita valmistavan yrityksen kanssa. ... -
Henkilöstöjohtamisen tärkeimmät tekijät sosiaali- ja terveysalan muutoksessa osaamisen johtamisen näkökulmasta : integroitu kirjallisuuskatsaus
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää tutkimustietoon perusten, mitkä organisatoriset tekijät estävät ja tukevat osaamisen johtamista sosiaali- ja terveysalalla sekä millaisia henkilöstöjohtamisen keinoja on tukea ... -
Henkilöstön kansainvälisyyden kehittäminen Tampereen seudun ammattiopistossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyöni tarkastelee Tampereen seudun ammattiopiston (käytetään jatkossa nimeä Tredu) henkilöstön kansainvälisyysosaamisen kehittämistä. Tarkoituksena on kartoittaa henkilöstön kansainvälisyysosaamisen nykytila ... -
Henkilöstön kokemuksia osaamisen johtamisesta Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksella
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen henkilöstön kokemuksia siellä käytössä olevista osaamisen johtamisen työkaluista (perehdyttäminen, kehityskeskustelut ja urapolut). ... -
Henkilöstön osaaminen ja sen johtaminen : lastensuojelun tehostetussa perhetyössä Helsingin kaupungilla
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli sähköisen kyselylomakkeen avulla selvittää Helsingin kaupungin lastensuojelun tehostetun perhetyön henkilöstön osaamista ja osaamisen johtamista. Tavoitteena oli saada tietoa lastensuojelun ... -
Henkilöstön osaamisen nykytilan kartoitus
(2019)Tämä tutkimustyö on tehty toimeksiantona Ylöjärven kaupungin ruokapalveluille, ja tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa henkilöstön osaamisen nykytilannetta. Tutkimuksessa laadittiin osaamiskartoitusta varten kyselylomake, ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyössäni pohdin osaamisen kehittämistä Pankki X:ssä. Osaamisen kehittäminen on nykyisin yksi suurimmista kilpailukeinoista yritysten välillä. Varsinkin pankkialalla, jossa myydään aineettomia tuotteita, henkilökunnan ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen : koulutukset Osuuskauppa Hämeenmaalla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöstön osaamisen kehittämistä. Aihetta lähestytään eritoten johtamisen näkökulmasta. Työn tarkoituksena on selvittää, mitä osaamisen kehittäminen tarkoittaa ja miten johtaminen liittyy ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation henkilöstön nykyinen osaamistilanne osaamiskartoituksen avulla. ...


















