Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työyhteisöt"

    • Mitä sulle kuuluu, etsivä nuorisotyöntekijä? Katsaus urbaaneiden etsivien nuorisotyöntekijöiden työhyvinvoinnin ilmentymistä 

      Koski, Janina (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on syventää ja jatkojalostaa jo olemassa olevaa tietoa etsivien nuorisotyöntekijöiden työhyvinvoinnin tilasta. Opinnäytetyön idea syntyi pääkaupunkiseudulla vuonna 2021 järjestetyssä etsivien ...
    • Mitä valmistuvat sairaanhoitajat arvostavat, kun valitsevat työpaikan? 

      Tuominen, Eero; Selina, Ekaterina (2021)
      Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys sisältää tietoa työhyvinvoinnista, työympäristöstä, työntekijöistä, työyhteisöstä, organisaatioista, johtamisesta, esimiehestä, perehdytyksestä ja kehittymisestä. Opinnäytetyön ...
    • Mobiilisovellus työyhteisön tukena etätyön aikakaudella 

      Pääkkönen, Juliana (2022)
      Työyhteisösovellus Digia Communitya alettiin kehittää Digialla etätyön muututtua arjeksi koronapandemian myötä. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten mobiilisovelluksen avulla voidaan tukea työyhteisöä etätyön ...
    • Monialaistuva työyhteisö haastaa työn johtamista 

      Tihinen, Maarit; Mattila, Outi (Kaleva365, 2020)
    • Moniammatillinen yhteistyö työyhteisön voimaksi : toimintatutkimus moniammatillisen yhteistyön kehittämiseen ja johtamiseen työyhteisössä 

      Mäkynen, Tanja (2022)
      Tämä työelämälähtöinen toimintatutkimus käsitteli moniammatillisen yhteistyön kehittämistä työyhteisön voimaksi Seinäjoen sairaalan korva-, nenä- ja kurkku-tautien poliklinikalla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ...
    • Moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia perehdytyksen kehittämisen tarpeista 

      Sieppi, Riia (2024)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa moniammatilliseen työyhteisöön kehitettävän perehdytysprosessin perustaksi. Opinnäytetyön kehittämistehtävä oli selvittää moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Monikulttuurinen johtaminen : Kolmannen kulttuurin kehittäminen 

      Nguyen, Jaana (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)
      Monikulttuurisen johtamisen taustalla on ajatus siitä, että työyhteisöt ovat monimuotoistuneet ja tämä vaatii johtamiselta erilaisia käytäntöjä ja tapoja. Monikulttuurisen johtamisen lähtökohtana on yhdenvertaisuus ja ...
    • Monikulttuurinen johtamisosaaminen: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus 

      Åstedt, Merja (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena ja tarkoituksena on tarkastella, millaisia ilmiöitä monikulttuurisesta johtamisosaamisesta nousee aikaisempien tutkimusten ja kirjallisuuden perusteella. Kirjallisuuskatsauksena toteutetussa ...
    • Monikulttuurinen työyhteisö 

      Virtanen, Heikki (2023)
      Tässä opinnäytetyössä käsitellään monikulttuurista työyhteisöä ja sitä, kuinka työntekijät tämän kokevat. Mitä ovat monikulttuurisen työpaikan hyvät ja heikot puolet, miten toimintaa monikulttuurisessa ympäristössä voisi ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Monikulttuurinen työyhteisö 

      Partinen, Hanna-Leena (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)
      Monikulttuuriset työyhteisöt ovat arkipäivää jo monissa Etelä-Suomen kaupungeissa. Pohjois-Karjalassa maahanmuuttajat ovat vasta tulossa osaksi työyhteisöjä. Pohjois-Karjalassa asuvista, noin 165 000 ihmisestä ulkomailla ...
    • Monikulttuurinen työyhteisö : Case: Welcome Office 

      Kolehmainen, Joonas (2014)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia Pietarsaaren seudulla toimivien monikulttuurisien työyhteisöjen erityispiirteitä hakien näkökulmia paikallisilta yrittäjiltä. Tutkimuksen pääta­voitteena oli tutkia, millaisia vaikutuksia ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Monikulttuurinen työyhteisö hoitoalalla 

      Kettunen, Anni; Vesa, Markus (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
      Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, kuinka eri kulttuureista tulleita hoitajia voi auttaa sopeutumaan suomalaiseen työympäristöön. Opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää, kuinka helpottaa muista kulttuureista tulleiden ...
    • Monikulttuurisen hoitoalan työyhteisön johtaminen 

      Ekroos, Essi; Ripatti, Inka-Maaria (2020)
      Monikulttuurisuus lisääntyy globalisaation myötä myös hoitoalalla, ja yhä useampi hoitotyön työyhteisö on monikulttuurinen. Myös potilaat edustavat useita eri kulttuureita, ja siksi onkin tärkeää ymmärtää, millaisia uusia ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen 

      Siltala, Satu; Rask, Heidi (2023)
      Monikulttuuriset työyhteisöt tulevat lisääntymään tulevina vuosina, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla. Länsimaissa on viime vuosina kasvanut pula sosiaali- ja terveyden huollon ammattilaisista, sillä väestön huoltosuhde ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen RTK-Palvelussa 

      Hirvonen, Janica (2023)
      Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona RTK-Palvelu Oy:lle keväällä 2023. Työ yhteisön monikulttuurisuus ja monikielisyys on luonut haasteita johtamiseen, viestintään ja vuorovaikutukseen toimeksiantajayrityksessä. Tässä ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen : case: monikulttuurisuuden sitouttaminen työyhteisöön K-citymarket Itäkeskuksessa 

      Vormisto, Anne (Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on monikulttuurisuus työyhteisössä, sen johtaminen ja sitouttaminen osaksi työyhteisöä. Työn tarkoituksena on etsiä keinoja monikulttuurisuuden sitouttamiseen paremmin työyhteisöön. Case-yrityksenä ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen ikäihmisten hoivakodeissa 

      Singo, Miia (2024)
      Sosiaali- ja terveydenhuollon alalla työperäinen maahanmuutto lisääntyy jatkuvasti, mikä vaikuttaa merkittävästi myös hoitotyön johtamiseen. Työelämän ja johtamisen muuttuessa nopeassa tahdissa henkilöstöjohtaminen kohtaa ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen Lassila & Tikanojalla 

      Madlala, Natasha (2021)
      Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona palveluyritys L&T Siivous Oy:lle keväällä 2021. Työn tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen pääkaupunkiseudun siivouksen esimiehet pystyisivät johtaa ja perehdyttää vieraskielistä- ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen: Hello Autumn-tapahtuma 

      Forsström, Salla (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa tapahtuma opetusravintola GastroBar Saimaalle yhteistyössä ensimmäisen vuoden restonomiopiskelijoiden kanssa, jotka opiskelivat kansainvälisessä koulutusohjelmassa. ...
    • Monikulttuurisen työyhteisön perehdytysopas yritykselle X 

      Belõi, Hedily (2024)
      Tämä toiminnallinen työ on tehty toimeksiantona yritykselle X, joka toimii matkailua-alalla ravintolapalveluiden tarjoajana. Yritys on tunnettu heidän laajasta kansainvälinen läsnäolosta, laadukkaista ruoka- ja juomatuotteista ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad