Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 441-460 / 806
-
Tiimityö ja työssäjaksaminen perioperatiivisessa yksikössä
(2020)Tämä opinnäytetyö on Metropolian ja HUS-operatiivisen hoitotyön yhteistyöhanke. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata, mitkä asiat tiimityössä vaikuttavat tiimityöntekijän työssäjaksamiseen, ja mitkä ovat työssäjaksamisen ... -
Toimivan yhteistyön kulmakivet työyhteisössä : tiimien välinen yhteistyö
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantajan teettämän henkilöstökyselyn seurauksena. Kyselyssä selvitettiin työtyytyväisyyttä eri osa-alueilla, josta selvisi tiimien välinen vähäinen yhteistyö. Organisaation kasvun myötä ... -
Traumatietoisuus sijaishuollossa työskentelevien työhyvinvoinnin tukena
(2024)Traumainformoitu työote auttaa tunnistamaan ja ymmärtämään trauman vaikutuksen käyttäytymiseen ja tunne-elämään. Trauman vaikutus toimintaan ja hyvinvointiin ilmenee jokaisella yksilöllisesti. Trauma voi muun muassa aiheuttaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
TSM-arviointiin valmistautuminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Toyota Autotalot Oy:n omistaman Tammer-Auto Elovainion toimipisteen Toyota Service Management entry-tason kriteerit. Toyota Motor Corporation on antanut kriteerit, jotka jokaisen ... -
Tunnejohtamisen hyödyntäminen työhyvinvoinnin johtamisessa: CASE JYSK Sodankylä
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, millä keinoin esimies voi vaikuttaa työntekijöidensä työmotivaatioon sekä sitä kautta työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä pureuduttiin aiheeseen tunnejohtamisen kautta. Tutkimuksessa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tunteet osana työhyvinvointia
(Turun ammattikorkeakoulu, 2009)Työyhteisön toiminta rakentuu pääasiallisesti siitä, että työtä tehdään tietyn päämäärän saavuttamiseksi. Työssä koetut tilanteet ja kokemukset synnyttävät tunteita, jotka vaikuttavat työntekijöiden välisiin suhteisiin, ... -
Tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa toimivien viittomakielentulkkien työtyytyväisyys
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö käsittelee tuntiperusteisessa työsuhteessa toimivien tulkkien työtyytyväisyyttä ja työtyytyväisyyden eroja tuntipalkkaisten ja kuukausipalkkaisten yrityksissä, työtyytyväisyyden muodostumista sekä mahdollisia ... -
Tuntityöntekijöiden työtyytyväisyyden mittaaminen - Case Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Työtyytyväisyyden mittaaminen suoritettiin suomalaisen finanssialan tuntityöntekijöille. Tuntityöntekijällä kyseenomaisessa yrityksessä tarkoitetaan osa-aikaista työntekijää. Tuntityöntekijöiden työnkuva keskittyy ... -
Turun ammattikorkeakoulu työympäristönä : vuoden 2007 henkilöstökyselyn tulokset
Turun ammattikorkeakoulun puheenvuoroja : 39 (Turun ammattikorkeakoulu, 2007)Turun ammattikorkeakoulun tavoitteena on työssään viihtyvä ja motivoitunut henkilöstö, jonka avulla saavutetaan laadukkuutta koko organisaation toimintaan. Anonyymi henkilöstökysely on toteutettu Turun ammattikorkeakoulussa ... -
Tutkimus kuljettajien työntekijäkokemuksesta lähijohtamisen ja työn merkityksellisyyden näkökulmista
(2024)Työntekijäkokemus on noussut tärkeäksi teemaksi viime vuosina, kun työnantajat pyrkivät sitouttamaan nykyiset työntekijänsä ja houkuttelemaan uusia. Sen lisäksi, että työntekijäkokemusta kehittämällä voidaan sitouttaa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Tutkimus työtyytyväisyydestä - miten työssäkäyvät ihmiset kokevat työtyytyväisyyden?
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten suomalaiset työssäkäyvät ihmiset kokevat työtyytyväisyyden ja millä eri tavoin eri vastaajaryhmien työtyytyväisyyden näkemykset eroavat toisistaan. Opinnäytetyön ... -
Tutkimushoitaja urapolulla : ammatillisuus, työtyytyväisyys ja ammattiuramallin vaikutus ammatillisen aseman edistämiseen tutkimushoitajien arvioimana
(2021)Tutkimushoitajan ammattiuramalli ja kehitysehdotuksia tutkimushoitajien työsuhteiden, koulutuksen ja urakehityksen tukemiseen julkaistiin keväällä 2019. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tutkimushoitajien ... -
Tuuppaamalla parempi vastausprosentti kyselyyn
(2022)Kehittämistehtävässä tutkittiin, voidaanko tuuppaamalla ja vaikuttamisella parantaa sähköisesti tehtävän kyselyn vastausprosenttia. Toimeksiantajana toimi optikkoketju Specsavers. Tavoitteena oli tuuppaamalla ja vaikuttamalla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tykytoiminta CTM Oy:ssä työntekijöiden kokemana : positiiviset puolet ja kehityskohteet
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Tässä opinnäytetyössä on tutkittu työkykyä edistävän toimintaa eli tykytoimintaa sosiaali- ja terveysalan palveluja tuottavassa yrityksessä nimeltä CTM Oy. Tutkimuksen päätavoitteena on ollut selvittää työntekijöiden ... -
Työ- ja esimiestyytyväisyys yrityksessä X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Työhyvinvointi on tämän päivän tietoyhteiskunnassa keskeinen yrityksen kilpailutekijä. Työhyvinvoinnin avulla voidaan vähentää sairauspoissaoloja ja vaikuttaa siten yrityksen kustannustehokkuuteen ja sitä kautta yrityksen ... -
Työaika-autonomia : kehittämishankkeen alkuvaiheet vasta-syntyneiden teho-osastolla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Lasten ja nuorten sairaalan vastasyntyneiden teho-osastolla aloitettiin tammikuussa 2009 työaika-autonomiaan perustuvan työvuorojen suunnittelukäytännön kehittäminen. Kehittämishankkeen ... -
Työaika-autonomia työhyvinvointia edistävänä tekijänä : Työaika-autonomia tutuksi -tietokansion ja -esitystilaisuuksien toteuttaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietokansio ja pitää esitystilaisuuksia työaika-autonomiasta kohdeosaston hoitohenkilökunnalle. Tavoitteena on, että sydänosaston hoitohenkilö-kunta saa lisää tietoa, joka ... -
Työaika-autonomian käyttöönotto Rovaniemen kaupungin ympärivuorokautisen hoivan osastolla
(2019)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli työaika-autonomian pilotointi Rovaniemen kaupungin ympärivuorokautisen hoivan osastolla. Aihe muotoutui työelämän tarpeista ja työn toimeksiantajana toimi Rovaniemen kaupungin Hoivaosasto ... -
Työaikasuunnittelun vaikutus työhyvinvointiin ja -tehokkuuteen
(2024)Työaikasuunnittelun mallintaminen on murrosvaiheessa. Aikaisemmin itsestään selvänä pidetty konttorityöskentely on muuttunut laajemmin etätyöskentely tai hybridityöskentelyn malliin. Tämä vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin, ... -
Työajan tasoittumisjärjestelmä case-yrityksessä
(2012)Entistä joustavammat tavat järjestellä työaikaa ovat nousseet viime vuosina erityiseen rooliin yrityksissä. Niin sanottu toimistotyöaika kahdeksasta neljään on käynyt yhä harvinaisemmaksi. Muun muassa aukioloaikojen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad














