Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 581-600 / 806
-
Työhyvinvointikoordinaattorin työnkuva eri organisaatioissa
(2024)Työhyvinvointikoordinaattorin ammatti on suhteellisen uusi, eikä sille ole määritelty yhtenäistä työnkuvaa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työhyvinvointikoordinaattoreiden työ pitää sisällään eri ... -
Työhyvinvointikysely asiakasyritykselle
(2021)Opinnäytetyössä suoritetaan työhyvinvointikysely asiakasyritykselle. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää yrityksen nykytilaa työntekijöiden hyvinvoinnin kautta. Tutkimuksen avulla pyritään parantamaan työolosuhteita ja ... -
Työhyvinvointiopas työhyvinvointi-kyselyn tulkintaan esihenkilöille
(2024)Opinnäytetyö on tehty toimeksiantajalle, joka työllistää noin 200 henkilöä vakituisesti. Tarkoituksena oli luoda opas esihenkilöille työhyvinvointikyselyn tuloksien analysointiin. Toimeksiantajalla oli noussut tarve luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointioppaan laatiminen Soinin kunnalle
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia työhyvinvointiopas Soinin kunnassa työskentelevälle toimistohenkilöstölle. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena, käyttäen kehittämismenetelmänä toiminnallista tutkimustapaa. ... -
Työhyvinvointisuunnitelma Kunnonmuutto Oy:lle
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa Kunnonmuutto Oy:n työhyvinvoinnin nykytila työhyvinvointikyselyn avulla ja tämän pohjalta luoda yritykselle työhyvinvointisuunnitelma. Yrityksen tavoitteena on pitää henkilöstöstään ... -
Työhyvinvointisuunnitelma Pajunkissan hoitokodin henkilökunnalle
(2022)Kehittämistyö sai alkunsa Pajunkissan hoitokodin lähiesihenkilön aloitteesta ja toiveesta. Pajunkissan hoitokoti perustettiin vuonna 2021. Uudessa yksikössä ei ollut vielä muodostunut organisaatiokulttuuria työhyvinvoinnin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointitutkimus : case: Eliittikatot Oy
(2024)Tutkimuksen toimeksiantajana toimi Eliittikatot Oy. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka toimeksiantajan henkilöstö kokee työhyvinvointinsa tällä hetkellä, sekä esittää kehittämisehdotuksia saatujen tulosten ... -
Työhyvinvointitutkimus kohdeyritykselle
(2022)Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointitutkimuksen toteuttaminen kohdeyritykselle. Aihe saatiin toimeksiantajalta Oulun ammattikorkeakoulun Intranetin kautta. Koimme aiheen tärkeäksi, koska työhyvinvointi on sekä työntekijän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointitutkimus Securitas Oy
(2022)Opinnäytetyössä perehdytään työhyvinvointitutkimuksen luomiseen. Opinnäytetyö ja työhyvinvointikysely tuotetaan yritykselle Securitas Oy, joka tuottaa asiakkailleen yksityisiä turvallisuuspalveluita. Tavoitteena on toteuttaa ... -
Työhyvinvointivalmentajat työhyvinvoinnin tekijöinä
(2023)Oulun ammattikorkeakoulussa on järjestetty Työhyvinvointivalmentaja -täydennyskoulutusta, joka pohjautuu kokonaisvaltaiseen työhyvinvointinäkemykseen ja positiiviseen psykologiaan sekä antaa valmiudet toimia työhyvinvoinnin ... -
"Työhön sitoutuminen on sitä, että on kiva tulla töihin." Työhön sitoutuminen uudessa vammaisten asumispalveluyksikössä.
(2022)TIIVISTELMÄ Reetta Auvinen ja Mari Fihlman ”Työhön sitoutuminen on sitä, että on kiva tulla töihin.” Työhön sitoutuminen uudessa vammaisten asumispalveluyksikössä. 49 sivua, 2 liitettä Syksy 2022 Diakonia-ammattik ... -
Työhön sitoutumiseen vaikuttavat tekijät kokeneen ravintola-alan työntekijän näkökulmasta
(2022)Sitouttamisesta ja sitoutumisesta on tehty lukuisia tutkimuksia, mutta silti aiheet ovat tärkeitä etenkin nyt, kun ala on ollut suuressa myllerryksessä koronapandemian vuoksi. Alalla on pitkään kärsitty työvoimapulasta ja ... -
Työilmapiiritutkimus ABC Toijalaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työilmapiiritutkimus ABC Toijalaan. Tutkimuksella pyrittiin selvittämään millainen työilmapiiri ABC Toijalassa on ja etsimään tarvittaessa ratkaisuja sen kehittämiseen. Tutkimus oli määrällinen ... -
Työilmapiiritutkimus Binderman Oy:n tuotantohenkilöstölle
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Binderman Oy tuotantohenkilöstön yleistä työtyytyväisyyttä. Tavoitteena on ollut tuottaa Binderman Oy:n johdolle ja esimiehille materiaalia työtyytyväisyyden kehittämiseen. Työt ... -
Työkalut kriisi- ja perhetyöntekijöiden palautumiseen - Suomen Punaisen Ristin Nuorten turvatalon työhyvinvoinnin kehittäminen
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiset asiat kuormittavat Tampereen Nuorten turvatalon kriisi- ja perhetyöntekijöitä ja millaisilla keinoilla kriisi- ja perhetyöntekijöiden on mahdollista palautua työstä ... -
Työkierto teollisessa tuotannossa: toimintamallien kartoitus ja kehitys
(2022)Opinnäytetyön päätarkoituksena oli tehdä kartoitus kohdeyrityksen nykytilasta työkierron hyödyntämisessä tuotantoympäristössä. Kartoituksen avulla selvittää suurimmat mahdollisuudet sen kehittämiseen sekä tehdä yksi tai ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työkokemuksen määrän vaikutus työhyvinvointiin
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi CRH-konserniin kuuluva Finnsementti Oy. Finnsementti on suomalainen sementinvalmistaja, joka tuottaa suuren osan Suomessa käytettävästä sementistä. Tutkimuksen lähtökohdan muodosti ... -
Työkulttuurin edistäminen ravintola-alalla
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on määrittää, mitkä tekijät muodostavat toimivan työkulttuurin, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja voivat hyvin. Opinnäyte on rajattu raapaisemaan työympäristön fyysistä, psyykkistä, ... -
Työmotivaatio Frederick Herzbergin kaksifaktoriteorian näkökulmasta
(Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ja -tyytymättömyyttä ilmentäviä seikkoja sekä pohtia tulosten pohjalta tyytyväisyyttä parantavia toimintoja. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä konekauppa-alalla ... -
Työmotivaatio ja työn mielekkyys osana hotellin vastaanoton työhyvinvointia : Radisson Blu Marina Palace Hotel
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia Radisson Blu Marina Palace hotellin vastaanoton työntekijöiden työhyvinvoinnin tasoa ja luoda tutkimuksen tulosten pohjalta kehittämisehdotuksia työhyvinvoinnin parantamiseksi ja sen ...















