Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnohjaus"
Viitteet 61-80 / 180
-
Opiskelijoiden ohjauksen ja henkilöstön perehdytyksen kehittäminen
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin Sataedun hius- ja kauneudenhoitoalan opiskelijoiden ohjauksen ja henkilöstön perehdytyksen nykytilaa. Lisäksi selvitettiin, minkälaista asiasisältöä sähköisen ohjauksen ja perehdytyksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Opiskelijoiden ryhmätyönohjausmallin kehittäminen oikeuspsykiatriseen yksikköön : case Niuvanniemi
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda opiskelijoiden ryhmätyönohjausmalli oikeuspsykiatriseen yksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää opiskelijoiden ryhmätyönohjausta, jotta se tukisi opiskelijoiden oppimistarpeita ... -
Oulun seudun ammattikorkeakoulun tiimi muutoslaboratoriossa
ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Työyhteisöt elävät jatkuvassa muutostilassa, joka vaatii työyhteisöltä ja johtamiselta voimia. Muutosprosessiin tarvitaan usein ulkopuolista tukea ja tietoisuutta siitä, mitä työyhteisössä tapahtuu. Muutoslaboratorio on ... -
Paloesimiehen osaamisen ja osaamistarpeiden kartoitus.
(2021)Paloesimiehen osaamisen ja osaamistarpeiden kartoituksen tarkoitus on selkeyttää paloesimiehen työnkuvaa ja tehtäviä henkilöstöhallintotyössä. Tehtävän toimeksiantajana on Helsingin kaupungin pelastuslaitos ja tutkimus on ... -
Palveluneuvojien työnopastamisen kehittäminen
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli helpottaa, sujuvoittaa ja yhtenäistää uusien palveluneuvojien perehdyttämistä, painopiste oli työnopastuksessa. Työn tuotos, käsikirja uusille palveluneuvojille, on tarkoitus ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Palveluntuottajan työnohjausmalli sähkön jakeluverkkorakentamisessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö tehtiin Empower Oy:lle. Yritys halusi muodostettavan yhtenäisen työnoh-jausmallin kahdelle suurimmalle asiakkaalleen. Uuden työnohjausmallin tarkoitus oli töiden organisoinnin parantaminen ja näin tuloksellisuuden ... -
Paras keino tuntea iloa on tuottaa sitä jollekin toiselle : Lasten ja nuorten tukihenkilöiden motiivit ja jaksaminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Mielenkiinto vapaaehtoistoimintaan alkoi Suomessa voimakkaimmin 1990- luvulla. Keskeiseksi syyksi on katsottu hyvinvointiyhteiskunnan perusteiden horjuminen laman aikana ja sen seurauksena. Vapaaeh-toistoiminta tarjoaa ... -
Perehdyttäjien perehdytyssuunnitelma
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle käyttöön perehdyttäjien perehdytystyötä ohjaava suunnitelma. Tarve toimeksiannolle havaittiin yrityksen perehdytysten kehittämisprojektin myötä ... -
Perehdyttäjän oppaan luominen Stark Oy:lle
(2020)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä on tuotettu perehdyttäjän opas STARK-ketjulle. Tavoitteena oli tehdä kysely henkilöstölle ja haastatella myymäläesimiestä ennen oppaan luomista, jotta perehdytyskäytänteitä saisi ... -
Perehdyttämisen kehittäminen : Turun kaupungin Kiinteistöliikelaitoksella
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyössä tutkittiin miten perehdyttämistä voitaisiin kehittää ja tehostaa Turun kaupungin Kiinteistöliikelaitoksella. Heille suunniteltiin konkreettinen perehdyttämismalli asiantuntijan työhön perehdyttämiseen, jotta ... -
Perehdyttämisen kehittäminen, Valintatalo Mertala Savonlinna
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Perehdyttäminen on yrityksessä tärkeää ja sitä tarvitaan jatkuvasti, riippumatta siitä onko kyseessä uusi työntekijä, tehtäviään vaihtava työntekijä, sijainen tai työharjoittelija. Hyvin suunnitellusta perehdytyksestä ... -
Perehdyttämisen kehittäminen: perehdytysopas Mielle ry:n Maininkiin
(2022)Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka tarkoituksena oli toteuttaa perehdytysopas Mielle ry:n mielenterveyskuntoutujien asumisyksikkö Maininkiin. Aihe nousi esiin keskusteluissa henkilökunnan kanssa, ... -
Perehdyttämisopas Hotelli Helkan vastaanottoon
(2020)Hotelli Helka on Helsingin keskustassa sijaitseva majoitustoimintaa tekevä yritys. Helkalla on vahva arvopohja, joka perustuu vastuullisuuteen ja ihmisten kohtaamiseen yksilöinä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Helkan ... -
Perehdyttämisopas Kouvolan kaupungin ostolaskutiimille
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on perehdyttäminen ja toimeksiantajana Kouvolan kaupunki. Työn teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä eri näkökulmista: lain kannalta sekä tavoitteiden, tarpeiden ja vaikutusten ... -
Perehdyttämisopas Matkatoimisto Oy Arean Oulun liikematkakeskukseen
(2009)Opinnäytetyö tehtiin Matkatoimisto Oy Arean toimeksiantona. Opinnäytetyön aiheena on perehdyttämisoppaan toteuttaminen Matkatoimisto Oy Arean Oulun Liikematkakeskukseen. Toimipisteessä ei ole aikaisemmin ollut perehdyttämisopasta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttämisopas uusille työntekijöille : case Hirvikosken kurssikeskus maaseutuhotelli
(2008)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli painottaa perehdyttämisen merkitystä yritykselle ja työntekijälle. Toimeksiantona tehtiin perehdyttämisopas Hirvikosken kurssikeskuksen maaseutuhotellille. Perehdyttämisopas laadittiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttämissuunnitelman kehittäminen : case: Yritys X
(2022)Tämä opinnäytetyö toteutettiin logistiikka-alan yritykselle X. Sen tavoitteena oli selvittää mitä kuuluu sisällyttää kuljettajien perehdyttämissuunnitelmaan, mitä pitää ottaa huomioon, kun tehdään yritykselle X ... -
Perehdytyksen kehittäminen Suomen Terveystalo Oy:n ostoreskontrassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tampereen ammattikorkeakoulu Liiketalouden koulutusohjelma Tekijä: Tiia Tuomi Työn nimi: Perehdytyksen kehittäminen Suomen Terveystalo Oy:n ostoreskontrassa Sivumäärä: 53 + 96 Valmistumisaika: 6/2010 Työn ohjaaja: ... -
Perehdytys – Pakollinen paha vai tehokas työväline? : kyselytutkimus Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen ensihoitohenkilöstölle
(2020)Ensihoito on terveydenhuollon keskeinen osa-alue. Ensihoito on sekä fyysisesti, että henkisesti raskasta työtä, jota tehdään vaativissa työolosuhteissa ja yllättävissä tilanteissa. Ensihoidon toimintakenttään kuuluu paljon ... -
Perehdytyskansio osana perehdytysprosessin kehittämistä
(2020)Opinnäytetyöni tavoite oli luoda perehdytyskansio osaksi perehdytysprosessin kehittämistä. Toimeksiantajana oli Metropolia Ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus- ja yrityspalvelut -liiketoimintayksikkö. Opinnäytetyössäni ...















