Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaaminen"
Viitteet 441-460 / 2976
-
Henkilöstöassistentin opintie : kohti parempaa osaamista
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli osoittaa, millaisia tietoja ja taitoja, osaamista ja kokemusta henkilöstöassistentin työssä tarvitaan. Opinnäytetyö tehtiin päiväkirjamuotoisena seuraten opiskelijan osaamisen kehittymistä ... -
Henkilöstöjohtaminen itseohjautuvassa organisaatiossa: Case GreenStar Hotels Oy
(2021)Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimpiä menestystekijöitä. Tutkimuksen tehtävänä oli tunnistaa henkilöstöjohtamiseen liittyviä kehittämiskohteita joihin yrityksen johdon tulisi jatkossa kiinnittää huomiota. ... -
Henkilöstöjohtamisen osaaminen Suomen Evankelis-luterilaisessa kirkossa
(2021)Henkilöstöjohtaminen on Suomen Evankelisluterilaisessa kirkossa samanlaista henkilöstöjohtamista kuin työmarkkinakentällä yleensä. Vaikka Ev.Lut kirkossa on johtamisessa omalaatuinen johtamisen piirteensä, pastoraalinen ... -
Henkilöstöjohtamisen tärkeimmät tekijät sosiaali- ja terveysalan muutoksessa osaamisen johtamisen näkökulmasta : integroitu kirjallisuuskatsaus
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää tutkimustietoon perusten, mitkä organisatoriset tekijät estävät ja tukevat osaamisen johtamista sosiaali- ja terveysalalla sekä millaisia henkilöstöjohtamisen keinoja on tukea ... -
Henkilöstökokemusta koskevan tiedon kerääminen ja hyödyntäminen osaamisen kehittämisessä ja palautteen annossa työntekijöille: yrityksen x alueorganisaation esihenkilöiden näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyössä tarkasteltiin henkilöstöpalvelualalla toimivan yrityksen alueorganisaation esihenkilöiden näkökulmasta henkilöstötutkimusten hyödyntämistä osaamisen kehittämisessä, sekä palautteen annossa. Opinnäytetyön ... -
Henkilöstön kehittämisstrategiat työntekijän näkökulmasta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Intersport Mikonkadun henkilöstön kehittämisstrategioiden toimivuutta työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksessa selvitettiin myös, mitkä ovat Intersport Mikonkadun henkilöstön ... -
Henkilöstön kokemuksia kehityskeskustelujen hyödyllisyydestä Tampereen Ateriassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Yhteiskuntamme teknologian kehitys ja muuttuvat toiminta- ja työympäristöt vaativat organisaatioilta henkilöstön osaamisen kehittämistä. Organisaatioiden menestymiseen ja kilpailukykyyn vaikuttaa henkilöstön osaamisen ... -
Henkilöstön kokemuksia osaamisen johtamisesta Varsinais-Suomen aluepelastuslaitoksella
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen henkilöstön kokemuksia siellä käytössä olevista osaamisen johtamisen työkaluista (perehdyttäminen, kehityskeskustelut ja urapolut). ... -
Henkilöstön osaaminen ja sen johtaminen : lastensuojelun tehostetussa perhetyössä Helsingin kaupungilla
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli sähköisen kyselylomakkeen avulla selvittää Helsingin kaupungin lastensuojelun tehostetun perhetyön henkilöstön osaamista ja osaamisen johtamista. Tavoitteena oli saada tietoa lastensuojelun ... -
Henkilöstön osaamisen nykytilan kartoitus
(2019)Tämä tutkimustyö on tehty toimeksiantona Ylöjärven kaupungin ruokapalveluille, ja tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa henkilöstön osaamisen nykytilannetta. Tutkimuksessa laadittiin osaamiskartoitusta varten kyselylomake, ... -
Henkilöstön osaamisen ja työsuorituksen kehittymisen tukeminen -Case: Carea
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka toimeksiantajayrityksessä esimies tukee, henkilöstön näkökulmasta, työntekijän osaamista ja työsuorituksen kehittymistä. Tutkimuksella haluttiin selvittää, kuinka ... -
Henkilöstön osaamisen kartoittaminen ja kehittäminen organisaatiossa
(2021)Opinnäytetyön toimeksiantajan toimi Varkauden kaupungin tukipalvelut. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää henkilöstön nykyinen osaamisen taso osaamiskartoituskyselyn avulla ja laatia kehittämissuunnitelma henkilöstön ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyössäni pohdin osaamisen kehittämistä Pankki X:ssä. Osaamisen kehittäminen on nykyisin yksi suurimmista kilpailukeinoista yritysten välillä. Varsinkin pankkialalla, jossa myydään aineettomia tuotteita, henkilökunnan ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin kehitystyönä Biosafe – Biological Safety Solutions Ltd/Oy nimiselle organisaatiolle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli myös selvittää Biosafen henkilöstön tämänhetkisen osaamisen tasoa ja vahvuutta. ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen : Case Tälläämö-parturikampaamoketju
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen Tälläämö-parturikampaamoketjussa. Tälläämö on Osuuskauppa Arinaan kuuluva asiakkaiden omistama parturikampaamo. Opinnäytetyössä haettiin vastausta tutkimusongelmaan, ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen : koulutukset Osuuskauppa Hämeenmaalla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöstön osaamisen kehittämistä. Aihetta lähestytään eritoten johtamisen näkökulmasta. Työn tarkoituksena on selvittää, mitä osaamisen kehittäminen tarkoittaa ja miten johtaminen liittyy ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation henkilöstön nykyinen osaamistilanne osaamiskartoituksen avulla. ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijarooleissa, yrityksessä x
(2019)Tutkimus perustui yrityksessä X toteutettuun projektiin, jossa määriteltiin roolit kaikille toimenkuville. Kannattavan kasvun strategian jalkauttamiseksi uudet roolit jalkautettiin kaikkiin toimenkuviin 1.11.2018. Tutkimuksen ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen ERP-järjestelmän käyttöönotossa
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) käyttöönoton yhteydessä. Henkilökunnan sitoutuminen ERP:n oikeanlaiseen prosessien mukaiseen käyttöön on edellytys ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi : Case: Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteina oli kehittää tuotantohenkilöstön osaamista ja lisätä sen työhyvinvointia yritys X:ssä. Henkilöstön osaamisen kehittämisen osatavoitteena oli saada tietoa henkilöstön mielipiteistä heidän ...


















