Theseus - Selaus asiasanan mukaan "luottamus"
Viitteet 61-80 / 186
-
Luota ja yhdistä! : Johtajan vaikutusmahdollisuudet työkulttuurin kehittämiseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen tämän hetkisen työkulttuurin tilaa ja löytää kehityskohtia, joihin tarttumalla kohdeyritys pystyy yhtenäistämään työyhteisön toimintatapoja, sekä kehittämään työyhteisöä ja ... -
Luottamuksellisen ohjaussuhteen rakentamiseen tarvittavat työvälineet etsivässä nuorisotyössä.
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän kehittämishankkeen tavoite oli tarkastella ja kehittää Kipinässä työskentelevien etsivien nuoriso-työntekijöiden työvälineitä, erityisesti luottamuksen saavuttamisen näkökulmasta. Kehittämishanketta varten ... -
Luottamuksen ja ilmapiirin parantaminen kohdeyrityksessä
(2024)Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin työhyvinvointia pääkaupunkiseudulla sijaitsevassa kansainvälisessä hotellialan yrityksessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää keinoja parantaa luottamusta ja työilmapiiriä työyhteisössä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Luottamuksen merkitys ja rakentaminen B2B-myynnissä : luottamuksen myyntiprosessi
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää luottamuksen merkitystä B2Bmyyntiprosessissa ja sitä, mitkä ominaisuudet tekevät B2B-myyjästä luotettavan. Opinnäytetyö pyrkii edistämään myyntihenkilöstön luotettavuutta asiakkaiden ... -
Luottamuksen merkitys myyntiprosesseissa ja asiakassuhteissa
(2024)Luottamus on yksi myyntityön tärkeimmistä avaintekijöistä. Asiakkaan ja myyjän välinen luottamus on edellytys pitkäkestoiselle asiakassuhteelle. Opinnäytetyössä pyritään syventämään ymmärrystä ja osoittamaan laadukkaan ... -
Luottamuksen merkitys Turun Tyttöjen Talon kotinuorisotyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten rakentaa luottamusta Turun Tyttöjen Talon kotinuorisotyössä tyttöjen perheisiin. Luottamuksen rakentamisen tarkoituksena on saada tyttöjä kiinnittymään Turun Tyttöjen ... -
Luottamuksen merkitys uusien asiakkaiden hankinnassa ja pitkäaikaisten asiakassuhteiden säilyttämisessä kah-den kulttuurin välillä.
(2019)Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Tele World Linguistic Services -yritykselle, joka sijaitsee Barcelonassa ja tarjoaa monen suunnan käännöspalveluita. Yrityksen asiakkaita ovat käännöstoimistot ja yritykset, jotka ... -
Luottamuksen rakentaminen alustatalouden yrityksessä
(2022)Tämä opinnäytetyö keskittyy suomalaisen startup-yrityksen TaskSharen luottamuksen rakentamisen haasteisiin, heidän asiakaskohderyhmäänsä koskien. Opinnäytetyön päätavoitteena on vastata kysymykseen, miten TaskShare Oy saa ... -
Luottamuksen rakentaminen työelämän vuorovaikutustilanteissa empatian avulla
(2024)Nykypäivän työelämän ollessa jatkuvassa murroksessa, lisääntyy inhimillisyyden ja pehmeiden taitojen tärkeys. On oleellista tunnistaa empatia arvokkaana työkaluna, jotta sen avulla saavutettavissa olevat hyödyt voidaan ... -
Luottamuksen rakentuminen B2B-etämyyntitapaamisessa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten rakennetaan luottamus B2B-etämyyntitapaamisessa yritysten välille. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritys x:lle ja työn tavoitteena on saada kokonaisvaltainen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Luottamuksen rakentuminen etäjohtamisella : mitä opittavaa e-urheilusta on sosiaali- ja terveysalan etäjohtamiseen?
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata toimivan e-urheilutiimin rakentumiseen vaikuttavia tekijöitä ja keinoja virtuaalisessa ympäristössä. Tavoitteena oli selvittää, millä keinoilla tiimin sisäistä luottamusta voidaan ... -
Luottamuksen rakentuminen nuorten työpajoilla
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksessa tarkastellaan nuorten työpajatoimintaa. Työpajat ovat muuttuneet 1990-luvun erinäisistä projekteista koko maan kattavaksi toiminnaksi, mikä on osaltaan ehkäisemässä nuorten syrjäytymistä koulu- ja työmarkkinoilta. ... -
Luottamuksen synnyttäminen ja ylläpito itseohjautuvissa tiimeissä
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoite on tutkia itseohjautuvien tiimien sisäisen luottamuksen tasoa tunnetussa suomalaisessa palveluliiketoiminnan yrityksessä. Yritys on käynyt muutaman vuoden ajan muutosmatkaa, jonka myötä yritys ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Luottamuksen vahvistaminen muutoksessa sopimusyritysorganisaation näkökulmasta
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa henkilöstön keskinäistä luottamusta. Toimeksiantajana toimi pieni, itsenäinen kauneudenhoitoalan yritys. Yrityksessä kaikki henkilöstön jäsenet toimivat sopimusyrittäjäpohjalla. ... -
Luottamuksenarvoisen tekoälyn edellytykset
(2020)Elinkeinoministeri Mika Lintilän toimeksiannosta vuonna 2017 Suomessa käynnistettiin Tekoälyaika-niminen toimenpideohjelma, joka muun muassa haastoi suomalaisia yrityksiä pohtimaan tekoälyn etiikkaa ja käyttöä eri näkökulmista ... -
Luottamuksesta yleisesti ja erityisesti ensipsykoosipotilaan hoidossa : kuulluksi tulemista ja inhimillistä kohtaamista
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012) -
Luottamus digitaalisessa toimintaympäristössä
(2021)Digitalisaation myötä yritykset ovat panostaneet yhä kasvavissa määrin digitaalisten laitteiden kehittämiseen ja sen myötä luotettavuudesta on tullut kasvava huolenaihe. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ... -
Luottamus ja sen vahvistaminen eräässä vaatealan yrityksessä : Case: Kekäle Oy
(2019)Tutkimuksen taustalla oli tavoite kartoittaa luottamuksen tilaa kohdeorganisaation työtiimeissä sekä löytää teoriasta keinoja sen vahvistamiseksi. Luottamuksen merkitys työyhteisössä on kasvanut yhä merkityksellisemmäksi ... -
Luottamus ja vuorovaikutus yrityksen strategisena kilpailuetuna
(2014)Työn taustana on toisen tekijän Jani Kanervan kokemus työelämästä ja tunnistetusta tarpeesta tutkia luottamusta ja vuorovaikutusta yrityksissä. Työmme tavoite on tunnistaa luottamukseen ja vuorovaikutukseen vaikuttavat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Luottamus karkuteillä: toistuvien henkilöstövähennysten satoa
(Vaasan yliopisto, 2020)Tutkimuksissa on havaittu toistuvien henkilöstövähennysten nujertavan kerta kerralta ja pala palalta luottamusta johtoa kohtaan, ja pahimmillaan epäluottamus alkaa kohdistua työelämään kokonaisuudessaan. On jopa esitetty, ...















