Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työntekijät"
Viitteet 41-60 / 1906
-
Asiakkaan osallisuuden edistäminen osallistavan kirjaamisen avulla: menetelmän käytön vahvistaminen Familarin avopalveluissa
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin osallistavan kirjaamisen menetelmän käyttöä Familar Pohjois-Savon avopalve-luiden työryhmässä. Tarkoituksena oli saada kerättyä koeryhmään osallistuneilta työntekijöiltä havaintoja, näkemyksiä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakkaan resilienssin vahvistamisen merkitys traumatisoivan elämäntilanteen äärellä
(2024)Opinnäytetyössä tarkasteltiin ja analysoitiin resilienssin merkitystä ihmisen arjessa toimimisessa, mutta erityisesti sen vaikuttavuutta ja vakauttavaa vaikutusta traumatisoivista tilanteista selviämiseen. Tilaajana toimii ... -
Asiakkaan tunteminen pankkisääntelyn näkökulmasta - Opas uudelle työntekijälle
(2022)Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka produktina tuotettiin opas asiakkaan tuntemisesta ja tunnistamisesta. Opas on suunnattu uusien työntekijöiden perehtymisen tueksi. Työn tavoitteena oli tuottaa helppolukuinen opas, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttäminen rahoitusalalla
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttämisen kattavuutta rahoitusalalla. Asiakkaan tunteminen viittaa pankkien velvoitteeseen tuntea omat asiakkaansa ja tätä varten rahoituslaitokset ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Asiakkuuskuva ja vaikuttamiskeinot harkinnanvaraisessa toimeentulotuessa
(2023)Opinnäytetyön tavoite oli tutkia asiakkaiden jättämien harkinnanvaraisen toimeentulotuen hakemusten kielellisiä vaikuttamiskeinoja, joilla pyritään vaikuttamaan päätöstä tekevään työntekijään. Sen ohella tavoitteena oli ... -
"Asiat sovitaan yhteisesti, vaikeatkin asiat otetaan esiin" : Työhyvinvointikysely erään kunnan kotihoidon hoitajille
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää erään kunnan kotihoidon hoitajien tämänhetkistä työhyvinvointia, työtyytyväisyyttä, työyhteisön johtajuutta ja toimivuutta sekä ammatillisia että yhteisöllisiä kehittämiskohteita ... -
Askel-projekti
(2022)Opinnäytetyössä selvitetään tuki- ja liikuntaelinsairauksista johtuvia haittoja logistiikka-alalla sekä pyritään selvittämään keinoja niiden ennaltaehkäisemiseksi. Askel- projektissa suunniteltiin sovelluksen lisäosa ... -
Assistenttien ja assistenttiharjoittelijoiden osaamisen kehittäminen yrityksessä X
(2022)Tässä, pohjoismaiselle asianajotoimistolle, toimeksiantona tehdyssä laadullisessa opinnäytetyössä tutkittiin assistentteihin ja assistenttiharjoittelijoihin kohdistuvaa osaamisen kehittämistä, sekä pandemian tuoman etätyö- ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
AUTISMIKIRJON HENKILÖIDEN KANSSA TYÖSKENTELEVIEN RESILIENSSI
(2023)Tämän opinnäytetyö tarkoituksena oli kuvata autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelevän työntekijän resilienssiä heikentäviä ja edistäviä tekijöitä. Opinnäytetyössä yritettiin myös selvittää, onko haastateltavien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Autoliikeketjun takuuprosessin selkeyttäminen
(2023)Tässä insinöörityössä selvitettiin tilaajayrityksen keskitetyn takuukäsittelyn prosessin toimivuutta. Tarkoituksena oli tuoda ilmi mahdollisia ongelmakohtia prosessin kulussa ja selventää prosessin kulun osalta keskeisten ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen Heinäveden kunnan palveluasumisyksikössä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena oli kuvata autonomisen työvuorosuunnittelun kehittämisprosessi Heinäveden kunnan Hoivakodissa. Kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää ja ottaa käyttöön autonominen työvuorosuunnittelu ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen työyhteisössä
(2023)Työntekijäkokemuksella tarkoitetaan työntekijän käsityksiä, tunteita ja kokemuksia organisaatio- ja johtamiskulttuurista, työstä ja työympäristöstä. Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet omaa työtään koskien edistävät ... -
Avainhenkilöiden työntekijäkokemuksen kehittäminen case yrityksessä
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli syventää ymmärrystä työntekijäkokemuksesta. Tutkimuskysymykset olivat, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijäkokemukseen, millainen työntekijäkokemus toimeksiantaja yrityksessä on sekä miten ... -
Avaintyöntekijöiden työntekijäkokemukseen vaikuttavat tekijät
(2023)Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa yrityksen avainhenkilöiden työntekijäkokemukseen vahvimmin vaikuttavia tekijöitä. Sitoutumisen mahdollistaminen on erityisesti avainhenkilöiden osalta tänä päivänä haasteellista, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Avoimen varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia korona-ajasta
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää paikallisesti avoimen varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia työskentelystä koronapandemian aikana. Tavoitteena oli tuoda esiin varhaiskasvattajien näkemyksiä oman työn ... -
Back Officen toimintojen kehittäminen rahoitusalan yrityksessä
(2023)Työ muuttuu jatkuvasti maailman mukana ja yritysten tulee pysyä kehityksessä mukana. Toimintatapojen ja oman osaamisen kehittäminen on tärkeää, jotta työtä pystyy tekemään tehokkaasti. Ajanhallinta ja itsensä johtaminen ... -
Betanian perhetyöntekijät vanhemmuuden tukijoina
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Betanian lastenkodin säätiön perhetyötä ja perhetyöntekijöiden rooleja vanhemmuuden tukijoina. Perhetyöntekijöiden käsityksiä selvitettiin kyselylomakkeen avulla. Osa kyselylomakkeen ... -
Betonityön johtaminen paikallavalurakenteissa
(2021)Betonirakentaminen on ala, joka vaatii ammattitaitoista osaamista ja työvoimaa. Erityisesti beto-nin valu vaatii pitävän aikataulun sekä hyvät ennakkosuunnitelmat, sillä se on paikallavaluraken-tamisen kriittisin työvaihe ... -
Better days ahead : työntekijäkokemuksen muotoilulla kohti strategista kilpailuetua nonprofit-organisaatiossa
(2022)Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoite on tuottaa tietoa kansainvälisen ja monikulttuurisen verkostomaisen nonprofit-organisaation työntekijäkokemuksesta ja saadun tiedon avulla vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ... -
Bioanalyytikoiden työhyvinvointi : kyselytutkimus
(2022)Työhyvinvointi on laaja käsite, joka koostuu monesta eri tekijästä. Se muodostuu työstä itsestään, sen mielekkyydestä, yksilön fyysisestä ja psyykkisestä terveydestä sekä koetusta turvallisuudesta ja yleisestä hyvinvoinnista. ...













