Theseus - Selaus asiasanan mukaan "jaksaminen"
Viitteet 441-460 / 568
-
Työhyvinvointi lehtitalossa : Case: Länsi-Uusimaa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyössä tutkittiin lohjalaisen Länsi-Uusimaa–sanomalehtitalon työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa. Tarkoituksena oli samalla kerätä työyhteisölle tietoa sen kehittämistarpeista sekä kartoittaa työssä jaksamista ... -
Työhyvinvointi päiväkodissa : henkilökunnan keinoja omaan työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää yhden Oulun kaupungin päiväkodin työntekijöiden työssä jaksamisen keinoja. Tarkoituksenani on selvittää sellaisia keinoja, joihin työntekijät itse voivat vaikuttaa. Lisäksi ... -
Työhyvinvointi ravintola-alalla y- ja z- sukupolvien näkökulmasta
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaiseksi ravintola-alan työhyvinvointi koetaan jyväskyläläisissä ravintoloissa ja baareissa. Työhyvinvointia tarkastellaan erityisesti y- ja z -sukupolvien näkökulmasta. Tutkimus ... -
Työhyvinvointi sairaankuljetuksessa : työntekijöiden näkökulma Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän jäsen- ja sopimuskunnissa
(2009)Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työhyvinvoinnin tilannetta sairaankuljetuksessa Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoidon ja jäsen- sekä sopimuskunnissa. Tavoitteenamme oli myös saada työntekijöiltä kehitysideoita, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi tapahtumateknisellä alalla
(2022)Tapahtumatekniselle alalle ominaiset pitkät työpäivät ovat henkisesti kuluttavia. Aluksi jaksaa tehdä töitä enemmänkin innostuksen ja rahan voimalla, mutta ajan kuluessa voimat saattavat loppua. Alalla työhyvinvointi on ... -
Työhyvinvointi työntekijöiden, yrittäjien ja yrittäjäesimiesten kokemana TOIVO-projektissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Suomalainen työelämä on kokenut monenlaisia muutoksia historiansa aikana. Työn, työolosuhteiden, työn aseman sekä osaamisen vaativuuden muuttuminen ovat vaikuttaneet ja vaikuttavat edelleen työssä jaksamiseen ja hyvinvointiin. ... -
Työhyvinvointia hoiva-alalle : määrällinen tutkimus työhyvinvoinnin muutoksesta Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä -kehittämishankkeen aikana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia valtakunnallisen Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä – kehittämishankkeen (2016-2017) aikana tapahtuneita muutoksia työntekijöiden työhyvinvoinnissa sekä selvittää, mitkä ... -
Työhyvinvointia pienillä teoilla
Turun ammattikorkeakoulun oppimateriaaleja : 138 (Turun ammattikorkeakoulu, 2021)Työhyvinvointia pienillä teoilla on opas kaikenikäisille työntekijöille, esihenkilöille ja yrittäjille. Tavoitteena on herättää huomaamaan, miten varsin pienillä muutoksilla voi olla merkittäviä vaikutuksia omaan ja ... -
Työhyvinvointia tukevat työskentelytavat musiikintekijän työssä
(2022)Opinnäytetyömme haastattelututkimuksen tarkoituksena on tarkastella populaarimusiikin tekijöiden tapoja järjestää työnsä siten, että he kokevat sen tukevan omaa työhyvinvointiaan. Opinnäytetyössä tavoitteena on kerätä ... -
Työhyvinvointia vahvistavan yhteisöllisen tapahtuman järjestäminen lastensuojeluyksikössä
(2023)Opinnäytetyössämme toteutettiin yhteisöllinen työhyvinvoinnin edistämistä tavoitteleva toiminnallinen tapahtuma erityistason lastensuojeluyksikön henkilökunnalle. Tavoitteena oli edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja ... -
Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät Pirkanmaalla sijaitsevassa vuoropäivähoitokodissa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Pirkanmaalla sijaitsevan vuoropäivähoitokodin työntekijöiden työhyvinvointia ja saada tietoa työhyvinvointia nostavista ja laskevista tekijöistä sekä vuorohoitoaikoina työskentelemisen ... -
TYÖHYVINVOINTIKYSELY MEIÄN TUKITIIMI OY:LLE
(2023)TIIVISTELMÄ Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Meiän Tukitiimi Oy:n lastensuojelun erityisyksikkö Tukikohdan henkilöstön työssäjaksamisen nykytilaa sekä työn kuormittavia ja työtä tukevia tekijöitä. Tutkimuskysymykset ... -
Työhyvinvointikysely Pohjanmaan poliisilaitoksella
(2023)Työhyvinvoinnilla on suuri merkitys työntekijöiden jaksamiselle ja työn tavoitteiden saavuttamiselle. Työhyvinvointiin panostaminen on sekä työnantajan että työntekijän harteilla. Työntekijän vastuulla on omasta jaksamisesta ... -
Työikäisten kuntoutuksen tulevaisuuden ikkunoita
ePooki - Oulun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 6/2016 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)Väestön työkykyisyyden ylläpitäminen on ollut tärkeää ja tulee tulevaisuudessa olemaan entistä tärkeämpää, kun työikäisten määrä vähenee tulevaisuuden Suomessa. Työkykyongelmiin liittyviin kuntoutusprosesseihin osallistuu ... -
Työkavereiden vaikutus työssä jaksamiseen
(2022)Opinnäytetyön aiheena on työkavereiden vaikutus työssä jaksamiseen. Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä selvitän, minkälaisia vaikutuksia työkavereilla voi olla yksittäisen työntekijän työssä jaksamiseen, työmotivaatioon ... -
"TYÖKAVERIT OVAT PARAS ASIA TYÖSSÄ" : Työhyvinvointi Ylivieskan perhepalvelukeskuksessa
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyöni toteutettiin Peruspalvelukuntayhtymä Kallioon, Ylivieskan perhepalvelukeskukseen. Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia Ylivieskan perhepalvelukeskuksen työntekijöiden työhyvinvointia. Rajasin aiheeni työssä ... -
Työkierto : Suunnitelmallinen keino kehittää työyhteisöä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hoitajien kokemuksia työkierrosta ja sen kehittämistarpeista eräässä aluesairaalassa. Mitkä tekijät he kokivat edistävinä tai estävinä sairaanhoitajien työkiertoon ... -
Työkykyjohtamisen valmennuksen merkitys pk-yritysten esihenkilöiden työssä jaksamiseen
(2022)Pienten yritysten merkitys työnantajina on korostunut viime vuosina, jopa kaksi kolmesta uudesta työpaikasta on syntynyt pieniin ja keskisuuriin yrityksiin eli pk-yrityksiin. Pk-yritykset työllistävät noin kaksi kolmasosaa ... -
Työkyvyn tukeminen: Työntekijöiden toiveet ja sairaanhoitajan rooli työkyvyn tukijana
(2023)Työkyvyn ongelmat aiheuttavat sairauspoissaoloja ja työkyvyttömyyseläkkeitä, ja ovat näin ollen suuri kuluerä niin yhteiskunnalle, työnantajille kuin yksilölle itselleenkin. Työntekijän työkyky on tasapainottelua omien ... -
Työmotivaatio asiakaspalvelutehtävissä Yritys X:ssä
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee kaupan alan työntekijöiden työmotivaatiota ja työssä jaksamista. Opinnäytetyössä tutkitaan, miten esihenkilötyö, vuorotyö, perehdyttäminen ja palkitseminen vaikuttavat kirjakaupan myyjien ...


















