Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajuus"

    • Modernia myynnin johtamista : tunteella, tiedolla ja taidolla 

      Ylläsjärvi, Antti (2021)
      Opinnäytetyössä selvitettiin, millainen on moderni myynnin johtaja. Tämän lisäksi selvitettiin miten nykypäivän myyntitiimejä ja ihmisiä johdetaan, mitä haasteita nykypäivän myyntijohtamiseen sisältyy ja miten niitä ...
    • Modernin johtamisen taso Suomessa 

      Wikström, Suvi-Tuuli (2022)
      Tässä työssä tutkitaan modernin johtamisen tasoa Suomessa. Aiheeseen päädyttiin, sillä modernin johtamisen tasoa ei ole ennen tutkittu laajasti Suomessa tai eri ammattikuntien välillä. Tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa ...
    • Monialainen johtajuus nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevissa palveluissa 

      Pajala, Nea (2024)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia niitä monialaisessa johtamisessa huomioitavia erityispiirteitä, joita nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevissa palveluissa vaaditaan. Tarkoituksena lisäksi oli nostaa esiin niitä ...
    • Moniammatillisen projektin johtaminen luovalla alalla 

      Särkilampi, Noora (2022)
      Opinnäytetyössä tutkittiin moniammatillisen projektitiimin ja sen johtamisen erityispiirteitä luovalla alalla sekä sitä, miten projektijohtaja voi tukea luovuutta ja mitkä tekijät vaikuttavat luovuuteen. Opinnäytetyössä ...
    • Moniammatillisen tiimin yhteisöllisyyden tukeminen johtamisen keinoin 

      Hintsala, Mira (2024)
      Moniammatillisen tiimin yhteisöllisyys on pohja työhyvinvoinnille ja tavoitteelliselle työlle. Tämä tutkimus on toteutettu Helsingin kaupungin Riistavuoren seniorikeskuksen palvelutaloihin. Tutkimuksen tarkoituksena on ...
    • Moniammatillisen yhteistyön johtaminen: Johtamisen opas verkoston vetäjälle. 

      Kuitunen, Katarina (2022)
      Moniammatillinen yhteistyö korostuu nykyajan SOTE-organisaatioissa. Se parantaa potilastyötä, palvelujen saatavuutta, ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa. Onnistunut moniammatillinen yhteistyö edellyttää resurssien ja ...
    • Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen Yritys X:ssä 

      Hyttinen, Noora (2023)
      Opinnäytetyön aiheena oli moniammatillisen yhteistyön kehittäminen. Toimeksiantajana toimi suomalainen yksityisellä terveydenhuollon alalla toimiva organisaatio. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia moniammatillista ...
    • MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN MERKITYS OSASTONHOITAJAN TYÖSSÄ; osastonhoitajien näkemyksiä moniammatillisesta yhteistyöstä. 

      Pienimäki, Miina (2022)
      Moniammatillinen yhteistyö on niin kutsuttu sateenvarjokäsite sosiaali- ja terveysalalla. Yleisesti yhteistyön ja tiimityön merkitystä terveydenhuoltoalanorganisaatioissa pidetään tärkeänä ja viimeisen vuosikymmenen aikana ...
    • Monikulttuurinen johtamisosaaminen: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus 

      Åstedt, Merja (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena ja tarkoituksena on tarkastella, millaisia ilmiöitä monikulttuurisesta johtamisosaamisesta nousee aikaisempien tutkimusten ja kirjallisuuden perusteella. Kirjallisuuskatsauksena toteutetussa ...
    • Monikulttuurisen hoitoalan työyhteisön johtaminen 

      Ekroos, Essi; Ripatti, Inka-Maaria (2020)
      Monikulttuurisuus lisääntyy globalisaation myötä myös hoitoalalla, ja yhä useampi hoitotyön työyhteisö on monikulttuurinen. Myös potilaat edustavat useita eri kulttuureita, ja siksi onkin tärkeää ymmärtää, millaisia uusia ...
    • Monikulttuurisen johtajan identiteetti 

      Larionov, Sophia-Lorein (2024)
      Tämä opinnäytetyö tutki monikulttuuristen johtajien identiteettiä, eli johtajia, joilla oli monikulttuurinen tausta. Työssä nostettiin esille heidän erityispiirteitään, mahdollisia hyötyjä ja kehityskohteita esihenkilön ...
    • Monikulttuurisen projektiorganisaation johtaminen : projektijohtamisen erityispiirteet Kiinassa 

      Ringbom, Leopold (2023)
      Monikulttuurisessa organisaatiossa johtaminen voi olla haasteellista, sillä kansainvälinen toiminta lisää tarvetta ymmärtää eri kulttuureja. Jo pienetkin yritykset pyrkivät mukaan kansainväliseen liiketoimintaan ja heidän ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Monikulttuurisuus osana johtamista : monikulttuurisen organisaation haasteet ja mahdollisuudet johtamisessa 

      Rantala, Jaakko (2024)
      Työelämä ja johtaminen ovat jatkuvassa murroksessa globaalissa mittakaavassa. Suomen työmarkkinat kansainvälistyvät kovaa vauhtia, työvoiman saatavuudessa on haasteita erityisesti palvelualojen työpaikoilla ja maahanmuut ...
    • Monimuotoisen yrityksen johtaminen 

      Hyttinen, Sandra (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on monimuotoisten yritysten johtaminen, ja sen merkitys tulevaisuuden liiketoimintaympäristössä. Kasvava määrä yrityksiä siirtyy monimuotoisempiin rakenteisiin, joissa erilaisia työ- ja ...
    • Moniosaamisen johtaminen päivittäistavarakaupan toimialalla : case: Etelä-Karjalan Osuuskauppa 

      Ropo, Moona (2022)
      Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka moniosaamista johdetaan Etelä-Karjalan Osuuskaupan päivittäistavarakaupan toimialalla sekä saada selville, miten toimialan tulosvastuulliset esihenkilöt suhtautuvat ...
    • Monipalvelutyö johtamisen näkökulmasta ISS Palvelut Oy:ssä 

      Huotari, Hanne; Koskela, Satu (2024)
      Kiinteistöpalveluala on kehittyvä ja uusia liiketoimintamuotoja tavoitteleva ala. Yksittäisten palvelujen tuottamisesta on siirrytty monissa alan organisaatioissa monipalvelutyön tuottamiseen. Tämän opinnäytetyön päätavoitteena ...
    • Motivaatiojohtaminen : case: Heikinkarin Ranthuone 

      Silokivi, Hanna-Mari (2021)
      Kesällä 2021 aloitettu kvalitatiivisena tutkimuksen kohteena toimi kesäravintola Heikinkarin Ranthuoneen henkilökunta. Tarkoituksena oli selvittää, miten motivoituneita työntekijät olivat kesätyössään sekä mitä hyvä ...
    • Motivaation johtaminen kohti toimeenpanoa vapaaehtoisessa yhdistystyössä 

      Parviainen, Outi-Illuusia (2022)
      Opinnäytetyön tavoite on kartoittaa motivaation rakentumista vapaaehtoistyössä kulttuurialan yhdistyksessä ja kehittää keinoja motivaation johtamiseksi niin, että toiminta suuntautuu volitioon eli toimeenpanoon. Huomio ...
    • Motivaation johtamisen vaikutus vapaaehtoistyöhön sitoutumisessa 

      Naukkarinen, Siiri (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, motivaation ja sen johtamisen vaikutusta vapaaehtoistyöhön sitoutumisessa. Vapaaehtoisorganisaatioiden on tänä päivänä vaikeaa saada tekijöitä sitoutumaan pitkäkestoisesti ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Motivaatiotekijät Kelan toimipiseessä X 

      Saurus, Iiris (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää mitkä tekijät motivoivat ihmisiä ja selvittää teorioiden pohjalta työntekijöiden motivaatiotekijät Kelan toimipisteessä x. Tarkoitus oli luoda kattava kyselylomake, jonka ...