Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosjohtaminen"
Viitteet 401-420 / 1021
-
Monday-alustan käyttöönotto Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijakunnassa
(2024)Opinnäytetyö käsittelee Mondayn projektin- ja työnhallinta-alustan käyttöönottoa Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijakunnassa, Laureamkossa. Työn tavoitteena on parantaa organisaation projektinhallintaa ja tehostaa toimintaa ... -
Monikanavaisuuden muutosjohtaminen: case: Osuuskauppa Arina
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Osuuskauppa Arina / Sokos Oulu. Työssä tutkittiin Sokos tavarataloissa tapahtuvaa monikanavaisuuden muutosprojektin läpiviemistä muutosjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen : case: monikulttuurisuuden sitouttaminen työyhteisöön K-citymarket Itäkeskuksessa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön aiheena on monikulttuurisuus työyhteisössä, sen johtaminen ja sitouttaminen osaksi työyhteisöä. Työn tarkoituksena on etsiä keinoja monikulttuurisuuden sitouttamiseen paremmin työyhteisöön. Case-yrityksenä ... -
Motivoitumisesta onnistumiseen
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ihmisten työelämään vaikuttavia motivaatiotekijöitä sekä kuvata tyytyväisyyttä niihin liittyvän panostamisen osalta. Ymmärtämällä motivaatiotekijöitä tai niihin liittyviä kehityskohteita, ... -
Moving communication and collaboration online : making changes for home-based learning with Kotter’s 8-Step Process
(2021)The two objectives of this qualitative study were to discover the necessary changes to pedagogy and practice for home-based learning (HBL) during COVID-19 and the use of Kotter’s 8-Step Process for Leading Change with such ... -
Muotoilun mahdollisuudet muutosjohtamisessa – Case Raide-Jokeri
(2019)Jokainen muutamankin vuoden työelämässä ollut on kokenut jonkin työhön liittyvän muutoksen. Organisaatiomuutos, muutto tai muu järjestely, uusia esimiehiä, uusia ohjelmistoja, uusia prosesseja ja näihin kaikkiin ... -
MUUTOKSEEN SITOUTTAMINEN CRM-JÄRJESTELMÄN IMPLEMENTOINTIHANKKEESSA
(2024)Isoissa käyttöönotoissa täytyy muutosjohtamisen olla hallinnassa, jotta muutos saataisiin vietyä onnistuneesti loppuun ja muutos juurrutettua käytäntöihin. Muutosjohtamisen apuna voi käyttää erilaisia muutosjohtamisen ... -
Muutoksen esimiestyö - Case: Ground Customer Service
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön aiheena oli muutoksen esimiestyö. Tutkimuksen avulla selvitettiin, miten esimiestyö näyttäytyy muutostilanteessa henkilökunnalle ja miten esimiehet ovat kokeneet oman esimiestyönsä muutostilanteessa. ... -
Muutoksen hallinta ostotiimissä - case Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena oli muutoksen hallinta ostotiimissä. Tutkimuksen kohteena olivat Yritys X:n ostotiimin jäsenet. Tutkimuksella selvitettiin erilaiset, onnistuneeseen muutoksen hallintaan vaikuttavat seikat, kuten ... -
Muutoksen hallinta puhelinpalvelukeskuksessa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan henkilöstön reagointia muutostilanteisiin ja sitä, kuinka muutos toteutetaan onnistuneesti. Työn perustana olevassa kyselytutkimuksessa selvitettiin, kuinka muutoksen hallinta on onnistunut ... -
Muutoksen johtaminen : Miten motivoida työntekijät muutokseen?
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyössäni käsitellään muutoksen johtamista ja haetaan ratkaisuja muutoksen läpiviemiseen organisaation johdolta operatiiviselle tasolle. Kehittymistä eli muutosta työpaikoilla tapahtuu nykyään oikeastaan koko ajan. ... -
Muutoksen johtaminen franchising-yrityksessä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä keinoilla franchising-yrittäjä saa vietyä muutoksen onnistuneesti läpi. Tutkimuksellisen osuuden tarkoitus oli tarkastella franchising-yrittäjän toimintaa muutosjohtamisessa. ... -
Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta
(2022)Muutoksen johtaminen on nykypäivän työelämässä yksi johtamisen muoto ja taito johtaa muutosta on välttämätöntä. Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta taustoitti tavoitetta tutkia aihetta syvemmin ja miten muutosta ... -
Muutoksen johtaminen ja muutoskyvykkyys yrityksen digitaalisen hoidon tarpeen arvion palvelussa
(2024)Sosiaali- ja terveysalalla eletään jatkuvassa muutoksessa digitalisaation ja sähköisten palveluiden lisääntyessä ja kehittyessä asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Muutokset vaativat työntekijöiltä kehitysmyönteisyyttä ja ... -
Muutoksen johtaminen pilottitiimeissä: Pohjola Vakuutuksen vapaaehtoisten henkilövakuutusten yksikkö
(2020)Tämä opinnäytetyö käsittelee muutoksen johtamista OP Ryhmään kuuluvassa Pohjola Vakuutuksessa. OP Ryhmässä on käynnissä merkittävä toimintatavan muutos kohti ketterää toimintatapaa. Uudistusta testataan pilottitiimeissä. ... -
Muutoksen johtaminen terveydenhuollon organisaatiossa : kirjallisuuskatsaus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö on osa Metropolia ammattikorkeakoulun ja Helsingin kaupungin terveyskeskusken käyttöön perustuvan hoitotyön osaamisen vahvistaminen työelämässä (NÄPE) projektia. Projektin tarkoituksena oli selvittää ... -
Muutoksen johtaminen toiminnaltaan kahden erilaisen osaston yhdistymisessä: röntgenhoitajien arvioimana
(2013)Tämä opinnäytetyö kuvaa Oulun yliopistollisen sairaalan radiologian klinikan, kirurgian röntgenosaston ja magneettiosaston yhdistymistä. Työssä käsitellään organisaa-tiomuutokseen liittyviä ongelmia ja kehittämishaasteita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutoksen johtaminen: Työntekijän sitouttaminen muutokseen hyvän muutosjohtamisen keinoin
(2021)Muutoksia tapahtuu koko ajan isommissa ja pienemmissä yrityksissä ja johtajan muutosjohtamisen taidot korostuvat. Johtamisen ei enää ajatella tapahtuvan pelkästään ylimmän johdon toimesta ja haasteeksi saattaa muodostua ... -
Muutoksen kohtaaminen koulutuksellisena haasteena vanhusten palveluasumista tuottavassa organisaatiossa
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 02.01.2008)Aihevalintaa perustellaan yhteiskunnan ja työelämän nopealla muutoksella, joka sosiaali- ja terveysalalla merkitsee muutoksia ennen kaikkea palvelujen rakenteessa. Alan organisaatioissa joudutaan pohtimaan, miten turvataan ... -
Muutoksen kohtaaminen Yritys X:n kehittyvässä yrityskulttuurissa
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin muutoksen kohtaamista kehittyvässä yrityskulttuurissa. Toimeksiantoyrityksenä toimi pirkanmaalainen tekstiilejä valmistava yritys. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja ymmärtää työntekijöiden ...

















