Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajuus"
Viitteet 421-440 / 933
-
Lähiesihenkilöt suorituksen johtamisessa toisen asteen oppilaitoksessa
(2022)Suorituksen johtaminen on tänä päivänä yksi keskeisin organisaation kilpailukykytekijä. Suorituksen johtamisella tavoitellaan organisaatiossa saamaan aikaan haluttuja tuloksia. Suorituksen johtaminen jaetaan neljään ... -
Lähiesihenkilötyön vaikutukset henkilöstön sitoutumiseen valmentavan johtajuuden näkökulmasta
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee lähiesihenkilötyön vaikutuksia henkilöstön sitoutumiseen valmentavan johtajuuden näkökulmasta. Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Veto- ja Pitovoimaa Matkailu-, ravintola- ja ... -
Lähiesimiesten johtamisosaaminen Sotilaslääketieteen keskuksessa : Hoitotyön lähiesimiesten ja heidän sijaistensa johtamisosaamisen vahvistaminen
(2020)Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämishanke, jonka tarkoituksena oli edistää Sotilaslääketieteen keskuksessa työskentelevien hoitotyön lähiesimiesten ja heidän sijaistensa johtamisosaamista. Kehittämishankkeen ... -
Lähiesimiesten kulttuuriasenteet ja -osaaminen ja niiden vaikutukset työyhteisöön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tampereen kaupungin osastonhoitajien kulttuuriasenteita ja -osaamista ja niiden vaikutuksia työyhteisöön, sekä selvittää asenteiden hyötyjä ja haittoja. Lisäksi tarkoituksena oli ... -
Lähijohdon roolit muutosprosessissa – tapaus Vuosaaren lukion uudisrakennusprojekti
(2024)Koulujen uudisrakennusprojektit ovat viime vuosien puhuttuja koulutusilmiöitä, koska ne vaativat uudenlaisia ratkaisuja koulujen toimintaan. Helsingin kaupunki on toteuttanut useita tällaisia projekteja yleissivistävässä ... -
Lähijohtajan ammatillinen kehittyminen
(2024)Opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan työtä ja siihen liittyvää ammatillista kehittymistä. Päiväkirjan tavoitteena oli pyrkiä ymmärtämään miten lähijohtajuus vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja tiimin suorituskykyyn. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Lähijohtajan hyvinvointi : Organisaation onnistumisen kulmakivi
(2020)Opinnäytetyössä selvitettiin kohdeyrityksen lähijohtajan työn hyvinvointia ja voimavaroja lisääviä sekä niitä haastavia tekijöitä. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan keinoja, joilla lähijohdon hyvinvointia saadaan lisättyä. ... -
Lähijohtajan osaaminen ja perehdytys TAYS lastenpsykiatrian vastuualueella : opinnäytetyö perehdyttämisen kehittämisestä
(2023)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli tarkastella TAYS lastenpsykiatrian vastuualueen hoitotyön lähijohtajien osaamistarpeita sekä perehdyttämiskäytäntöjä ja luoda esihenkilöperehdyttämisen materiaali sähköiseen muotoon ... -
Lähijohtajien kokemuksia eettisestä kuormituksesta ikääntyneiden sosiaali-ja terveyspalveluissa
(2023)Ikääntyneiden sosiaali- ja terveyspalveluiden lähijohtajat ovat monenlaisten paineiden alla, koska työ on jatkuvan muutoksen kohteena. Väestörakenteen muutokset tuovat paineita palvelurakenteen kestokykyyn ja omat haasteensa ... -
Lähijohtajuuden vaikutus itseohjautuvuuteen myyntityössä Kangasalan Seudun Osuuspankissa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työntekijöiden itseohjautuvuutta johdetaan lähijohtajuuden keinoin myyntityössä ja miten henkilökunta kokee lähijohtajuuden vaikutuksen itseohjautuvuuteen Kangasalan Seudun ... -
Lähijohtajuus ja työilmapiiri hybridityössä työntekijöiden näkökulmasta
(2023)Hybridityöskentelystä on tullut viimeistään koronapandemian seurauksena ajankohtainen työskentelytapa. Useat yritykset ja organisaatiot ovat jatkaneet hybridityöskentelyn toteuttamista pakotteiden ja rajoitteiden asteittaisen ... -
Lähijohtamisen merkitys työhyvinvointiin ja työssä pysymiseen: hoitajien kokemuksia lähijohtamisesta ikäihmisten ympärivuorokautisissa palveluasumisen yksiköissä.
(2024)Sosiaali- ja terveysala on ollut murroksessa viime vuosina. Suuret organisaatiomuutokset, resurssipula ja matala palkkataso ovat mietityttäneet sekä alalla työskenteleviä että alalle aikovia. Hoitajan ammatissa Suomessa ... -
Maineen ja urakehityksen kytköksellisyys : johtajien näkökulmia oman maineen johtamiseen
(2024)Työssä tutkittiin, miten maine ja urakehitys ovat kytköksissä toisiinsa johtajien eli yksilöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää, vaikuttaako maine urakehittymiseen ja urakehitys puolestaan maineeseen. Lisäksi ... -
Management of Change in the Banking Business
(2020)Mitä muutosjohtaminen tarkoittaa pankkiliiketoiminnassa? Petri Ahvenainen tutkii vastausta tähän kysymykseen opinnäytetyössään. Kymmenen viikon matkaan mahtuu monipuolisia kokemuksia sekä oivalluksia. -
Management Style, Focus and Purpose in Development of LEAN in University Hospital
(Springer, Cham, 2018)Today’s rapid turmoil in economy caused by globalization and changes in world, has forced, leaders and managers in public institutions as well as private organizations to adapt and change their organizations’ cultures with ... -
Management system handbook for Axpo Renewable Finland Oy
(2023)Axpo Renewable Finland Oy is a company dedicated to providing a sustainable energy future through renewable energy projects. In pursuit of this vision, the company emphasizes strong leadership and the formation of a dedicated ... -
Managing multicultural teams in constant change
(2020)This thesis aims to answer the research question “How to lead effectively a multicultural team”. The goal of the thesis was to define a clear strategy on how to manage most effectively a team in a multicultural environment. ... -
Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtamisen osaamistarpeet 2030
(2023)Elämme kompleksisessa ja muuttuvassa maailmassa, jossa toimintaympäristöjen muutos, työntekijöiden tarpeet sekä työn kokonaisvaltainen muokkaantuminen vaativat myös matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtamisen osaamistarpeiden ... -
Matkalla johtajuuteen: Päiväkodin johtajien kokemuksia johtajuusidentiteetin muodostumisesta ja johtajaksi kasvamisesta
(2020)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella johtajuusidentiteetin muodostumista ja johtajaksi kasvamista. Tavoitteena oli selvittää, millaisia asioita uudet esimiehet kokevat tärkeiksi johtajuusidentiteetin kehittymisessä ... -
Matkalla kohti itseohjautuvuutta : Turun SPR:n Tukiasuntojen työntekijöiden ajatuksia itseohjautuvuudesta
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Turun SPR:n Tukiasuntojen työntekijöiden valmiuksia toimia itseohjautuvasti yksilöinä ja tiiminä. Tavoitteenamme oli myös antaa toimeksiantajallemme tietoja itseohjautuvan tiimin ...


















