Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etätyö"
Viitteet 481-500 / 892
-
Kokemuksia etätyöstä koronapandemia-ajalta
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, mitä positiivisia ja negatiivisia havaintoja etätyöstä oli tehty koronapandemian ajalta maaliskuusta 2020 tammikuuhun 2022. Aineistona käytettiin korona-ajalla syntynyttä kirjallista ... -
Kokemuksia hybridityöstä ja sen merkityksestä yhteisöllisyydelle
(2024)Joulukuussa 2019 alkaneen koronapandemian seurauksena hybridityö lisääntyi merkittävästi työn tekemisen muotona. Pandemia kiihdytti työn tekemisen monimuotoistumista, koska työ ei ole enää niin riippuvainen ajasta ja ... -
Kokemuksia hybridityöstä työhyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyössä tutkittiin Eezy Henkilöstöpalveluiden henkilöstön kokemuksia hybridityön tekemisestä. Kokemuksia hybridityöstä tutkittiin etenkin työhyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää ... -
Kokemuksia joustotyöajasta: ajasta ja paikasta riippumaton työskentely
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiantuntijoiden kokemuksia joustotyöaikamallista. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa joustotyöaikaa noudattavilta asiantuntijoilta sekä selvittää miten ... -
Kokemuksia tehostetusta perhetyöstä etäyhteyden avulla
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli, että työelämänkumppani voi hyödyntää asiakaskokemuksia tuoreen palvelukonseptin kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena ei ollut kehittää tai luoda uutta vaan kerryttää opinnäytetyön ... -
Kokemuksia vuorovaikutuksen toteutumisesta etätyössä : kyselytutkimus sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön perheohjaajille
(2022)Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka vuorovaikutus toteutuu perhetyön etätapaamisissa ja perhetyön työyhteisössä. Tavoitteena on tuottaa tietoa etätapaamisten onnistumiseen vaikuttavista ... -
Kokemuksia vuorovaikutuksesta etätyössä koronapandemian aikana
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronapandemian aiheuttaman etätyösuosituksen aikaisia kokemuksia työyhteisöjen vuorovaikutuksen sujuvuudesta. Koronaviruksen kehityttyä pandemiaksi jopa miljoona suomalaista ... -
Kommunikointi etänä työskentelevissä luovan alan projektitiimeissä
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin kommunikoinnin haasteita etänä työskentelevissä tiimeissä. Käytiin läpi projektin eri vaiheita ja niihin liittyviä työkaluja ja hyviä toimintatapoja. Sivuttiin myös luovuusteorioita, tunneälyä ... -
Korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista
(2021)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista teemahaastattelujen avulla. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, kuinka korkeakouluopiskelijat ovat kokeneet ... -
Korona tarjoaa kehitysloikan digitaalisille alustoille
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Korona-ajan etätyöskentely ja työhyvinvointi Kaakkois-Suomen TE-toimistossa
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronapandemian aikaisen etätyöskentelyn vaikutuksia Kaakkois-Suomen TE-toimiston henkilöstön työhyvinvointiin ja työskentelytapoihin vuosina 2020–2022. Miten työskentelytavat ... -
Korona-ajan etätöiden vaikutus sisäisen viestinnän onnistumiseen
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa sisäisen viestinnän onnistumista ja kehityskohteita etätöissä korona-aikana 2020–2021. Tutkimuksella halutaan tarjota tietämystä työntekijälle, työnantajalle ja esihenkilölle ... -
Korona-ajan vaikutus rekrytointiprosessiin henkilöstöpalveluyrityksissä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää rekrytoijien kokemuksia korona-ajan vaikutuksesta rekrytointeihin. Opinnäytetyössä tarkasteltiin korona-ajan aiheuttamia muutoksia henkilöstöpalveluyritysten rekrytoijien näkökulmasta. ... -
Korona-ajan vaikutus työhyvinvointiin ja etätyön merkitys - Assistenttien, sihteerien ja avustajien näkökulma
(2021)Työhyvinvoinnin merkitys on kasvanut muuttuvassa työelämässä yhä enemmän. Koronapandemia on myös muuttanut työn tekemistä merkittävästi ja etätyöstä on sen myötä tullut uusi normaali työnteon malli. Opinnäytetyössä on ... -
Koronakriisin ja etätyön vaikutus tiimityöskentelyyn Yritys X:ssä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten koronakriisi ja etätyöhön siirtyminen ovat vaikuttaneet Yritys X:n tiimityöskentelyyn ja työhyvinvointiin. Tutkimuksessa selvitettiin myös työntekijöiden mielipiteitä etätyöstä, ... -
Koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon: case Sweco talotekniikka Oy
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon kohdeyrityksessä. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään Suomen koronatilannetta, käydään ... -
Koronapandemian ja pitkän etätyöjakson vaikutus työnantajaan sitoutumiseen
(2022)Keväällä 2020 koettiin ennen näkemätön ja nopea muutos työelämässä, kun maailman laajuinen koronavirus aiheutti pandemian ja sen myötä siirryttiin etätyöskentelyyn lähes kaikilla työpaikoilla. Etätyömääräys annettiin Suomen ... -
Koronapandemiasta se lähti: uudistuva johtajuus etä- ja hybridityön johtamisessa
(2023)Äkillisesti puhjenneen koronapandemian seurauksena Jämsän kaupungissa siirryttiin etä- ja hybridityöhön valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti maaliskuussa vuonna 2020. Toimintaympäristön muutos vaikutti työn sisältöön, ... -
Koronaviruksen vaikutukset pankin henkilöstöön
(2020)Opinnäytetyössä tutkittiin koronaviruksen vaikutuksia pankin henkilöstöön. Vaikutuksia tarkasteltiin kolmesta eri näkökulmasta: viestintä, jaksaminen ja muutokset työskentelytapoihin. Työn tarkoituksena oli kertoa mahdollisista ... -
Koronaviruksen vaikutukset työhyvinvointiin
(2021)Koronavirus (COVID-19) on viimeiset kaksi vuotta vaikuttanut merkittävästi monien työyhteisöjen arkeen. Etätyö on huomattavasti lisääntynyt työpaikoilla, joissa etätyöskentely on mahdollista. Lisäksi uusia turvallisuusohjeita ...



















