Theseus - Selaus asiasanan mukaan "hyvinvointi"
Viitteet 421-440 / 3133
-
Helsingin kaupunginvaltuutettujen käsityksiä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä
(2024)Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on käsitteenä laaja ja monialainen. Hyvinvoivat asukkaat tuottavat alueelle elinvoimaa ja taloudellista kestävyyttä. Aluepolitiikalla vaikutetaan hyvinvointiin muun muassa taloudellisia ... -
Hengellisyyden vaikutukset opiskelijoiden henkiseen hyvinvointiin
(2023)Kirjallisuuskatsauksemme tavoitteena oli perehtyä tutkitun tiedon pohjalta hengellisyyden vaikutuksista osana opiskelijoiden henkistä hyvinvointia, tarkoituksena tuoda tietoa vaikutuksista ja tuoda siihen hoitotyön ... -
Hengellisyys karkotuspäätöksen saaneen henkilön mielenterveyden tukena
(2021)Opinnäytetyömme tarkoituksena on tutkia, onko uskonnollisuudella ja hengellisyydellä merkitystä karkotuspäätöksen saaneiden henkilöiden mielenterveyteen. Tavoitteena on tuottaa laadullinen tutkimus, jonka tuloksia pystytään ... -
Hengittäminen ja hyvinvointi: kokemuksia hengitysharjoituksen vaikutuksesta hyvinvointiin
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, miten hengitysharjoituksella voidaan vaikuttaa hyvinvointiin, kuten uneen ja mielialaan. Toisena tavoitteena oli lisätä tietoisuutta hengittämisestä ja sen hyödyistä. Nykyään ... -
Hengitys, mieli ja liike: opas stressin lievitykseen
(2023)Stressi on kehollinen ilmiö, jonka voi käsittää fysiologisena stressireaktiona ja psykologisena kuormittumisena tai niiden yhdistelmänä. Stressi vaikuttaa autonomisen hermoston kautta kehon ja mielen toimintoihin. Stressin ... -
Hengitysharjoittelun alkeet: opas hengitysharjoittelun perusteisiin
(2024)Hengitys on ihmisen kehon automaattinen peruselintoiminto, jolla on syvä yhteys terveyteemme. Hengityksen rytmi, syvyys ja tavat hengittää vaihtelevat yksilöllisesti näyttäytyen hyvinvoinnissamme eri tavoin. Hengitysharjoittelu ... -
Hengitä, kaikki on hyvin tänään!: toimintaopas luontolähtöisen teemapäivän järjestämiseksi naismielenterveyskuntoutujille
(2022)Luonnolla on lukemattomia hyvinvointivaikutuksia. Opinnäytetyö käsittelee mielenterveyden, luontolähtöisten menetelmien ja luonnon hyvinvointivaikutusten lisäksi naiserityistä työotetta osana mielenterveyskuntoutusta. Tämän ... -
Hengähdyshetki luonnossa : Luontosyvis-työpaja nuorten aikuisten sosiaalisen hyvinvoinnin ja vuorovaikutustaitojen tukena
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tukea nuorten aikuisten sosiaalista hyvinvointia ja vuorovaikutustaitoja luontolähtöisten menetelmien avulla. Opinnäytetyön työelämäkumppanina toimi nuorille, 18–35-vuotiaille, aikuisille ... -
Henkilökohtainen talous ja hyvinvointi : Taloudellinen hyvinvointi
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena on muodostaa käsitys rahasta ja sen merkityksestä ihmisten elämässä sekä tarkastella hyvinvointia ja tapoja taloudellisen hyvinvoinnin saavuttamiseksi. Tavoitteena on tutkia talouden ja raha-asioiden ... -
Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Movendos Oy:n Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkaluna työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen valmennus ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilökunnan psyykkinen työhyvinvointi vankilassa: Integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla psyykkisen työhyvinvoinnin suojaavia ja heikentäviä tekijöitä. Tavoitteena oli hyödyntää saatuja tuloksia vankilan työntekijöiden psyykkisen ... -
Henkilökuntayhdistys yhteisöllisyyden mahdollistajana ja kehittäjänä: case Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilökuntayhdistyksen nykyistä roolia ja merkitystä Seinäjoen koulutuskuntayhtymässä ja mitä yhteisöllisyys merkitsee henkilöstölle yhdistyksen järjestämien tapahtumien kautta. ... -
Henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön hyvinvoinnin merkitys palvelualoilla
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvoinnin merkityksiä palvelualoihin keskittyen. Tutkimuksessa selvitettiin henkilöstöjohtajan roolin sisältöä, ja henkilöstöjohtamisen merkitystä yrityksen ... -
Henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista
(2012)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista. Tutkimus toteutettiin valtakunnallisesti toimivalle finanssialan yritykselle. Tutkimuksen tarkoitus oli tutkia työhyvinvointia ja tavoitteena oli kartoittaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista kohdeorganisaatiossa
(2012)Työhyvinvointi on yhä tärkeämpi asia organisaatioiden menestyksen ja toiminnan jatkuvuuden kannalta. Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara ja sen hyvinvointiin kannattaa panostaa. Työhyvinvointi tarkoittaa, että ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön kokemus työhyvinvoinnista
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka työntekijät kokivat koronakriisin ja poikkeusolosuhteet työnteossaan ja millaisia vaikutuksia tällä oli työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Työhyvinvointi syntyy työn arjessa. ... -
Henkilöstön näkökulma työhyvinvoinnin johtamisessa
(2024)Hyvä ja arvostava johtaminen on keskeisessä roolissa työhyvinvoinnin johtamisessa. Esihenkilön tärkein tehtävä on mahdollistaa henkilöstölle turvallinen työntekeminen, edistää työssä onnistumista ja edistää työhyvinvointia. ... -
HENKILÖSTÖN PALAUTUMISEN JA STRESSINHALLINNAN KEHITTÄMINEN TYÖHYVINVOINTIKAMPANJAN AVULLA
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Varkauden kaupungin tukipalveluiden henkilöstön palautumista ja stressinhallintaa. Opinnäytetyö oli osa suurempaa Varkaudessa toteutettavaa Wellness Warkaus -työhyvinvointihanketta. ... -
Henkilöstön työhyvinvointiin vaikuttaminen organisaatiossa
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia sekä organisaation vaikutusmahdollisuuksia työntekijöidensä työhyvinvoinnin tukemiseen. Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Prewel Oy:lle, joka on metalliteollisuusalalla ... -
Henkilöstön työkykyä tukevien toimintojen kehittäminen Ammattiopisto Luovin Oulun yksikössä
(2022)Tässä kehittämistyössä pyrittiin tukemaan ja vahvistamaan oppilaitoksessa työskentelevän henkilöstön työkykyä. Kohderyhmänä oli ammattiopisto Luo-vin Oulun yksikön henkilökunta. Kehittämisen tavoite oli saada tuettua ...
















