Theseus - Selaus asiasanan mukaan "valmentava johtaminen"
Viitteet 61-80 / 253
-
Kokemukset valmentavasta johtamisesta : case Meidän IT ja talous Oy, taloushallinto
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten valmentava johtaminen toteutuu kohdeorganisaation talouspalveluissa asiantuntijoiden näkökulmasta ja millaisia kokemuksia taloushallinnon henkilöstöllä on valmentavasta ... -
Konstaapelin johtamiskokemukset : katsaus johtamisen nykytilaan ja tuleviin muutoksiin poliisiorganisaatiossa
(2019)Johtaminen on muuttunut aikojen saatossa ja erilaisia johtamisen menetelmiä kehitetään yhä uusia. Poliisiorganisaatiossakin johtamisen on vastattava alati muuttuvan toimintaympäristön asettamiin haasteisiin. Sekä työntekijöiltä, ... -
Kotihoidon työntekijöiden kokemuksia yhteisöohjautuvuudesta ja valmentavasta johtamisesta
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten yhteisöohjautuvuus ja valmentava johtaminen näkyvät kotihoidon työntekijöiden työssä ja millaiseksi työntekijät kokevat yhteisöohjautuvuuden ja valmentavan johtamisen. ... -
Kotihoidon työntekijöiden käsityksiä itseohjautuvuudesta
(2022)Tämä opinnäytetyö tehtiin Soiten kotihoidon palvelualuejohtajan tarpeesta saada lisää tietoa työnte-kijöiden käsityksistä itseohjautuvuudesta. Molemmat opinnäytetyön tekijät ovat työskennelleet tai yhä työskentelevät ... -
"Kun saa ottaa vapautta ja vastuuta" : kotihoidon hoitajien kokemuksia itseohjautuvuudesta
(2021)Opinnäytetyö käsittelee itseohjautuvuutta kotihoidon toimintaympäristössä, jossa työn luonne on aina ollut itsenäinen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien kokemuksia ja ajatuksia itseohjautuvasta työmallista ... -
Kunnossapidon suunnitelmallisuuden lisääminen valmentavan johtamisen menetelmillä
(2023)Valmentavan johtamisen yleistyttyä työpaikoilla johtamismallina, on myös Valio Oy päättänyt siirtyä val-mentavan johtamisen malliin. Vanhat kontrolloivat johtamismallit on syrjäytetty mallilla, jossa asioista kes-kustellaan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Kylpylä X: n kilpailukyvyn parantaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyöni tarkastelee kylpylä X:n, (käytetään jatkossa nimeä kylpylä) liiketoiminnan kehittämistä. Tarkoituksena on selvittää nykyisen toiminnan rakenne ja sen kehittämisosa-alueet mahdollisimman kattavasti. Tärkeimpien ... -
Kyselytutkimus itseohjautuvuuden johtamisen ja tukemisen tasosta: tiimipäälliköiden valmiudet Kelan kuntoutusetuuksien ratkaisukeskuksessa
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja selvittää tiimipäälliköiden eli lähiesihenkilöiden valmiuksia johtaa ja tukea itseohjautuvuutta Kelan kuntoutusetuuksien ratkaisukeskuksessa. Tutkimuksessa selvitettiin tiimi-päälliköiden ... -
Lastensuojeluyksikön ohjaajien itseohjautuvuus : Lähijohtaja tuen mahdollistajana
(2021)Yhteiskunnassa työelämä ja johtaminen ovat murroksessa. Työelämän trendikkäin sana on itseohjautuvuus, mutta sitä on ilmiönä tutkittu vähän. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten itseohjautuvuus lastensuojelutyössä ... -
Lilinkotisäätiön itseohjautuvien johtotiimien toiminta
(2019)Organisaatioita uudistetaan ja johtamistapoja kehitetään luomalla organisaatiorakenteita, jotka tukevat itseohjautuvan tiimityöskentelyn kehittymistä ja työntekijöiden osaamisen esiintuomista. Lilinkotisäätiön johtamisjärjestelmä ... -
Lähiesimiesten kokemuksia johtamisesta koronakriisin aikana perhe- ja sosiaalipalveluissa
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaalialan lähiesimiesten kokemuksia koronakriisin aiheuttamasta haasteista johtamiselle sekä selvittää mitkä asiat auttoivat lähiesimiehiä johtamistyössä. Erityisesti oli ... -
Lähijohdon valmentaminen Kelan asiakkuus- ja etuuspalvelujen lähijohdon kokemuksia valmentavasta johtamisesta
(2021)Henkilöstökokemuksen huomioiminen organisaatioiden johtamisessa ja kehittämisessä on nouseva trendi. Tässä tutkimuksessa Kansaneläkelaitoksen, eli Kelan asiakkuus- ja etuuspalvelujen lähijohdon kokemuksia valmentavan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lähijohdon valmentaminen. Kelan asiakkuus- ja etuuspalvelujen lähijohdon kokemuksia valmentavasta johtamisesta.
(2021)Henkilöstökokemuksen huomioiminen organisaatioiden johtamisessa ja kehittämisessä on nouseva trendi. Tässä tutkimuksessa Kansaneläkelaitoksen, eli Kelan, asiakkuus- ja etuuspalvelujen lähijohdon kokemuksia valmentavan ... -
Lähijohtajan työn tukeminen : Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lasten, nuorten ja perheiden palveluiden toimialalla
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lähijohtajien näkemyksiä johtamisen nykytilasta ja muutostarpeista. Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli kartoittaa lähijohtamista tukevia johtamistyylejä ja jo ... -
Malli etätyön johtamiseen : case JE Capital oy - etäjohtamisen mallin rakentaminen
(2022)Koronapandemian alettua keväällä 2020 etätyö lisääntyi ja ihmiset jäivät etätöihin. Ajan kuluessa sillä on ollut työn laatuun ja ihmisten kehittymiseen liittyviä vaikutuksia. JE Capital Oy:lle tehdyssä kehittämishankkeessa ... -
Managerista personal traineriksi - terveydenhuollon esihenkilön näkemyksiä valmentavan johtamisen hyödyistä työntekijän sitoutuneisuuteen ja oppimiseen
(2024)Työvoimapula, palvelutarpeen kasvu ja hyvinvointialueiden säästöpaineet ovat vahvasti esillä puhuttaessa sosiaali- ja terveysalasta. Myös uudenlaiset ikäpolvet asettavat haasteita sosiaali- ja terveysalan johtamiselle. ... -
Menetelmiä varhaiskasvatushenkilöstön resilienssin vahvistamiseksi
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa Vantaan kaupungin varhaiskasvatushenkilöstön resilienssiä. Opinnäytetyön keskeisiä tuotoksina olivat digitaalinen menetelmäopas resilienssin vahvistamisen menetelmistä ja ... -
Mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden uuden asumispalvelumuodon käyttöönottamisen arviointia
(2024)Opinnäytetyössä arvioitiin uuden mielenterveys- ja päihdeasiakkaille aloitetun asumispalvelun käyttöönottoa. Tutkimusmenetelmä oli kvalitatiivinen ja asiakaspalautekyselyn osalta kvantitatiivinen. Aineistona käytettiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten valmentava johtaminen näkyy Suomen raviradoilla
(2023)Tämä opinnäytetyö tehtiin Suomen Hippos ry:lle ja aiheena oli valmentava johtaminen. Tutkimustarkoituksena oli selvittää, miten valmentava johtaminen näkyy Suomen pääraviradalla ja maakuntaradoilla sekä selvittää esihenkilöiden ... -
Mitä taitoja valmentava esihenkilö tarvitsee ja miten niissä kehitytään: valmentavan esihenkilön taidot ja niissä kehittyminen
(2023)Tässä opinnäytetyössä selvitetään mitä taitoja valmentava esihenkilö tarvitsee ja kuinka hän voi kehittää taitojaan. Opinnäytetyön tavoitteena on tuoda yhteen kirjallisuutta ja tutkimuksia, jotta ymmärrystä valmentavan ...
















