Theseus - Selaus asiasanan mukaan "esimiehet"
Viitteet 61-80 / 418
-
Esimies strategiatyön voimavarana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Strategia ja strateginen uudistuminen ovat organisaatioiden elinehto kiristyvässä kilpailussa. Strategiatyössä esimiehillä on keskeinen rooli. Heillä on ensinnäkin suorat vaikutusmahdollisuudet omiin alaisiinsa, joiden ... -
Esimies telemarkkinointitoimiston työyhteisön kehittäjänä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyö oli toimeksianto, jonka tavoitteena oli tehdä toimeksiantajalle konkreettisia esimiehen työtä ja työyhteisön hyvinvointia koskevia kehittämisehdotuksia. Työ oli kehittämishanke, jonka toimeksiantajana oli ... -
Esimies työhyvinvoinnin edistäjänä logistiikka-alalla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia esimiesnäkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millä keinoilla esimies pystyy edistämään henkilöstönsä työhyvinvointia logistiikka-alalla. Yhtenä osa-alueena on ... -
Esimies työhyvinvoinnin tukena varhaiskasvatusympäristössä : Työntekijöiden toiveita
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Työhyvinvointi koetaan ajankohtaiseksi aiheeksi tämän päivän työelämässä. Työhyvinvointi on työn ja sen mielekkyyden, terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin muodostama kokonaisuus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ... -
Esimies työmotivaation rakentajana
(2020)Esimiestyö on jatkuvan kehityksen tarpeessa oleva käsite, jonka täydellistä hallintaa voi kukaan tuskin oppia, johtuen jatkuvasta muutoksesta yrityksissä ja koko Maailmassa. Esimiesten tulee kyetä kouluttautumaan ja ... -
Esimies- ja alaistaidot laitos- ja palveluasumisessa
(2020)Tutkimusongelmana on selvittää kohtaavatko kohdekaupungin vanhusten laitos- ja palveluasumisen yksiköissä esimiesten ja henkilöstön vuorovaikutustaidot. Tutkimuksen tavoitteena on löytää vastauksia keskeiseen kehittämish ... -
Esimies- ja tiiminvetäjävalmennettavien osaamisen kehittyminen : Case Osuuskauppa Arina
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena oli esimies- ja tiiminvetäjävalmennettavien osaamisen kehittyminen. Työn toimeksiantajana oli Osuuskauppa Arina. Opinnäytetyössä tutkittiin, miten esimies- ja tiiminvetäjävalmennettavat kokivat ... -
Esimieskoulutuksen sisällön tarkastelu ja kehittäminen : Case IKEA
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Lähiesimiestyö on aikojen saatossa noussut aihealueeksi, johon yritykset haluavat panostaa aikaisempaa enemmän. Laadukas lähiesimiestyö vaikuttaa positiivisesti henkilöstön sitoutumiseen ja myönteisen työnantajakuvan ... -
Esimiesosaamisen kehittäminen sisäasiainministeriössä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Asiantuntijaorganisaatioiden esimiestyöhön kuuluu monia erityispiirteitä, jotka tekevät johtamisesta vaativaa. Tästä johtuen esimiehen ammatillisen osaamisen kehittämisellä on tärkeä merkitys asiantuntijaorganisaatioissa. ... -
Esimiespalautteen merkitys alaisten motivoitumisessa ja sitoutumisessa, Case Alko Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tarkoituksena oli kerätä tietoa Alkolle siitä, miten alaiset kokevat esimiespalautteen vaikutukset omassa motivaatiossaan ja sitoutumisessaan. Tehdyssä tutkimuksessa selvitettiin lisäksi sitä, onko palautteen ... -
Esimiestaidot etäjohtamisessa
(2021)Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli tutkia millainen etäjohtamisen toimintamalli soveltuisi parhaiten kohdeorganisaation myyntiyksikölle. Tutkimuksessa ... -
Esimiesten henkinen työkuormitus yrityksessä X
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön aiheena oli esimiesten henkinen työhyvinvointi ja sen puutteet. Toimeksiantajana tutkimukselle toimi yritys X. Tarkoitus oli tuoda esiin syitä, jotka aiheuttavat toimeksiantajalle työskenteleville esimiehille ... -
Esimiesten johtamisen osaaminen organisaatiomuutoksessa
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää organisaatio x:n esimiesten johtamisen osaamista organisaatiomuutoksessa henkilöstön näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa organisaation esimiesten johtamisen ... -
Esimiesten kokemuksia esimiestaidoista
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyö käsittelee esimiestaitoja ja niiden kehittymistä ja työ tehtiin yhteistyössä suomalaisen sosiaali- ja terveysalan organisaation kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää kohdeorganisaation esimiesten ... -
Esimiesten kokemuksia kollegiaalisesta tuesta Ylä-Savon SOTE kuntayhtymässä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Tässä opinnäytetyössä selvitin esimiesten kokemuksia kollegiaalisesta tuesta. Tutkimuksen tarkoituksena oli koota esimiesten kokemuksia kollegiaalisesta tuesta, mitkä heikentävät ja mitkä parantavat sekä mitkä estävät ja ... -
Esimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista ja etäjohtamisesta koronapandemian aikana kaupunkiorganisaatiossa
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan esimiesten kokemuksia heidän työhyvinvoinnistaan sekä etäjohtamisen käytännöistä kaupunkiorganisaatiossa koronapandemian aikana. Pandemia on tuonut monia haasteita ja rajoituksia ihmisten ... -
Esimiesten käyttämien toiminnanohjausjärjestelmien sisällyttäminen esimiesvalmennukseen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä tutkimus liittyen opinnäytetyöntekijän olettamukseen, onko esimiesten käytössä olevien toiminnanohjausjärjestelmien perehdytys epätasalaatuista esimiesvalmennettavien välillä. Tavoitteena ... -
Esimiesten näkökulmia sesonkityöntekijöiden päihteiden käytöstä Levin matkailukeskuksessa
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiesten näkökulmia sesonkityöntekijöiden päihteiden käytöstä Levin matkailukeskuksessa. Tavoitteena oli selvittää kokonaiskuva, minkälaisia näkemyksiä ravintola-alan ... -
Esimiesten osaamisen johtaminen ja ristiriitojen hallinta kotihoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö oli osa aiemmin aloitettua Tampereen ammattikorkeakoulun ja Laaksosen (2016) valtakunnallista Ihmisten ja osaamisen johtaminen -hanketta. Hankkeessa tutkittiin monipuolisesti eri tasoisten johtajien ... -
Esimiesten osaamisen kehittäminen - Esimerkkinä Invalidiliiton Asumispalvelujen ateriapalvelu
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tutkimuksen kohteena on ateriapalveluista vastaavien esimiesten ammatillisen osaamisen kehittäminen Invalidiliiton Asumispalveluissa. Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa esimiesten ammatillisen osaamisen ...



















