Theseus - Selaus tekijän mukaan "HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu"
-
Ergonomian kehittäminen Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Pasilan toimipisteessä
Isoaho, Lotta; Stellberg, Henna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön sisältö muodostuu kahdesta opiskeluhyvinvointiin vaikuttavasta tekijästä, opiskelijoiden ergonomiasta sekä fyysisestä oppimisympäristöstä. Opinnäytetyö on tehty kahden myyntityön opiskelijan toimesta ... -
Eri mediat ja niiden yhdistelmät mainostajan kannalta : Tapaustutkimus: Basso Media Oy
Taina, Heidi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Basso Media Oy on kolmea eri päämediatuotettaan - aikakauslehteä, radiota ja verkkosivustoa - tarjoava ja markkinoiva yritys. Tässä muodossaan yritys on toiminut vuodesta 2006 alkaen. Yrityksessä aloitettiin vuonna 2009 ... -
Erilainen, historiallinen & mielenkiintoinen : Best Western Premier Hotel Katajanokan imago yritysasiakkaiden näkökulmasta
Averin, Inka; Norha, Martina (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Best Western Premier Hotel Katajanokka on Helsingin Katajanokalla sijaitseva, entisessä Helsingin lääninvankilassa toimiva hotelli. Hotelli Linnanpuisto Oy osti vuonna 2006 museoviraston suojeleman kiinteistön: ensimmäisille ... -
Erilaisia kokemuksia aktiivisesta välituntitoiminnasta Varsinais-Suomen alueen kouluissa
Toivonen, Karita (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä tutkimuksessa selvitettiin ala- ja yläkouluissa toteutettujen oppilaiden ohjaamien aktiivisten välituntien erilaisia toteutusmalleja sekä sisällöllisiä kehittämistarpeita toiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi. Lisäksi ... -
Erityislasten motorisen kehityksen tukeminen liikunnan avulla
Harainen, Jenna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia miten erityislasten motoriset taidot kehittyvät lyhyen liikuntaintervention aikana. Lisäksi opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia eroavatko erityislasten motoristen taitojen ... -
Erityisliikunnan kehittämissuunnitelma Sastamalan kaupungille
Airu, Lauri; Romo, Timo (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Sastamalan kaupungin erityisliikunnan yleistilanne sekä laatia erityisliikunnan kehityssuunnitelma. Tavoitteena oli luoda kaupungille erityisliikuntaa koskevia konkreettisia ... -
Erityisopetuksen kehittäminen mielenterveyskuntoutujien valmentavassa ja kuntouttavassa opetuksessa ja ohjauksessa Helsingin Diakoniaopistossa
Rauhala, Riitta (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)Hanke pyrkii luomaan erityisopetuksen kehittämisen välineitä tietoverkkoon siirretyn EMIR-OPS järjestelmän avulla. Em. järjestelmä pitää sisällään opetussuunnitelman, jota on pyritty avaamaan selkeäksi ja yksiselitteiseksi ... -
Error rates reduction in handwritten digits classification using the MNIST data with Artificial Neural Networks
Pereira De Freitas, Daniel; Shkunov, Alexander (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)The following paper is an introductory level research on Artificial Neural Networks and Machine Learning. The main objective of the thesis is to reduce the error rates in hand-written digits predictions using Artificial ... -
Esimerkin voimalla - ohjeita ja vinkkejä lasten liikunnan toteuttamiseen
Eriksson, Martti; Nousiainen, Suvi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä opas, jolla annetaan vinkkejä lasten liikunnan toteuttamiseen. Opas on tehty yhteistyössä Suomen Lastenhoitoalan Liiton kanssa ja on pääasiassa tarkoitettu päiväkodinohjaajille, ... -
Esimiehen rooli OpX-projektin onnistumisessa
Tuomola, Laura (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia esimiestyön roolia kohdeyrityksessä toteutetun muu-tosprojektin läpiviennissä sekä selvittää, millaisia asioita alaiset odottavat esimieheltä muutoksen toteuttamisen aikana. Tutkimuksen ... -
Esimiehen työssä jaksamiseen vaikuttavat tekijät taloudellisen taantuman aikana
Heinonen, Heini; Helenius, Hannamari (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2009)Esimiehet kohtaavat työssään jatkuvia haasteita, paineita, odotuksia sekä ristiriitaisia ja usein hyvin moniulotteisia vaatimuksia. Tämänhetkinen taloudellinen taantuma on muuttanut johtamisen toimintaympäristön entistä ... -
Esimiehiin yksilönä kohdistuvat tukimuodot lähiesimiestyössä
Smith, Natalia (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Yrityksen esimiehet saavat eri tukimuotoja omilta esimiehiltään ja tietoa eri tukimuodoista on valtavasti yrityksen sisäisessä intrassa. Heille myös järjestetään säännöllisesti koulutuksia, joissa he voivat päivittää omia ... -
Esimies tavoitteellisen myynnin tukena : Case Porvoon Osuuspankki
Raaskoski, Jenna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Yritykset maksavat tehdystä työstä työntekijöille sovittua palkkaa. Tällöin sovittuun palkkaan sidotaan myös ne tehtävät sekä odotukset, jotka palkan määrittävät. Yritykset haluavat palkata alansa osaajia, jotka ovat myös ... -
Esimiesosaamisen kehittäminen sisäasiainministeriössä
Karjalainen, Ella (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Asiantuntijaorganisaatioiden esimiestyöhön kuuluu monia erityispiirteitä, jotka tekevät johtamisesta vaativaa. Tästä johtuen esimiehen ammatillisen osaamisen kehittämisellä on tärkeä merkitys asiantuntijaorganisaatioissa. ... -
Esimiesroolit ja muutosjohtamisvalmius Senaatti-kiinteistöissä
Reijonen, Mari (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2015)Nykypäivänä puhutaan paljon muutoksesta. Muutoksia toteutetaan jatkuvasti, osa pienempiä ja osa suurempia, mutta kaikkien keskiössä muutoksen läpiviennin onnistumisen kannalta on tärkeää hallita muutosjohtaminen. Esimiehet ... -
Esimiesten johtamisosaamisen kartoittaminen WSP Finland Oy:ssä
Boustani, Olga (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona WSP Finland Oy:n henkilöstöyksikölle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esimiesten johtamisosaamisen nykytilaa ja selvittää, millaisia kehittämistarpeita johtamisosaamisessa ... -
Esimiesten työssä jaksaminen ravintola-alalla
Pirttilahti, Emmi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan työssä jaksamista kolmella eri tasolla: henkilökohtaisella, työyhteisö- ja organisatorisella tasolla. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, kuinka ravintola-alan esimies pystyy keräämään ... -
Esimiestyön kehittämistarpeet asiantuntijaorganisaatiossa kohteena Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Hokkanen, Minna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2008)Esimiestyön merkitystä koko työyhteisön jaksamiselle ja tuloksellisuudelle on korostettu viime aikoina yhä enemmän. Erityisesti asiantuntijatyön johtamista on pidetty haasteellisena ja monissa asiantuntijaorganisaatioissa ... -
Esimiestyön merkitys työyhteisön ongelmatilanteiden selvittämiseen : Yritys X
Khan, Zeeshan (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö tutkii esimiestyön merkitystä työyhteisön ongelmatilanteiden selvit-tämisessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavalla esimies johtaa työyhteisö-ään ja ratkaisee työyhteisön ongelmatilanteita. ... -
Esimiestyön vaikutus työtyytyväisyyteen
Riihelä, Päivi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Nykyaikaisissa organisaatioissa ja tämän päivän nopeasti muuttuvissa tilanteissa hyvä ihmisten johtaminen on yksi onnistumisen perusedellytyksistä. Hyvä esimiestyö vaikuttaa positiivisesti työntekijän työtyytyväisyyteen ...



















