Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnantajat"
Viitteet 41-60 / 207
-
Jäykkä, byrokraattinen ja konservatiivinen vai moderni, raikas ja inhimillinen? – Työnantajakuva ja työntekijäkokemus valtiovarainministeriössä
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli tutkia valtiovarainministeriön työnantajakuvaa ja vetovoimaisuutta työnantajana asiantuntijatasolla. Opinnäytetyön tavoitteina oli selvittää, miten valtiovarainministeriön ulkoinen ... -
Keskijohdon arvostamat tekijät työnantajan vaihdossa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä tekijöitä keskijohto arvostaa työnantajaa vaihtaessaan. Tavoitteen selvittämiseksi tutkittiin, mistä tekijöistä työn arvostus muodostui, mitkä tekijät edistivät työnantajan ... -
Kotitalouden velvollisuudet työnantajana: Velvoitteiden vaikutus palkkauspäätökseen
(2022)Kotitalous voi teetättää monenlaista työtä esimerkiksi palkkaamalla työntekijän tai tilaamalla työn yritykseltä. Kotitalouden on kuitenkin tunnistettava eri palkkaustilanteet, sillä teetetyn työn pääkohdat vaikuttavat ... -
Koulutuksen vaikutus työnantajana toimimiseen : Lyhytkestoinen perehdytyskoulutus näkövammaisille henkilökohtaisten avustajien työnantajille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö koskee näkövammaisia henkilökohtaisten avustajien työnantajia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää lyhytkestoinen perehdytyskoulutus henkilökohtaisen avustajan työnantajana toimimiseen. Opinnäytetyössä ... -
Kuinka työnantajakuva vastaa rekrytoitujen odotuksia Maanmittauslaitoksessa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten työnantajakuvaa vahvistetaan ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat. Kilpailu osaavista työntekijöistä kiihtyy entisestään, jolloin organisaatioiden työnantajakuva nousee ratkaisevaksi ... -
Kunnossapitoasentajakoulutuksen opiskelijoiden ja työnantajien kokemuksia työssäoppimisesta
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Kehittämishankkeen tavoite oli kartoittaa miten kunnossapitoasentajakoulutus ja työssäoppimisjakso vastaa työelämän vaatimuksia. Tarkoituksena on perehtyä ensin automaatiotekniikan ja kunnossapidon koulutusohjelman ... -
Kuuletko minua?
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2021)”Puhun sinulle ja vain sinulle, voitko kuunnella minua? En ole vihainen enkä väsynyt, haluan vain, että ymmärrät minua. Haluan kuulla myös sinut ja ajatuksesi ilman, että joku muu tulkitsee niitä minulle. En voi enää ... -
Käytännöt rakennusalan vuokratyössä
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstövuokrayritysten käytäntöjä rakennusalan vuokratyössä. Tässä työssä tutkittiin asiaa henkilöstövuokrayritysten sekä vuokratyöntekijöiden näkökulmasta, jättäen pois tutkimuksesta ... -
Liedon Säästöpankin sisäinen työnantajakuva
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaisia mielikuvia Liedon Säästöpankin henkilöstöllä on työnantajastaan ja saada siten käsitys organisaation sisäisestä työnantajakuvasta. Lisäksi haluttiin selvittää, ... -
Liiketalouden alan opiskelijoiden yhteiskuntavastuuasenne : vaikutus työnantajan valintaan ja kuluttajakäyttäytymiseen
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän tutkimuksen tarkoitus oli selvittää liiketalouden alan opiskelijoiden yleistä asennetta yhteiskuntavastuuta kohtaan. Lisäksi tarkastellaan opiskelijoiden työnantajan sekä tuotteiden tai palveluiden valintaan vaikuttavia ... -
Luottamus karkuteillä: toistuvien henkilöstövähennysten satoa
(Vaasan yliopisto, 2020)Tutkimuksissa on havaittu toistuvien henkilöstövähennysten nujertavan kerta kerralta ja pala palalta luottamusta johtoa kohtaan, ja pahimmillaan epäluottamus alkaa kohdistua työelämään kokonaisuudessaan. On jopa esitetty, ... -
Luottamusmiehen asema organisaatiossa
(2023)Opinnäytetyöni tavoitteena ja aiheena oli antaa kattava kuva luottamusmiehen tehtävistä ja asemasta organisaatiossa. Aihetta mietitään juridisessa mielessä kirjallisuuden ja tutkimuskysymysten kautta. Toiveena on, että ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lähtöhaastattelun ja -kyselyn luominen Teva Finlandille
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on luoda toimeksiantona Teva Finland Oy:lle uusi lähtöhaastattelu sekä sähköinen lähtökysely. Tavoite oli tehdä käytettävyydeltään parempi lähtöhaastattelurunko vanhan tilalle sekä kokonaan ... -
Lähtöprosessi työnantajabrändin vahvistamisessa
(2023)Tämä tutkimuksellinen opinnäytetyö käsittelee työsuhteen päättyessä tehtävää lähtökyselyä sekä koko lähtöprosessia ja niiden vaikutusta työnantajabrändille. Työ tehtiin toimeksiantona Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoululle. ... -
Lääkäreiden työpaikan valinta ja sisäinen työnantajakuva
(2014)Tämä opinnäytetyö lähti liikkeelle tarpeesta luoda palautekyselyprosessi terveyspalvelualalla toimivan yrityksen lääkärirekrytointitiimille. Kyselyllä haluttiin kartoittaa, kuinka toimeksiantaja on onnistunut täyttämään ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Maksukieltojen seuranta Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan ulosottovirastossa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työnantajien pidätysten oikeellisuuden tarkastus maksukielloissa. Tutkimusongelmana on ollut selvittää, mikä maksukieltojen noudattamisessa on kaikkein hankalinta, koska se ei toimi aina ... -
Malli työnantajabrändin määrittelyyn
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämistyönä suomalaiselle markkinointiviestintätoimistolle. Tavoitteena oli luoda malli ja tarvittavat työkalut työnantajabrändin määrittämistä varten. Mallin avulla ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Matka talentin tunnistamisesta talent poolin kokoamiseen : Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2019)Taloushallintoala on suhteellisen vakaa toimiala, koska maan taloustilanteen muutokset eivät vaikuta palvelujen kysyntään negatiivisesti. Talouspalveluita tarvitaan jatkuvasti ja alan todettiin kasvavan tasaista vauhtia ... -
Matkailumarkkinointia työntekijöille positiivisen työnantajakuvan avulla
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli positiivisen työnantajakuvan merkitys osana matkailualan houkuttelevuutta. Ukrainan sota, koronapandemia, työvoimapula ja muut matkailualan epävarmuudet ovat vähentäneet työn kiinnostavuutta. ... -
Medianomiopiskelija harjoittelijana : riesa vai resurssi?
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007)
















