Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtaminen"
Viitteet 461-480 / 5305
-
Ensihoitajien näkemyksiä esimies- ja alaistaidoista sekä niiden toteutumisesta
(2019)Tiivistelmä Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, mitä esimies- ja alaistaitoja ensihoitajat pitävät tärkeinä, kuinka hyvin ne toteutuvat sekä miten niitä voisi kehittää ensihoitajien mielestä Etelä-Savon ... -
Ensihoitajien näkemyksiä ikäjohtamisen toteutumisesta ensihoidon toimintaympäristössä
(2021)Ikäjohtaminen on ollut lähivuosina pinnalla, sillä väestö ikääntyy maailmanlaajuisesti. Ikääntyminen tulee huomioida organisaatioiden toiminnassa tulevaisuudessa yhä enemmän, sillä työvoiman keski-ikä nousee. Ikäjohtaminen ... -
Ensihoitajien näkemyksiä kenttäjohtotoiminnasta : kysely Pirkanmaan alueen ensihoitajille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Pirkanmaan alueella kiireellisessä ensihoidossa toimivien ensihoitajien näkemyksiä ensihoidon kenttäjohdon toiminnasta. Tavoitteena oli kerätä kehitysehdotuksia tähän toimintaan ... -
Ensihoitajien työhyvinvointi ja siihen yhteydessä olevat tekijät -Systemoitu katsaus
(2023)Viime aikoina on yhä etenevissä määrin keskusteltu sosiaali- ja terveyshenkilökunnan huonosta saatavuudesta ja siirtymisestä muille aloille pois hoitotyöstä. Kehityksen suunta on huolestuttava ja keskustelua käydään ... -
Ensihoitopalveluiden saatavuuden parantaminen itäisen Suomenlahden saaristoon
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Kansalaisten tulisi saada ensihoitopalveluita yhdenvertaisesti Suomessa, riippumatta siitä missä asuu tai oleskelee. Ensihoitopalvelun järjestämisvastuu siirtyy kunnilta sairaanhoitopiirien kuntayhtymille. Muutoksen tulee ... -
Ensihoitopäällikkö ensihoitotyön johtajana : osaaminen ja tehtävät ensihoitopäälliköiden kokemina
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, millaista osaamista ensihoitopäälliköt kokevat tarvitsevansa johtamistehtävässään ja miten johtamisosaamista voidaan heidän mielestään kehittää. Tämän lisäksi ... -
Ensimmäisen esihenkilötyön haasteet
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ensimmäisessä esihenkilötyössä esiintyviä haasteita. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, millaisilla viestintätavoilla esihenkilö pystyy ennaltaehkäisemään haastavia tilanteita ... -
Ensimmäisen esimiestehtävän haasteet
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaisia haasteita ensimmäiseen esimiestehtävään liittyy ja millaista osaamista aseman vakiinnuttaminen ensimmäisessä esimiestehtävässä vaatii. Ensimmäinen esimiestehtävä on ... -
Ensimmäisen esimiestyön haasteet: Vaateliikkeiden myymäläpäälliköiden kokemuksia
(2019)Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita ensimmäisessä esimiestyössä oleva vaateliikkeen myymäläpäällikkö kohtaa. Työn teoriaosuus koostuu johtamisen ja esimiestyön käsitteistä, eli mitä johtaminen ... -
Ensitoimenpiteitä täydentävien sammutusmenetelmien tarpeellisuus pelastustoimen tehtävissä
(2019)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten paljon Pohjois-Savon pelastuslaitoksen alueella hoidetaan pelastustoimen tehtäviä riskialueittain ja millä vahvuuksilla. Erityisesti haluttiin saada tilastollisesti tietoa, ... -
Ensivasteen ryhmänjohtajan oppaan laatiminen Virojoen VPK:lle
(2022)Johtajuudella on merkitystä ja sitä tarvitaan jokaisessa organisaatiossa, jotta toiminta voisi kukoistaa. Tämän päivän terveydenhuollossa tarvitaan visionäärisiä, tehokkaita sekä viisaita johtajia luomaan uusia ratkaisuja ... -
Enterprises using digital tools and platforms ; internal communication and leadership in digital environment
(2020)This study examines how enterprises utilize digital tools and platforms in internal communication and leadership. The business world is changing rapidly and the digital ecosystem has provided a special point of view to do ... -
"ENTÄS NE ISÄT?" Isyyden huomioiminen lapsiperhepalveluiden suunnitelmissa ja johtamisessa: Hallinnon näkökulmia isätyön kehittämistyöhön Kuopiossa.
(2019)Maaliskuussa 2019 julkaistiin Valtioneuvoston toimesta ”Lapsen aika – kohti kansallista lapsistrategiaa 2040”- asiakirja. Julkaisu on kahden ministeriön ja useiden asiantuntijoiden valmistelutyön tulos, jonka tehtävänä on ... -
EPCM-Hankkeen seuranta ja mittaroiminen omistajaohjauksen näkökulmasta : projektin perussuunnitteluvaiheen mittaroiminen
(2024)Toimeksiantajan EPCM-hankkeiden määrän lisääntyessä näiden hankkeiden prosessien kehittäminen on nostanut esille kysymyksiä hankkeen läpi-vientiprosessien mittaamisesta. Tässä kehitystyössä tutkittiin EPCM-hankkeen mittaamista ... -
Epäluottamusta herättävät johtamistavat ravintolatyössä
(2021)Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitkä konkreettiset johtamistavat ravintola-alalla aiheuttavat tarjoilijoilla johtoon kohdistuvaa epäluottamuksen tunnetta. Tavoitteena on auttaa esimiehiä ehkäisemään epäluottamuksen ... -
Eri lähtökohdista kohti yhteistä hyvää : Kartoitus SPR:n ystävävälitystoiminnan nykytilanteesta
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Suomen Punaisen Ristin ystävätoimintaan kuuluvan välitystoiminnan nykytilannetta, sekä kerätä tietoa ystävävälitysten tarpeista, toiveista ja suurimmista kehittämiskohteista. Aihe ... -
Eri sukupolvet työelämässä: yhteisöllisyyden edistäminen vuorovaikutuksen keinoin
(2023)Työelämässä on tällä hetkellä neljän eri sukupolven edustajia. Suurten ikäpolvien siirtyessä eläkkeelle työelämään siirtyy entistä enemmän nuoren sukupolven edustajia, mikä vaikuttaa keski-ikäisten työntekijöiden suhteellisen ... -
Eri-ikäisten finanssialan työntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä ikäjohtamisesta
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eri-ikäisten finanssialan työntekijöiden kokemuksia ikäjohtamiseen ja sen teemoihin liittyen. Tavoitteena oli löytää ikäluokkien ja yksilöiden välillä eroja ja yhtäläisyyksiä ... -
Eri-ikäisten hoitotyöntekijöiden johtamisen malli työssä pysymisen näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyö tehtiin Oma-Hämeen, Forssan seudun noin 850 hoitotyöntekijälle joulukuussa 2022. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa eri-ikäisten hoitotyöntekijöiden työssä pysymiseen vaikuttavia asioita. Saatujen ... -
Eri-ikäisten työntekijöiden odotukset työnantajalta ja johtamiselta
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantajalla LähiTapiola Etelä-Pohjanmaalla työskentelee suuri joukko työntekijöitä eri puolilla maakuntaa. Pääosin on olemassa eri tiimejä hoitamassa tiettyä työtehtävää. Nämä tiimit koostuvat useasta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad


















