Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkat"
Viitteet 61-80 / 138
-
Palkansaajan perusopas palkanlaskijalta palkansaajalle
(2022)Tämän opinnäytetyön toiminnallisena työnä kirjoitettiin opas nimeltä Palkansaajan perusopas palkan laskijalta palkansaajalle. Oppaan tarkoituksena oli koota yksiin kansiin palkanlaskennan perusperiaatteet sekä avata nykyistä ... -
PALKITSEMINEN B2C MYYNNIN EDISTÄMISESSÄ: minkä palkkamallin myyjä valitsisi?
(2024)Opinnäytetyössä tarkastellaan palkitsemisen vaikutusta B2C-myynnin edistämiseen myyjän näkökulmasta. Tutkimuksen päämääränä oli selvittää ja analysoida palkkioiden roolia myyjien työmotivaatiossa. Tutkimus toteutettiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkitseminen tyytyväisyystekijänä : Laukaan kunnan palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmän kehittäminen
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Laukaan kunnan henkilöstön palkkataso tasa-arvon ja kilpailukyvyn näkökulmista, sekä hahmottaa palkkatyytyväisyyden nykytila. Tutkimustulosten perusteella suunniteltiin palkkaus- ... -
Palkitsemisen rooli työntekijäkokemuksessa ja työnantajan vetovoimaisuudessa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työntekijäkokemusta ja työnantajan vetovoimaisuutta palkitsemisen näkökulmasta. Idea opinnäytetyön aiheeseen tuli toimeksiantajalta eli Yritys X:ltä, joka oli kiinnostunut kuulemaan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Palkitsemisjärjestelmä kirkon töissä : harkinnanvaraisen palkanosan käyttöönotto
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää harkinnanvaraisen palkanosan vaikutuksia ev.lut. seurakuntien eri tehtävissä toimivien esimiesten, sekä heidän alaistensa näkökulmista. Työn tavoitteena oli laatia ohje ... -
Palkka- ja henkilöstöhallinnon kehittäminen: selvitys toimeksiantajalle
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan palkka- ja henkilöstöhallinnon nykytilaa ja kehityskohtia rakennusalalla toimivalle konsernille. Työn tavoitteena oli toteuttaa toimeksiantajalle selvitys palkka- ja henkilöstöhallinnon ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkka-aineiston oikeellisuuden parantaminen sisäisen viestinnän tehostamisella
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään suomalaisen kaupan alan konserniyhtiön palkka-aineiston ja palkkasaatteiden oikeellisuutta sekä niissä esiintyvien virheiden syitä. Opinnäytetyön tutkimus kohdistui ... -
Palkkahallinnon käsikirjan laatiminen : case yritys X
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kattava tietopankki ja perehdytysmanuaali käsikirjan muodossa palkkahallinnossa työskenteleviä palkanlaskijoita varten. Käsikirjalla haluttiin koota yhteen ohjeita ja näin selkeyttää ... -
Palkkahallinnon ohjelmistojen vertailu
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja vertailla palkkahallinnon ohjelmistoja eri yrityskokojen näkökulmasta. Tämän lisäksi tarkoituksena oli kohdentaa jokainen vertailtava ohjelmisto sopivimmalle yrityskoolle. Ohjelmistojen ... -
Palkkahallinnon opas yhdistykselle : Case Limingan Kickboxing ry
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda palkkahallinnon opas Limingan Kickboxing ry:lle. Toimeksiantaja haluaa palkata ensimmäistä kertaa työvoimaa lähiaikoina ja halusi tuekseen oppaan, jonka avulla se kykenee hoitamaan ... -
Palkkahallinnon perusteet aloittavalle palkanlaskijalle
(2020)Tämän portfolio-opinnäytetyön tarkoituksena on toimia aloittavan palkanlaskijan työn tukena työtehtäviin perehtymisen alkuvaiheessa. Opinnäytetyötä voi hyödyntää myös kokeneempi palkanlaskija. Opinnäytetyössä pyritään ... -
Palkkahallinnon prosessit ja järjestelmäohjeet palkanlaskijan tueksi
(2021)Tämä opinnäytetyö toteutettiin laadullisen tutkimusmenetelmän avulla toimeksiantona Comatec Group Oy:lle. Opinnäytetyön tavoitteena oli havainnollistaa prosessien vaiheiden avulla palkkahallinnon tärkeimmät työvaiheet sekä ... -
Palkkahallinnon tehostaminen automaation avulla
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja tehostaa palkkahallinnon automatisoituja prosesseja toimeksiantajayrityksessä. Palkkahallinnon automaation tehostamisella pyritään uudelleenjärjestelemään käytössä olevia ... -
Palkkahallinnon ulkoistaminen PK-yrityksessä : laukaisevat tekijät, tarpeet ja tavoitteet palkkahallinnon ulkoistamisen taustalla
(2023)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan palkkahallinnon ulkoistamispäätöksen takana olevia taustatekijöitä. Taustatekijöillä tarkoitetaan tässä yhteydessä ulkoistamispäätöksen taustalla olevia laukaisevia tekijöitä, ulkoistamiselle ... -
Palkkahallinnon ulkoistamisen hyödyt
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli avata palkkapalvelun ulkoistamista ja havaita sen hyödyt ulkoistavan yrityksen näkökulmasta. Tarkoituksena oli tuottaa tutkimus Silta Oy:n myynnin tueksi, jonka kanssa tämä tutkimus tehtiin ... -
Palkkahallinnon vuosikello ja prosessit
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda vuosikello, joka kuvaa palkanlaskennan toistuvat rutiinit palkkavuoden aikana kuukausi-, ja neljännesvuositasolla. Tavoitteena oli saada palkkahallinnon tärkeät ohjeet yhdeksi helposti ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkakeskusteluprosessin toimivuus case: Tapiola-ryhmä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyö käsittelee palkkakeskusteluprosessin toimivuutta Tapiola-ryhmän rahoitusalan yhtiöissä. Tapiola-ryhmä on vakuutus-, pankki-, säästö- ja sijoittajapalveluja tarjoava suomalainen yritys. Uudessa rahoitusalan ... -
Palkkakirjanpidon harjoitukset kirjanpidon peruskurssille
(2019)Opinnäytetyön tavoitteena on luoda toimiva ja käytännöllinen harjoituspohja Excelillä palkkakirjanpidosta. Harjoitukset tulee käytettäväksi kirjanpidon peruskurssille. Työn toimeksiantajana toimii Oulun ammattikorkeakoulu, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkakirjanpitäjän ammatillinen kehittyminen
(2021)Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena. Opinnäytetyössä kuvataan palkkakirjanpitäjän työtä Helsingin kaupungin palkkahallinnossa kymmenen viikon ajalta 7.12.2020- 19.2.2021. Seurantaviikkojen sisältö koostuu ... -
Palkkakirjaukset kirjanpidossa
(2022)Tässä opinnäytetyössä on tarkoitus selvittää, mistä johtuu palkanlaskennan ja kirjanpidon väliset ongelmat. Tarkoituksena on myös selvittää, missä on suurimmat haasteet palkkakirjauksia tehdessä. Työn tavoitteena on tuoda ...














