Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työkierto"
Viitteet 41-60 / 69
-
Tehtäväkierto osaamisen kehittämisen menetelmänä : Career Map -työkalu tehtäväkierron tukena
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tässä opinnäytetyöraportissa käsitellään henkilöstön osaamisen kehittämistä ja sitä, kuinka se on toteutunut toimeksiantajayrityksessä. Osaamisen kehittämistä tarkastellaan lähemmin tehtäväkier-ron kautta, joka linkittyy ... -
Tehtäväkierto osana osaamisen kehittämistä
(2023)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli selvittää tehtäväkierron vaikutusta osaamisen kehittymiseen. Tarkoituksena oli myös vertailla käytössä olevia tehtäväkiertomalleja, sekä selvittää, kuinka hyvin toimeksiantajaorganisaation ... -
Tehtäväkierto poliisin osaamisen kehittämisen työkaluna
(2022)Tässä opinnäytetyössä on tutkittu, kuinka Poliisihallituksen alaisuudessa toimivissa poliisiyksiköissä toteutetaan tehtäväkiertoja osaamisen kehittämisen työkaluna. Opinnäytetyö on Poliisihallituksen Hallintoyksikön ... -
Tuotannon layoutin selvitystyö
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kohdeyrityksen nykyisten tilojen layout-ratkaisuja tuotannon näkökulmasta. Nykyisissä tiloissa oli havaittavissa ongelmia, joihin työssä paneuduttiin. Työssä kartoitettiin tämänhetkisten ... -
Tuotantoprosessin & kierron kehitys
(2021)Opinnäytetyö toteutettiin Colombier Finland Oy:n kohteeseen Pyhtäälle. Työssä kerrotaan Colombier Finland Oy:n toteamat ongelmat ja suunnitellaan niihin ratkaisuvaihtoehdot kustannustehokkaasti. Työssä on tarkoituksena ... -
Työkierrolla : Työkierron väliarvioinnin toteuttaminen Kotilo ry:n henkilökunnalle
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa työkiertoon osallistuneiden kokemuksia Kotilo ry:ssä. Opinnäytetyöni tarjoaa työkierron kehittämiseen ajatuksia. Hain tutkimuksella vastauksia seuraavaan viiteen ... -
Työkierron kehittämishanke Grand Casino Helsinki
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön aiheena on Grand Casino Helsingin (GCH) työkierron kehittämishankkeen toteuttaminen. Työkiertoa päätettiin alkaa kehittämään, koska henkilökuntaa haastateltaessa se nousi yhdeksi keinoksi lisätä kaivattua ... -
Työkierron vaikutus sairaanhoitajan osaamiseen : Systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Sosiaali- ja terveydenhuollon työkenttä muuttuu jatkuvasti. Tämä tarkoittaa, että terveydenhuollon henkilöstön on pystyttävä kehittämään itseään ja ammattitaitoaan. Organisaation hallinnolliset toimenpiteet ja strategia ... -
Työkierto : Mielipiteitä käytännöstä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia työkierrosta eräillä yliopistollisen sairaalan osastoilla. Tavoitteena oli antaa tietoa osastojen henkilökunnalle työkierron toimivuudesta. Tavoitteena ... -
Työkierto : Suunnitelmallinen keino kehittää työyhteisöä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hoitajien kokemuksia työkierrosta ja sen kehittämistarpeista eräässä aluesairaalassa. Mitkä tekijät he kokivat edistävinä tai estävinä sairaanhoitajien työkiertoon ... -
Työkierto henkilöstön osaamisen kehittämiseksi : Bassadone Automotive Nordic Oy
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Bassadone Automotive Nordic Oy:lle suunnitelma työkierron toteuttamiseksi. Tarkoituksena oli kerätä yritykselle riittävästi tietoa toteuttamisen tueksi. Suunnitelman perusteella ... -
Työkierto henkilöstön voimavarana Stadin ammatti- ja aikuisopistossa
(2024)Organisaatioissa on tarve perehdyttää henkilöstöä työelämän muuttuvissa olosuhteissa. Työpaikoilla tulee varmistaa työyhteisölle uuden oppimisen ja työssä kehittymisen edellytykset sekä mahdollistaa yksilöllisiä, pitkiä ... -
Työkierto hyvinvoinnin tukena : Eteva kuntayhtymä, Nastola 1 työyhteisö
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät suhtautuvat työkiertoon Eteva kuntayhtymässä, Nastola 1 työyhteisössä. Nastola 1 työyhteisö käsittää Kouluharjun ja Rakokiven hoitokodit Nastolassa. Molemmissa ... -
Työkierto leikkaus- ja anestesiaosastoilla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Pirkanmaan sairaanhoitopiirin leikkaus- ja anestesia osaston perioperatiivisten sairaanhoitajien halukkuutta ja valmiuksia työskennellä leikkaussalissa kaikissa perioperatiivisen ... -
Työkierto Meilahden sairaalan fysiatrian yksikössä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2008)Kehittämistyö tukee Meilahden sairaalan fysiatrian yksikön työhyvinvointia edistävää toimintaa. Eri työntekijöillä on syvällistä ammatillista osaamista omalta erikoisalaltaan ja sitä pitäisi pystyä jakamaan laajemmin koko ... -
Työkierto osaamisen kehittämisen menetelmänä : Työkiertosuositus Oulun Yliopistollisen sairaalan, kardiologisen vastuualueen hoitohenkilökunnalle
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Toimintaympäristön jatkuva muuttuminen ja uudet palvelukonseptit tekevät hoitotyöstä vaativaa ja itsenäistä. Lisäksi ne edellyttävät vahvaa tiimityötä sekä hoitotyön integroimista moninaisiin verkostoihin. Hoitotyön muutos ... -
Työkierto perioperatiivisten sairaanhoitajien kokemana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa perioperatiivisten sairaanhoitajien kokemuksia toiminta-alueeseensa liittyvästä työkierrosta. Tavoitteena oli kehittää työkiertoa hoitotyön käytännön, hallinnon sekä koulutuksen ... -
Työkierto Ruskahovissa : työkalu työhyvinvoinnin edistämiseen
(2023)Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää Ruskahovin työntekijöiltä kokemuksia työkierrosta. Tavoitteena opinnäytetyössäni oli kerätä tietoa siitä, millaisia vaikutuksia työkierrolla on työntekijöiden työhyvinvointiin, miten ... -
Työkierto strategisena kehittämisen välineenä
(2020)Työpaikat voivat toimia nopeasti muuttuvassa ja uusiutuvassa ajassa oppimisympäristöinä. Opinnäytetyöni pääkysymys on, voiko työkiertoa jatkossa suositella Kaapelitehtaalle organisaation kehittämisen välineenä? Kehittyykö ... -
Työkierto teollisessa tuotannossa: toimintamallien kartoitus ja kehitys
(2022)Opinnäytetyön päätarkoituksena oli tehdä kartoitus kohdeyrityksen nykytilasta työkierron hyödyntämisessä tuotantoympäristössä. Kartoituksen avulla selvittää suurimmat mahdollisuudet sen kehittämiseen sekä tehdä yksi tai ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad


















