Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkanlaskenta"
Viitteet 61-80 / 365
-
Liikkeen luovutus palkkahallinnon näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyön aiheena on liikkeen luovutus palkkahallinnon näkökulmasta. Toimeksiantajayrityksessä on tapahtumassa liikkeen luovutus, jossa suurin osa sen liiketoiminnasta myydään toiselle yritykselle. Yrityksen työntekijät ... -
Luontoisedut verotuksessa : laskentatyökalu avuksi palkanlaskentaan
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä luontoisetuihin palkansaajan näkökulmasta katsoen. Palkka tai palkkio voidaan maksaa rahapalkkana tai luontoisetuna tai näiden yhdistelmänä. Luontoisedut ovat veronalaista ... -
Maansiirto Suuronen Oy - Yrityksen vuosi taloushallinnon näkökulmasta
(2021)Tässä opinnäytetyössä perehdytään maansiirtoalalla toimivan yrityksen taloushallinnon vuodenkiertoon. Työn tavoitteena on tuottaa yritykselle dokumentti siihen, mitä ja missä vaiheessa vuotta mitäkin tulee taloushallinnon ... -
Matkalaskuprosessin uudistaminen
(2023)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona raskaankaluston varaosien maahantuontiin, tukku- ja vähittäismyyntiin erikoistuneelle osakeyhtiölle. Työn tavoitteena oli selvittää vaihtoehtoja toimeksiantajayrityksen nykyisen ... -
Matkalla palkanlaskennan assistentista asiantuntijaksi
(2023)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata ammatillista kehitystä ja kasvua palkanlaskennan työtehtävissä. Päiväkirjaraportointi suoritettiin ajalla 5.9.–6.11.2022 40 työpäivän osalta yhdeksän viikon ... -
Mepco HRM -käyttöohje : Asiakaskohtainen ohje palkanlaskijoille
(2023)Työelämä on nykyään hyvin paineistettua. Asiat muuttuvat paljon ja muistettavaa on paljon. Kun yritykseen tulee uusi järjestelmä, tuo se mukanaan suuria muutoksia yritykseen. Teimme asiakasyrityksellemme käyttöohjeen, ... -
Mepco HRM järjestelmän ominaisuudet asiakkaan ja palkanlaskentapalveluita tarjoavan yrityksen näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Mepco HRM palkanlaskentajärjestelmän eri ominaisuuksia. Ominaisuuksien selvittämisen lisäksi niistä tehtiin kaksi opasta. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Tilipalvelu Rantalainen ... -
Mepco Palkat -järjestelmän käyttöönottohanke : case: Pretax Lahti
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella Pretax-konsernissa käynnissä olevaa Mepco Palkat -järjestelmän käyttöönottohanketta. Tarkoituksena on selvittää, olisiko ohjelman käyttöönotto tarpeellista case-yrityksessä ... -
Microsoft Dynamics ERP -sovellusten lisäosan kartoittaminen : Digia Oyj
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Microsoft Dynamics ERP -sovelluksen lisäosan JobManagerin ominaisuuksia ja käyttöliittymää yritykselle Digia Oyj. Tavoite oli luoda JobManagerin käyttöominaisuuksista ja käyttöliittymästä ... -
Mikrokokoisen osakeyhtiön hyvä kirjanpitotapa: Case Kivantto Oy
(2021)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää mitä on hyvä kirjanpitotapa mikrokokoisen osakeyhtiön Kivantto Oy:n kirjanpidossa ja myös mitä aloittelevat kirjanpitäjät eivät ymmärrä osakeyhtiöiden lainsäädännössä ja ... -
Miten järjestelmät ja digitalisaatio vaikuttavat palkanlaskennan palveluntuotantoon : case yritys X
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin henkilöstö- ja taloushallinnon palveluita tarjoavalle Yritys X:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten järjestelmät ja digitalisaatio vaikuttavat palkanlaskennan palveluntuotantoon. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ny tjänstedesign för små lönekunder
(2023)Bra kundservice är en konkurrensfördel och digitalisering skapar nya förutsättningar för det. För tillfället är flera företag inom servicebranschen i en position där kärnprodukten inte garanterar konkurrensfördel. I sådana ... -
Ohje rakennusliikkeen palkanlaskentaan
(2022)Tämän kehittämistehtävän lähtökohtana oli varmistaa yrityksen palkanlaskentaprosessin läpivieminen luotettavasti myös silloin, kun palkanlaskijan sijainen suorittaa tuntipalkkojen laskennan. Palkanlaskentaa varten ei ollut ... -
Ohjeistus palkanlaskennan työohjeiden laatimiseen
(2024)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin kehittämistehtävänä. Opinnäytetyön aiheena oli kehittää palkanlaskennan työohjeiden laatimiseen ohjeistus toimeksiantajalle. Toimeksiantajana toimii palkkahallinnon ... -
Ohjeistus palkanlaskentaan : Case: Tampereen kaupungin taloushallinnon palvelukeskuksen palkanlaskenta
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä ohjeistus vammaisten henkilökohtaisten avustajien palkanlaskennan tueksi. Työn toimeksiantajana oli Tampereen kaupungin taloushallinnon palvelukeskuksen palkanlaskenta. Vammaisten ... -
Ohjeita ja kehittämisideoita palkkahallinnon tueksi
(2019)Tämä opinnäytetyö tehtiin toiminnallisena opinnäytetyönä Ikaalisten kaupungille ja tavoitteena oli palkkahallinnon prosessien kehittäminen. Tarkoituksena oli luoda ohjeet sähköiseen henkilöstölomakeohjelma Web-Tallennukseen ... -
Ohjekirja palkanlaskennalle
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä oululaiselle henkilöstö- ja talouspalveluja tuottavalle yritykselle palkanlaskentaan ohjekirja päivittäisen työn ja uusien palkanlaskijoiden perehdyttämisen tueksi. Työ on konstruktiivinen ... -
Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen palkanlaskennan tehtävissä : Yritys X
(2020)Opinnäytetyö käsittelee automaatiorobotiikan hyödyntämistä palkanlaskennan tehtävissä Yritys X:ssä. Tavoitteena oli selvittää, miten robotiikkaa voitaisiin hyödyntää Yritys X:n palkkahallinnossa. Opinnäytetyössä tutkittiin ... -
Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen palkkahallinnon prosesseissa
(2020)Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää mahdollisuudet hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa Valmet konsernin Suomen palkkahallinnossa. Tutkimusongelmana oli, kuinka ohjelmistorobotiikkaa voidaan hyödyntää Valmet konsernin Suomen ... -
Ohjelmistorobotiikan hyödyt osana palkanlaskennan prosessia
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ohjelmistorobotiikan hyötyjä Azets Insight Oy:n PersonecW -palkanlaskentajärjestelmässä osana palkanlaskennan prosessia. Työn tavoitteena oli tutkia Azets Insight Oy:ssä toukokuussa 2021 ...


















