Theseus - Selaus asiasanan mukaan "oppiva organisaatio"
Viitteet 61-80 / 211
-
Keskeiset elementit tiimioppivan yhteisön rakentamisessa toisella asteella
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin keskeisiä elementtejä eli perusosia tiimioppivan yhteisön rakentamisessa toisella asteella. Työ toteutettiin yhteistyössä valmennuspalveluita tuottavan Tiimiakatemia Global Oy:n kanssa, joka ... -
Ketterästi oppiva tiimi? Asiantuntijatiimin toiminta- ja työtapojen kehittäminen
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää CSC – Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n liiketoiminnan työkaluista vastaavan Business ICT Tools asiantuntijaryhmän toiminta- ja työtapoja vastaamaan entistä paremmin nykyisiin ja ... -
Kilpailukykynä osaamisen kehittäminen : Case Stadium Oy, Talvikoulutus 2015
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Henkilöstöosaamisesta ja asiakaspalvelun laadusta on muodostunut yksi tärkeimmistä kilpailukeinoista kaupan alalle kilpailukykyisten hintojen rinnalle. Yritykset etsivät joukkoonsa osaavia työntekijöitä, jotka ovat myös ... -
Kirjanpitäjien toimintatapojen yhtenäistäminen työhyvinvointi huomioiden: case OP Koti Kainuu Oy
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kirjanpitotiimin sujuva ja yhdenmukainen toimintatapa työhyvinvointi huomioiden. Aikaisempien tutkimusten valossa yhtenäistäminen lisää työn tuottavuutta ja tehokkuutta. Työhyvinvoinnin ... -
Knowledge creation and sharing in an organization : An empirical analysis of the New Product Development process
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)This thesis aims at understanding knowledge creation and sharing as a contemporary phenomenon in a specific organization of the Translation and Localization industry in Finland, with a key emphasis on the New Product ... -
Kohdeorganisaation sisäisen talous- ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen
(2022)Tämän opinnäytetyön kohdeyrityksenä oli Boliden Harjavalta Oy ja kohdeorganisaationa nikkelisulatto. Päätavoitteena oli kehittää kohdeorganisaation avainhenkilöiden sisäistä talous- ja liiketoimintaosaamista, ja parantaa ... -
Kohdeorganisaation tukiprosessien kehittäminen
(2011)Kehittämistehtävän tavoitteena oli löytää kohdeorganisaation kahden tukiprosessin välisten rajapintojen yleisimmät ongelmat, jotka vaikeuttavat prosessien kulkua. Kohdeorganisaatio on yksityinen terveyspalvelualalla toimiva ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kohti ketteryyttä. Näkökulma soten tietohallinto-organisaation toimintamallien kehittämisestä
(2022)Opinnäytetyön kohteena olleen organisaation tunnistettuja kehittämistarpeita olivat opinnäytetyön aloittamisen hetkellä kysynnän parempi hallinta, osaamisen lisääminen ja resurssien allokointiin liittyvän kuormituksen ... -
Kohti oppivaa kehittämistä : sisäisen esihenkilökoulutuksen suunnittelu palvelumuotoiluprojektina yritysorganisaatiossa
(2023)Digitalisaatio ja yleinen yrityskulttuurin muutos ovat tuoneet uudenlaisia koulutusmalleja ja työkaluja yritysten saataville myös yritysten sisäisiin koulutuksiin ja henkilöstöjohtamiseen. Tämä on herättänyt kiinnostusta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kohti oppivaa organisaatiota : Jyväskylän museotoimen pedagogisen strategiatyön taustat ja käynnistäminen
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)Viimeisen 20 vuoden ajan keskustelussa museoiden merkityksestäja tehtävästä on painotettu museoiden tarvetta kehittää toimintaansa etenkin panostamalla henkilöstön osaamiseen ja yleisötyöhön.Museoiden tulee kyetä vastaam ... -
Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen arviointikeskuksessa : "Niin mää sen ainakin koen, että sitä on niin alasajettu tässä"
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on ollut selvittää organisaatiomuutoksen vaikutuksia Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen arviointikeskuksen työn sisältöön ja kehitykseen. Opinnäytetyössä käydään läpi muutoksen läpi eläneen ... -
Kotihoidon mobiilin toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprosessin teoreettinen malli
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Digitalisaation mahdollistamien uusien kustannustehokkaiden, joustavien, integroitujen ja innovatiivisten toimintamallien käyttöönotto koskettaa myös kotihoidon toimintaympäristöä. Väestön ikärakenteen muutos sekä ... -
Koulutuskeskus Jedun Nivalan toimipisteen opetushenkilöstön perehdyttämisprosessin kehittäminen
(2022)Perehdyttäminen on erilaisista toiminnoista koostuva kokonaisuus, jonka avulla autetaan uutta työntekijää tuntemaan itsensä tervetulleeksi uuden työyhteisön jäseneksi sekä pääsemään jouhevasti kiinni tehokkaaseen työntekoon. ... -
Koulutusmateriaalien ja ohjeistuksien optimointi asiakaspalvelun arjessa
(2021)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, millaiset ohjeistukset sopivat Sanoma-konsernin asiakaspalvelulle. Tämän lisäksi tarkasteltiin, millaisissa ohjeistuksien muodoissa ohjeistuksia kannattaa tuottaa, jotta ohjeet tukevat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
”Kuuntelee, keskustelee, kannustaa ja sit antaa alaisilleen mahdollisuuden tulla esiin niissä asioissa missä se on hyvä” : Kurkistus Jyväskylän maalaiskunnan nuorisotyön johtajuuteen
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyö pohtii nuorisotyön johtajuutta Jyväskylän maalaiskunnassa motivaatiojohtamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on tuoda esiin miten motivaatiojohtamista toteutetaan, miten se koetaan ja mitkä ovat sen ... -
Käsityö 2008 -messut : kohti oppivaa organisaatiota
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 21.11.2008) -
Laadullinen tarkastelu kestävästä kehityksestä muotoilun menetelmin : kokemukset toimeksiantajayrityksen Suomen suunnitteluyksikössä sekä muissa yksiköissä
(2024)Opinnäytetyön tutkimus kohdistui Toimeksiantajayrityksen antamaan toimeksiantoon, jossa pyrittiin ymmärtämään kestävään kehitykseen kohdistuvia näkökulmia Suomen suunnittelutiimin sekä muiden tiimien osalta. Tutkimuksen ... -
Laatua asiakaspalveluun : palvelun laadun ja työnkulttuurin kehittämishanke Kelan Päijät-Hämeen vakuutuspiirissä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö on kehittämistyö, joka kohdentuu Kelan Etelä-Suomen vakuutusalueen Päijät-Hämeen vakuutuspiirin alueelle. Opinnäytetyö tehdään kehittävän työntutkimuksena ja opinnäytetyön tarkoituksena on parantaa Päijät-Hämeen ... -
Lean-ajattelun hyödyntäminen osana kunnossapidon liiketoimintaa
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten saadaan luotua edellytykset Lean-ajattelun hyödyntämisestä osana kunnossapidon liiketoimintaa. Työn tilaajana toimi Sah-Ko Oy. Työ toteutettiin konstruktiivisella tutkimusotteella. ... -
Logistiikkaosaamisen määritteleminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tekemisen tarkoituksena oli selventää, mitä käsite ”logistiikkaosaaminen” pitää sisällään ja miten se käsitetään yrityksissä. Laurea-ammattikorkeakoulu on mukana ESLogC-hankkeessa, joka kehittää ...
















