Theseus - Selaus asiasanan mukaan "jaksaminen"
Viitteet 461-480 / 568
-
Työmotivaatio ja työssä jaksaminen - Myyntiedustajan työhyvinvointia kannattelevat tekijät
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää myyntiedustajana toimivien työmotivaatiota ja sen vaikutusta työssä jaksamiseen. Tavoitteena oli tunnistaa, mistä tekijöistä muodostuu hyvä työskentelymotivaatio ja kuinka ... -
Työn imun tutkiminen Eltel Networks Oy:n toimipisteessä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Työn imu on suhteellisen uusi termi, joka liittyy työhyvinvointiin. Työn imulla kuvataan ja tutkitaan työntekijän työssä jaksamista. Usein työhyvinvointia lähestytään negaation kautta eli tutkitaan työpahoinvointia ja ... -
Työniloa? : Ravintolapäälliköiden psyykkinen työhyvinvointi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä selvitettiin tamperelaisten ravintolapäälliköiden työhyvinvointia. Työssä keskityttiin psyykkiseen työhyvinvointiin, tosin mukana oli tekijöitä sosiaalisesta työhyvinvoinnista, koska ne ja niiden tulkinta ... -
Työnjohtajien näkemys työhyvinvoinnista eri työvuorojärjestelmissä
(2023)Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Agnico Eagle Finland Oylle. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko työssäjaksamisessa ja työhyvinvoinnissa eroa kahden eri vuorotyöjärjestelmän välillä, sekä nouseeko ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työnkuormitus ja työilmapiiri röntgenhoitajien kokemana päivystysröntgenissä : "yhteistyöllä neuvotellen asiat sujuu - auttaen toinen toista ja arvostaen toisten työtä"
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Röntgenhoitajan työhön liittyy monenlaisia kuormitustekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijän työssä jaksamiseen ja vaikuttaen sitä kautta koko työyhteisön ilmapiiriin. Työnkuormituksen hallitseminen edellyttää, että ... -
Työnohjaus osana työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukemista pelastuslaitoksella
(2024)Opinnäytetyö käsittelee työnohjauksen merkitystä työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen pelastustoimessa. Työhyvinvointi on tärkeä sekä työntekijöille että työnantajille, ja se vaikuttaa myös yhteiskuntaan laajemmin. Vaikka ... -
Työntekijöiden kokemuksia psyykkisestä toimintakyvystä ja työssä jaksamisesta : case Soiten päihde- ja riippuvuuspalvelut
(2024)Toteutimme opinnäytetyömme yhteistyössä Kokkolan Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluiden kanssa. Päihde- ja riippuvuuspalveluiden tavoitteena on poistaa ja vähentää päihdyttävien aineiden väärinkäyttöä koskevia hyvinvointia, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijöiden psykososiaalinen jaksaminen päivystävällä leikkaussaliosastolla : narratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)Päivystävä leikkausosasto on poikkeava työympäristö ja vaikuttaa psykososiaaliseen jaksamiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa psykososiaalista jaksamista heikentäviä tekijöitä päivystävällä leikkausosastolla ... -
Työntekijöiden stressinhallinta ja palautumisstrategiat yrityksessä X
(2024)Tämä määrällisenä tutkimuksena toteutettu opinnäytetyö käsittelee kohdeorganisaation työntekijöiden stressinhallintaa ja heidän palautumisstrategioitaan. Tarkoituksena oli kartoittaa erilaisia menetelmiä ja löytää uusia ... -
Työperäisen uupumuksen ennaltaehkäisyn keinot
(2023)Työperäinen uupumus on käsitteenä ajankohtainen. Työhyvinvoinnista sekä omista voimavaroista huolehtiminen on tärkeä osa työntekijän kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tutkimus käsittelee työuupumuksen ennaltaehkäisyn erilaisia ... -
Työssä jaksaminen 12-tuntisessa vuorojärjestelmässä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää 12-tuntista vuorotyötä tekevien työntekijöiden kokemuksia ja ajatuksia työssäjaksamisesta. Lisäksi opinnäytetyössä selvitettiin työntekijöiden kokemia haasteita 12-tuntisessa ... -
Työssä jaksaminen etätyössä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten etätyöhön siirtyminen on vaikuttanut työssä jaksamiseen. Tutkittavana oli koronaviruspandemian jälkeinen aika etätyön osalta, ja erityisesti mitkä asiat tai tavat vaikuttavat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työssä jaksaminen ja sen edistäminen tilitoimistoissa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia ja edistää työntekijöiden jaksamista tilitoimistoympäristössä. Tutkielma jaetaan kolmeen osa-alueeseen, jotka ovat kuormittuminen ja toimintakyky, työaika ja viimeisenä työympäristö. Työ ... -
Työssä jaksaminen ja työelämän spiritualiteetti: Esperi Care Oy:n tehostetun palveluasumisen yksikössä työskentelevien ohjaajien kokemana.
(2020)TIIVISTELMÄ Mari-Hanna Markkanen, Carita Mäkelä Työssäjaksaminen ja työelämän spiritualiteetti Esperi Care Oy:n tehostetun palveluasumisen yksikössä työskentelevien ohjaajien kokemana 47 sivua ja 3 liitettä Syksy ... -
Työssä jaksaminen perhetyössä
(2020)Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena on selvittää Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän perhetyön työntekijöiden kokemusta työssä jaksamisestaan ja lisäksi selvittää työssä jaksamiseen ... -
Työssä jaksamisen edistäminen elokuva- ja tv-alalla: palveluiden ostaminen tuotantojen tueksi
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työssä jaksamisen tilaa elokuva- ja tv-alalla ja selvittää keinoja sen edistämiseen. Kysymys elokuva- ja tv-alan työssä jaksamisesta on noussut viime aikoina esille kansainvälisessä ... -
Työssä jaksamisen keinoja sosiaalineuvonnassa
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Helsingin kaupungin aikuissosiaalityöhön kuuluvan sosiaalineuvonnan työntekijöiden työhyvinvointia ja kerätä tietoa siitä, mitä keinoja työntekijöillä on jaksaa työssään. Opinnäytetyössä ... -
Työssä jaksamisen keinot hoitotyössä hoitajan ja työnjohdon näkökulmista
(2021)Hoitajien työssä jaksaminen on viime vuosien aikana yhteiskunnallisen keskustelun tasolle noussut aihe. Meneillään oleva työelämän murros, väestörakenteen muutos ja hoitajien kaikkoaminen sote-alalta luovat entistä suuremman ... -
Työssä jaksamisen selvitys diakonia- ja lähetystyöryhmälle
(2022)TIIVISTELMÄ Tuulia Ämmänpää Työssä jaksamisen selvitys diakonia- ja lähetystyöryhmälle 31 s. Syksy, 2022 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Sairaanhoitaja (AMK) ... -
Työssä jaksamista tukeva toimintamalli dialyysiosastolle
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Kehittämisprojektin tavoitteena oli kehittää dialyysiosastolle jaksamista tukeva toimintamalli ja tarkoituksena oli tukea hoitajien työssä jaksamista. Kehittämisprojekti toteutettiin Turun yliopistollisen sairaalan (TYKS) ...
















