Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työntekijät"
Viitteet 61-80 / 1906
-
Bolt.Works Oy:n työnantajakuva
(2021)Tämä opinnäytetyö käsitteli henkilöstövuokrausyritys Bolt.Worksin työnantajakuvaa ja sitä, miten se vertautui sen asiakasyrityksiin. Henkilöstövuokrausala on erittäin kilpailtu ja tämän vuoksi yrityksen työnantajakuva on ... -
Brexitin vaikutus terveydenhuollon ammattilaisten vapaaseen liikkuvuuteen EU:ssa
(2019)Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella Euroopan unionin työntekijöiden vapaata liikkuvuutta yleisesti, ja etenkin yhden ammattiryhmän, terveydenhuollon ammattilaisten näkökulmasta. Tarkoituksena on myös tutkia sitä, ... -
Brändiperehdytys Motimate-oppimissovelluksen avulla
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda uusi ja mielenkiintoinen perehdytysmateriaali oppimissovellus Motimateen koko henkilökunnan yhtenäistä brändiperehdytystä varten. Opinnäytetyö on kirjoitettu toimeksiantona Hotel Kämpille. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
"Byrokratiaa positiivisella otteella" : Työhyvinvointi Kelan Etelä-Pirkanmaan vakuutuspiirissä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Kelan työntekijöiden kokemuksia työhy-vinvoinnista sekä selvittää oliko eri sukupolvien työhyvinvoinnin kokemuksissa eroja. Tutkimus oli laadultaan kvantitatiivinen, mutta osa ... -
CADDIEMASTER -OHJEISTUS JA TOIMINNAN TARKASTELU ALASTARO GOLF OY
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Työssä on pyritty luomaan kattava ohjeistus golfalan yritykselle, jonka työntekijöiden vaihtuvuus on suuri. Lisäksi se sisältää ohjeita myynti- ja palvelutilanteissa toimimiseen. Työssä tarkastellaan golfalaa, sen markkinointia ... -
Coachande ledarskap i organisationen: En utvärdering av det coachande ledarskapet i en organisation från två olika perspektiv
(2022)Syftet med denna studie är att beskriva det Coachande ledarskapet på Snellmans i jämförelse med teorin och vilka effekter ett coachande förhållningssätt har på de anställda i företaget. Studien tar även fasta på vilka ... -
Communication Styles of Business Students: A Comparison of Four National Cultures
(World Academy of Science, Engineering and Technology, 2020)Culturally diverse global companies need to understand cultural differences between leaders and employees from different backgrounds. Communication is culturally contingent and has a significant impact on effective execution ... -
Community of the future : challenges and new approaches to communtiy based social work and diaconia from the CABLE approach
Diakonia-ammattikorkeakoulun julkaisuja. B, Raportteja 57 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Developing of cooperation and approach called CABLE (Community Action Based Learning for Empowerment) has gradually formed a co-operative network, built up through personal and organisational contacts and common work. The ... -
Competence identification, assessment and development : case study: Merivaara Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)The purpose of this thesis is to study individual skills and competences and their relation to organizational performance. The thesis examines different ways of identifying, developing and assessing competences in ... -
Corporate Social Responsibility from Employ-ees’ Point of View in Radisson Blu Leeds: Training, Healthcare and Communication
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)This thesis was commissioned by Radisson Blu Leeds. Radisson Blu is a part of the Rezidor Hotel Group, and Radisson Blu Leeds is one of its four star hotels in United Kingdom. The Rezidor Hotel Group has had its own ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
COVID-19 aiheuttaman etätyön vaikutus työyhteisöön pääsemisessä
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia COVID-19 pandemian aiheuttaman etätyön vaikutuksia työyhteisöön pääsemisessä. Tavoitteena oli tarkastella uusien työntekijöiden kokemuksia ja sitä kautta saada syvällisempää ... -
Covid-19 vaikutus työtyytyväisyyteen hotellissa
(2022)Työtyytyväisyys on tärkeää alasta riippumatta. Se näyttäytyy muun muassa liikevaihtoa tu- kevana ilmiönä. Työntekijöiden tyytyväisyyteen panostamisen tulisi siis olla prioriteetti työn- antajalle. Työtyytyväisyyteen ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointiin
(2021)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Covid-19-pandemian vaikutuksia kolmen Seinäjoen alueella toimivan varhaiskasvatusyksikön työntekijöiden työhyvinvointiin. Tavoitteena oli selvittää, millaiseksi varhaiskasvatuksen ... -
Creating an employee satisfaction survey process : Case: CARGOTEC
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2010)Abstract The object of this study was to find out and create a suitable employee satisfaction survey process frame for a Finnish provider of cargo handling solutions, Cargotec. The company is now in a change process and ... -
Creating leadership & management protocol in event production : in the case of the production of Finland International Improv Festival
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)This thesis will focus on the recruitment, management, and leadership in being an executive producer of Finland International Improv Festival (the commissioner) with a supervisory role in respect to the interns and volunteers ... -
CRM-järjestelmän vaikutus oman työn johtamiseen : case Yritys X
(2022)Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää kotimaisen elintarvikealan yrityksen, Yritys X:n, käytössä olevaan CRM-järjestelmään liittyen, kokivatko sen käyttäjät organisaatiossa järjestelmän vaikuttaneen oman itsensä ... -
CRM–osaston perehdytysopas : laadukkaan perehdytysoppaan luominen yritys X:lle
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada kokonaiskuva tämän hetkisen perehdytyksen tilasta Yritys X:n CRM–osastolla ja luoda hankitun tiedon pohjalta laadukas ja kattava perehdytysopas Yritys X:n CRM–osaston henkilöstön käyttöön. ... -
Designing Teacher Performance Management System : International School X
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Nowadays, with the increasing diversity and competition in the business world, the pressure has been growing rapidly for business organizations, requiring them to keep seeking for methods to improve their effectiveness and ... -
The development and testing of an employee engagement survey for use within Finnish Organisations
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)This study was conducted in order to test and implement an employee engagement survey for use within Finnish organisations. The survey was based upon a number of studies and employee engagement models, and took into ... -
DHL:n uusi suora boksi ja sen tulevaisuus
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee uutta reittiä Helsingin ja Shanghain välillä, jossa DHL kuljettaa asiakkaidensa kauppatavaroita konteissa haluttuun asiakkaan määränpäähän. Tätä uutta me netelmää kutsutaan suoraksi boksiksi ...

















