Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etätyö"
Viitteet 61-80 / 892
-
Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet korona-aikana
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää koronapandemian aiheuttamia haasteita ja mahdollisuuksia esihenkilötyössä sekä sitä, miten esihenkilöt kokevat pandemian vaikuttaneen esihenkilötyöhön. Tutkimus suoritettiin keräämällä ... -
Esihenkilötyön merkitys työyhteisössä
(2022)Tämä opinnäytetyö on tehty yhteistyössä Monetra Pirkanmaan Oy:n kanssa. Monetra Pirkanmaa Oy on Tampereella toimiva Monetra-konsernin alueyhtiö, joka tuottaa julkiselle sektorille palveluita in-house periaatteella. Monetra ... -
Esihenkilötyön vaikutukset hybridimallissa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilötyön vaikutusta työhyvinvointiin, kun työskentely jakaantuu sekä etä- että lähityöskentelyyn. Samalla pohdittiin sitä, miten suuri vastuu työntekijälle voidaan vierittää ... -
Esihenkilötyössä menestyminen etätyöskentelyn aikakaudella : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)Sosiaali- ja terveydenhuolto on muuttunut viimeisten vuosien aikana paljon. COVID-19-pandemia lisäsi etätyön määrää Suomessa ja maailmalla runsaasti. Siirtyminen etätyöhön vaatii esihenkilöiltä uudenlaista ajattelua ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esimerkkijohtaminen yrityksen X etäjohtamisessa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esimerkkijohtaminen toteutuu yrityksen X etäjohtamisessa. Tämän lisäksi tavoitteena oli selvittää, mitä tarkoittaa etäjohtaminen ja esimerkkijohtaminen. Tavoitteeseen ... -
Esimies hyvän yhteishengen mahdollistajana virtuaalitiimissä
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena on esimies hyvän yhteishengen mahdollistajana virtuaalitiimissä. Työssä on käsitelty etäjohtamista, etätyötä, virtuaalitiimiä, tiimin yhteishenkeä sekä yhteisöllisyyttä virtuaaliympäristössä. ... -
Esimiestaidot etäjohtamisessa
(2021)Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli tutkia millainen etäjohtamisen toimintamalli soveltuisi parhaiten kohdeorganisaation myyntiyksikölle. Tutkimuksessa ... -
Esimiesten ja johtajien käsityksiä etäjohtamisesta
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiesten ja johtajien käsityksiä etäjohtamisesta sekä tuottaa tietoa etäjohtamisesta ja sen hyvistä puolista, kuten myös haasteistakin. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa ... -
Esimiesten kokemuksia etäjohtamisesta suorituksen johtamisen näkökulmasta Kelassa
(2020)Etätyön lisääntymisen johdosta etäjohtaminen on tullut osaksi työkulttuuria monessa organisaatiossa. Se on myös välttämätön osaamisen alue tulevaisuudessa esimiestyössä. Tämä tutkimus painottuu etäjohtamisessa suorituksen ... -
Esimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista ja etäjohtamisesta koronapandemian aikana kaupunkiorganisaatiossa
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan esimiesten kokemuksia heidän työhyvinvoinnistaan sekä etäjohtamisen käytännöistä kaupunkiorganisaatiossa koronapandemian aikana. Pandemia on tuonut monia haasteita ja rajoituksia ihmisten ... -
Esimiesten työn ja vapaa-ajan tasapaino etätyössä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin esimiesten etätyön ja vapaa-ajan erottamisen haasteita, sekä esimiesten keinoja erottaa työ ja vapaa-aika toisistaan etätyössä. Tutkimuksen tavoitteena oli koota esimiesten hyväksi havaitsemat ... -
Esimiestyö ja johtaminen poikkeustilanteessa
(2021)Tässä työssä tutkittiin etätyönä tehtävää esimiestyötä ja johtamista tilanteessa, jossa etätyöhön siirryttiin nopealla aikataululla suuressa mittakaavassa. Työssä kartoitettiin esimiestyön tärkeimmät toiminnot ja tutkittiin ... -
Esimiestyö ja yhteisöllisyys etätyöaikana
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yhteisöllisyyden johtamista etätyöaikana. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää henkilöstön ja esimiesten kokemuksia tästä aiheesta ja löytää ja koota yhteen mahdolliset ... -
Esimiestyön merkitys työntekijöiden työhyvinvoinnille etätyössä : Työntekijän kokemus
(2021)Vuonna 2020 alkanut pandemia-aika aiheutti etätyöhön siirtymisen monilla aloilla. Tästä aiheutunut muutos oli nopea ja aiheutti suuria muutoksia myös työhyvinvoinnille ja sen toteuttamiselle. Sen vuoksi etätyön työhyvinvointia ... -
Esimiestyön tärkeys etätyössä
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää etänä toimivan esimiehen tuen tärkeyttä alaisille. Tavoitteena oli määritellä erilaisia esimiehen piirteitä ja konkreettisia tekoja, jotka ovat apuna etänä toimiville työntekijöille. ... -
Esimiestyön vaikutukset työntekijän uupumiseen etätyössä
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyön ja työntekijän uupumuksen välistä yhteyttä etätyön lisäännyttyä sekä niitä käytänteitä, jotka esimiestyössä voivat johtaa työntekijän uupumiseen. Tavoitteena oli myös ... -
Esimiestyöskentely etätyössä : esimiehen tuki työntekijöiden työhyvinvoinnille etätyössä
(2022)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten esimies tukee työntekijöiden työhyvinvointia etätyössä. Tutkimuksella toivottiin löytyvän vastauksia siihen, millä tavoin esimies voisi omalla toiminnallaan edesauttaa etätyötä ... -
Espanjassa tehdyn etätyön kokonaisvaltaiset vaikutukset työntekoon
(2022)Opinnäytetyön aiheena on etätyö ulkomailla. Tarkemmaksi kohdemaaksi valikoitui Espanja opin-näytetyön kirjoittajan oman taustan ja suomalaisten keskuudessa olevan suuren suosion takia. Työn tavoitteena on selvittää mitä ... -
Espoon kaupungin palkkasihteerien motivaation tukeminen esimiestyön keinoin
(2021)Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö sai alkunsa ”Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen”-opintojaksolla tehdystä toimintatutkimuksesta aiheesta ” Työntekijöiden motivaation tukeminen esimiestyössä”. Toimeksiantajan pyynnöstä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etevää etäjohtamista : Kohti parempaa monipaikkaista työarkea
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)

















