Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palaute"
Viitteet 441-460 / 495
-
Tunteet digitaalisten alustojen asiakaspalautteissa
(2023)Nykyään kuluttajat etsivät tietoa ja lukevat eri vertailualustojen ja sosiaalisen median kautta asiakaspalautteita. Muiden jättämillä palautteilla on merkitystä, millaisen kuvan kuluttaja muodostaa yrityksestä. Tämän ... -
Tunteet, identiteetti ja videon käyttö voimauttavassa ohjauksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Kehittämishankkeen päätehtävänä oli selvittää miten Tampereen ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajakorkeakoulun ohjaavat opettajat ajattelevat tunteiden vaikuttavan ohjattavan ammatti-identiteettiin ja oppimiseen sekä ... -
Tunteva käsikirjoittaja : ratkaisumalleja tunneperäisiin kirjoitusongelmiin
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä tutkimus on osa toiminnallista opinnäytetyötä. Sen teososa on Hyi-sketsisarjan konseptipaketti, jonka tein yhdessä Kiira Sirolan kanssa. Teososa on keskeneräinen ja siksi salainen. Kirjallinen osa käsittelee ... -
Tuotannonaikaisten muutosten hallinta SAP-toiminnanohjausjärjestelmällä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tuotannonaikaisten muutosten hallinta niin asiakasmuutosten kuin laatupoikkeamienkin osalta on haastava osa-alue, jossa sovittujen ohjeiden noudattaminen korostuu. Muutostarpeita syntyy niin asiakkaan tekemistä muutoksista ... -
Työelämäpalautteen käsittelyprosessin kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen laatua
(2024)Työnantajaorganisaatiot ja työpaikoilla toimivat henkilöt ovat ammatillisen koulutuksen järjestäjän tärkeitä yhteistyökumppaneita ja asiakkaita, joille ja joiden kanssa ammatillista koulutusta toteutetaan ja kehitetään. ... -
Työelämäyhteistyön palauteprosessin toimivuus : Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:n työelämäyhteistyön kehittäminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:n työelämäyhteistyön nykytilanne sekä palautekulttuurin ja viestinnän toimivuus. Opinnäytetyössä haluttiin selvittää, miten hyödyllisenä ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen psykiatrisella osastolla : Työyhteisön palautteen antamisen ja vastaanottamisen kehittäminen
(2021)Opinnäytetyö oli toimintatutkimus, jonka tarkoituksena oli kuvata hoitajien käsityksiä työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä lähijohtamisessa. Saatujen tulosten pohjalta kehittämisaiheeksi valittiin lähijohtajien ... -
Työhyvinvoinnin kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia oppisopimusopiskelijoiden työhyvinvointia Jyllin Kodit Oy:ssä. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa oppisopimusopiskelijoiden työhyvinvointia Jyllin Kodit Oy:ssä. Tutkimusongelmana ... -
Työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta: tie työhyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tavoitteena oli saavuttaa henkilökunnan tietoisuus siitä, mitä oma toiminta ... -
Työhyvinvoinnin tila ja sitoutuneisuuteen vaikuttavat tekijät : case: JS Metal Tornio Oy
(2024)Opinnäytetyössä tutkittiin, mitkä asiat vaikuttavat työhyvinvointiin ja sitoutuneisuuteen JS Metal Tornio Oy:ssä. Tutkimuksen kautta selvisi, mikä on case-yrityksen työhyvinvoinnin nykytila. Tutkimuksen tuloksista muodostettiin ... -
Työhyvinvointia edistävä johtaminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan työyhteisön työhyvinvoinnin ja esimiestyön välisiä yhteyksiä. Opinnäytetyössä on tarkoituksena tuoda esille keskeisiä esimiestyön onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. Kiinnostuksen ... -
Työhyvinvointia edistävä palaute : Esihenkilöiden palautteenannon kehittäminen
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää JärviPohjanmaan Sotekeskuksen esihenkilöiden palautekäytäntöjä. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että esihenkilöt tiedostavat palautteiden merkityksen henkilöstölle ja kiinnittävät ... -
Työkalu internetsivujen arviointiin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Työn tavoite oli luoda internetsivuja tekevälle Sofokus Oy:lle uudenlainen sovellus, jolla kommentoidaan heidän tekemiään internetsivuja. Sovellus suunniteltiin parantamaan yrityksen ja asiakkaan välistä kommunikointia. Työssä ... -
Työkaluja ratsastuskoulun asiakashallinnan kehittämiseen : case: Keskimäen Hevostila
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Asiakkaat ovat tärkeä osa jokaisen ratsastuskoulun arkea. Erilaiset asiakashallinta järjestelmät tarjoavat yrityksille mahdollisuuden pitää rekisteriä asiakkaistaan, kerätä erilaisia käyttäjätietoja ja hyödyntää niiden ... -
Työllisyyspoliittisen TyöPolku-hankkeen asiakaspalautteen kehittäminen
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä opinnäytetyö käsittelee Hämeen Setlementti ry:n työllisyyspoliittisen TyöPolku-hankkeen asiakaspalautteen kehittämistä. TyöPolku käynnistyi ensimmäisen kerran vuonna 2014 Hämeenlinnassa ja vuoden 2016 alussa hanke ... -
Työntekijän ja esimiehen välinen palaute
(2020)Tässä opinnäytetyössä on selvitetty esimiehen ja työntekijän välistä palautteen antamista ja vastaanottamista. Palautetta on tarkastelu positiivisena ja rakentavana palautteena. Opinnäytetyö on toteutettu organisaatiolle ... -
Työntekijän motivaatio etätyössä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten työntekijän motivaatiota voidaan pitää yllä etätyön aikana, kun sosiaaliset tilanteet ovat etäyhteyksien varassa. Toimeksiantajana opinnäytetyössä toimii yritys rahoitus- ja ... -
Työntekijän palaute esimiehelle : case: Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa, kokevatko paloesimiehet saavansa antaa tarpeeksi palautetta palomestareille eli esimiehilleen, sekä kokevatko palomestarit saavansa tarpeeksi palautetta alaisiltaan. Tarkoituksena ... -
Työntekijän valmistautuminen kehityskeskusteluun : Asenteiden ja odotusten vaikutus vuorovaikutuksessa.
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytteen päätavoitteena on tutkia työntekijän valmistautumisen, asenteiden ja odotusten vaikutusta kehityskeskusteluun sekä asenteiden ja odotusten vaikutusta valmistautumiseen. Työssä pyritään myös selvittämään ... -
Työntekijän ääni Asiakkaan Äänestä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan asiakaspalautteiden vaikutusta työmotivaatioon ja asiakaspalveluun. Kohdeorganisaationa on Ravintola Omenapuu sekä Friday Music Bar, jotka ovat Oy Center Inn Ab:n omistuksessa. Oy Center ...



















