KoulutusalaSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 581-600 / 6669
-
Diakoniatyöntekijän (YAMK) työtyytyväisyys ja osaamisen johtamisen merkitys työtyytyväisyyteen
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla niitä tekijöitä, joista ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden diakoniatyöntekijöiden työtyytyväisyys koostuu. Tarkoituksena oli myös selvittää, millainen merkitys ... -
DIAKONISSA MIELENTERVEYDEN EDISTÄJÄNÄ
(Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Leskelä, Leena & Luoma, Heli. Diakonissa mielenterveyden edistäjänä. Diak Pohjoinen, Oulu, kevät 2013, 120 s., 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Terveyden edistämisen koulutusohjelma, mielenterveystyö. Sairaanhoitaja ... -
Dialogi ja potilasturvallisuus leikkaussalissa
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)Tilastojen mukaan potilasvahinkoilmoitusten määrä on ollut jatkuvassa nousussa. On arvioitu, että puolet leikkaussalissa tapahtuvista hoitovahingoista johtuu inhimillisistä tekijöistä ja olisivat estettävissä. Tulevaisuudessa ... -
Dialogi työyhteisö- ja johtamistaitona : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata dialogia vahvistavia ja heikentäviä tekijöitä työyhteisössä ja miksi dialogi nähdään tärkeäksi osaksi johtamista. Tavoitteena oli tuottaa sellaista tietoa, jota voitaisiin hyödyntää ... -
Dialogin avulla työhyvinvointia työorganisaatioon: kahden kunnan varhaiskasvatuspalveluiden yhteen liittäminen
(2022)Kehittämistyö seurasi Lappajärven kunnan varhaiskasvatuspalveluiden siirtymistä Alajärven kaupungin tuottamaksi vuonna 2022. Muutosprosessin aikana esimiehet ja henkilöstö osallistuivat erilaisiin tapaamisiin, joissa ... -
Dialoginen johtaminen ja työtyytyväisyys sosiaali- ja terveysalalla : tutkimuksellinen kehittämistoiminta perusterveydenhuollon yksikössä
(2020)Tämä opinnäytetyö käsittelee dialogisen johtamisen yhteyttä työtyytyväisyyteen. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten dialoginen johtaminen on yhteydessä sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden työtyytyväisyyteen ... -
Dialoginen johtaminen osana työkykyjohtamista
(2022)Johtamisella on erityinen asema työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemisessa. Työkykyjohtamisen tutkimuksella ja kehittämisellä on myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisen kehittämisen ... -
Dialoginen toimintaote psykiatrisessa hoitotyössä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja arvioida tavallisesti opetukseen liitetyn dialogisen toimintaotteen ilmenemistä ja käyttöä psykiatrisessa hoitotyössä. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta dialogin käytöstä ... -
Dialoginen uskontolukutaidon koulutus hyvinvointialoille
(Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda uskontolukutaidon käsitettä tutuksi sekä uskontolukutaidon osaamista hyvinvointialoille dialogisen koulutuksen avulla. Uskontolukutaito on käsitteenä vielä aika ... -
Dialogisen johtamisen vahvistaminen organisaation muutoksessa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän kehittäminen on Suomessa ajankohtaista ja aiheuttaa organisaatioissa erilaisia muutoksia. Tämän vuoksi esimiesasemassa työskentelevien osaamisessa korostuvat taidot, joiden ... -
Dialogisuuden ilmentymät lastensuojelun sijaishuollon organisaatiossa: ”Me vaan tehdään näin – mitä me ajatellaan siitä?”
(2020)Organisaatioiden suunta on löydettävissä uuden tiedon synnyttämisellä, esimerkiksi puheen tutkimisen ja kehittämisen kautta. Puhe ja teksti ovat ihmisen tärkeimpiä todellisuuden rakentajia. 2020-luvun työelämässä korostuvat ... -
Dialogisuus ammatillisessa koulutuksessa : Opettajan ja opiskelijan välinen vuorovaikutuskohtaaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Tiivistelmä Tässä tutkimuksessa selvitettiin opettajan näkökulmasta opettajan ja opiskelijan välistä dialogista vuorovaikutuskohtaamista ammatillisessa koulutuksessa. Tarkoituksena oli tutkia vuorovaikutusta opettajan ... -
Dialogisuuteen pohjautuva vuorovaikutus työyhteisön käytänteissä : toimintamallin kehittäminen Stopparissa
(2021)Stoppari Lahden palveluesimiehen tavoitteena oli lisätä dialogista vuorovaikutusta johtamassaan uudessa työryhmässä. Opinnäytetyön suunnitteleminen ja hankkeen toteutus perustui tälle ajatukselle. Tavoitteena oli rakentaa ... -
Diaper in 2050 tulevaisuustyöpaja : katsaus aikuisten virtsainkontinenssisuoja innovaatioihin
(2020)Opinnäytetyö on osa Lappeenrannan-Lahden teknillisen yliopiston LUT ja LAB -ammattikorkeakoulun terveydenhuollon tuotekehityksen yhteishanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää aikuisten virtsainkontinenssiin ... -
Digihoitopolulta sujuvuutta neuromodulaatiohoitojen seurantaan : digihoitopolun kehittäminen pilottivaiheeseen
(2021)20–30 % maailman aikuisista kärsii kroonisesta kivusta, joka vaikuttaa laajasti potilaan elämään. Turun yliopistollisen keskussairaalan (Tyks) Kliinisen neurofysiologian (KNF) yksikössä hoidetaan kipua kahdella ... -
Digihoitopolun asiakaskokemuskyselyn suunnitteluperiaatteet: Mitraaliläppäpotilaan digihoitopolku
(2019)Digitaalisilla terveyspalveluilla voidaan mahdollistaa potilaiden yksilöllinen, asiakaslähtöinen ja tehokas hoito. Palveluiden ja potilaiden tarpeiden kohtaamisen varmistamiseksi digitaalisten palveluiden käyttäjien ... -
Digihoitopolun kehittäminen eturauhasen hyvänlaatuista liikakasvua sairastavalle - Käsikirjoitus digihoitopolulle
(2024)Tutkintonimike Sairaanhoitaja (YAMK) Tekijä Jenni Tarakkamäki Työn nimi Digihoitopolun kehittäminen eturauhasen hyvänlaatuista liikakasvua sairastavalle - Käsikirjoitus digihoitopolulle Toimeksiantaja Helsingin ja ... -
Digihoitopolun sisällön kehittäminen Huuli- ja suulakihalkiokeskuksessa
(2023)Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä on asetettu tavoitteeksi asiakkaiden digitaalisten asiointimahdollisuuksien parantaminen. Digihoitopolut täydentävät perinteisiä hoitopolkuja ja tarjoavat mahdollisuuden monipuoliseen ... -
DIGIKOLMILOIKKA Asiakkaiden kokemukset etävalmennuksesta Työkykyinen-hankkeessa COVID-19-pandemian aikana
(2021)TIIVISTELMÄ Opinnäytetyössä kuvaillaan Työkykyinen-hankkeen asiakkaiden kokemuksia etävalmennuksesta hankkeen ensimmäisen toimintakauden aikana. Tutkimuksen keskiössä on asiakaskokemus ja tutkimus toteutettiin COVID-19-pandemian ... -
Digimentorimalli Eksotessa. Vertaismentorointimalli työyhteisöille
(2022)Väestö ikääntyy ja lisääntynyt palveluntarve haastaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia kehittämään ja laajentamaan palveluita. Digitalisaatio nähdään keinona vastata tähän palvelutarpeen kasvuun. Laajentumistavoitteiden ...


















