Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työyhteisöt"
Viitteet 601-620 / 1609
-
Motivoiva kommunikaatio työpaja: Vuorovaikutuksen vahvistaminen kehitysvammatyössä
(2022)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli halu edistää asiakaslähtöistä kohtaamista kehitysvammaisten asumispalveluyksiköissä. Opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa Esperi Koti Mäntyrinteen asiakkaiden osallisuutta ja ... -
Muistihoitotyössä jaksaminen: muistiyksikön henkilöstön työhyvinvoinnin lisääminen jatkuvan koulutuksen avulla
(2024)Muistiyksikön hoitohenkilöstön (N=29) työhyvinvointia lisääviä ja heikentäviä tekijöitä kartoitettiin henkilöstön kehittämistilaisuudessa syksyllä 2022. Henkilöstölle esitettiin ryhmähaastattelussa/ryhmäkeskustelussa kaksi ... -
Muistisairaiden hyvä hoito: Opas tehostetun palveluasumisen työyhteisölle
(2021)Suomen väestön ikääntyessä muistisairaiden määrä lisääntyy. Muistisairaudella tarkoitetaan eteneviä aivosairauksia, joita sairastaa kolme neljästä pitkäaikaishoidossa olevasta ikäihmisestä. Muistisairauksien edetessä ... -
Muistityön mielekkyys ja monipuolisuus ammattilaisten kuvaamana
(2023)Muistisairautta sairastavien parissa tehtävän työn myönteisistä puolista on tärkeää kertoa, jotta muistityön julkisuuskuva kohenisi ja vetovoimaisuus lisääntyisi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaali- ja ... -
"Murheitten keskellä on vaikea leikkiä" : työhyvinvointi teatteri-ilmaisun ohjaajan näkökulmasta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä työssä käsitellään työhyvinvointia teatteri-ilmaisun ohjaajan näkökulmasta. Työn alkuosassa määritellään teatteri-ilmaisun ohjaajan toimenkuva sekä kyseisen ammattiryhmän työhyvinvoinnin erityispiirteet. Työssä jaetaan ... -
Musiikin voimalla muutokseen : musiikki-interventio yhteisötaiteilijan työvälineenä
(2022)Musiikkia käytetään tuomaan hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja merkityksellisyyttä työyhteisöille. Yrityksissä taidepohjaisten aloitteiden käyttö on Suomessa vielä melko harvinaista. Tässä tutkimus- ja kehittämishankkeessa ... -
Muutoksen edessä : psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulma
(2021)Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen Sairaanhoitaja (YAMK) Miia Sjöblom Muutoksen edessä – psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulma Vuosi 2021 Sivumäärä 65 Tämän opinnäytetyön ... -
Muutoksen hallinta yleisissä kirjastoissa : yhteisjärjestelmän vaikutukset Satakirjastojen luettelointiin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Satakunnan alueen kirjastot muodostivat Satakirjastot-nimisen yhteiskirjastojärjestelmän vuonna 2009. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Satakirjastoihin siirtymisen vaikutuksia siihen kuuluvien kirjastojen ... -
Muutoksen vaikutukset kohdeorganisaation maksuliikenteen ja luotonhallinnan työyhteisöön
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Kohdeorganisaation toivomuksesta opinnäytetyössä jätettiin mainitsematta sen nimi ja toimiala. Marraskuun alussa 2009 eurooppalaisen konsernin yhden Suomessa sijaitsevan divisioonan tytäryhtiön taloushallinnon toimintoja ... -
Muutosjohtaminen esimiestyössä: toimintamalli henkilöstön tukemiseen työyhteisön työn päättyessä
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)TIIVISTELMÄ Oulun seudun ammattikorkeakoulu Ylempi ammattikorkeakoulututkinto, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen _____________________________________________________________________________ Tekijä: ... -
Muutosjohtaminen Verohallinnossa : selvitys muutosjohtamisen prosessin vaiheista
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli muutosjohtaminen. Tarkoituksena oli selvittää, millaista muutosjohtamista tarvitaan Verohallinnossa ydinprosessien jatkuvan tehostamisen menettelyn jalkauttamiseksi sekä millaista viestintää ... -
Muutosjohtamista toimintatutkimuksen avulla – luovan suunnittelun prosessin kehittäminen ja jalkautus organisaatioon. Tapaus: Genero Oy
(2022)Tämän kehitystyön tavoitteena on luovan suunnittelun prosessin kehittäminen ja jalkauttaminen monialaisesti toimivaan suureen markkinointitoimisto Generoon. Työ toteutettiin kvalitatiivisia metodeja sekä prosessianalyysiä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
MUUTOSPROSESSIEN KEHITTÄMINEN : Technopolis Oyj:n aulapalvelut Oulu
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli Technopolis Oyj:n toimeksiannosta selvittää millä tavoin muutosprosesseja voitaisiin kehittää ja tehostaa ympäristössä, jossa toimii erilaisia asiakaspalveluhenkiöitä. Muutosprosessien ... -
Muutosprosessin kuvaus työntekijöiden kokemana yhdessä Sopimusvuori Oy:n tehostetun tuen kuntoutuskodissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata muutosprosessia yhdessä Sopimusvuori Oy:n tehostetun tuen kuntoutuskodissa työntekijöiden kokemana vuodesta 2006 alkaen. Tarkoituksena oli myös selvittää miten työntekijät kokivat ... -
Muutosprosessin vaikutukset henkilöstön työn imun kokemukseen – Case: Loihe Oy
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää muutosprosessin vaikutusta henkilöstön työn imun kokemukseen. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi henkilöstö- ja liikelahjoja sekä yritystekstiilejä myyvä Loihe Oy. Loihe on perustettu ... -
Muutosten vaikutus työyhteisöön : Case: Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyö tehtiin Länsi-Uudellamaalla toimivalle vähittäiskaupan yritykselle. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten yrityksessä tapahtuneet muutokset olivat vaikuttaneet tutkittavaan työyhteisöön. Yritys ... -
MYJO-työpaja – Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, joukkoon kuuluminen ja osallisuus -yritysvalmennus organisaatioiden henkilöstölle
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, joukkoon kuuluminen ja inkluusio, sekä niiden edistäminen suomalaisissa organisaatioissa ja työelämässä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena tutkimustyönä ... -
Mystery shopping Kelan asiakaspalvelun laadun kehittäjänä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Kansaneläkelaitoksen eli Kelan toimistoissa face-to-face asiakaspalvelussa laadullisena arviointimenetelmänä käytettävän mystery shoppingiin, eli haamuasiointiin liittyviä ... -
Myyjien motivaatiotekijät ja yrityskulttuurin vaikutus motivaatioon: yritys X:n myyjien näkökulmasta
(2023)Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisista motivaatiotekijöistä kodintekniikkaa jälleenmyyvän yrityksen myyjien motivaatio koostuu ja miten yrityskulttuuri ja arvot näkyvät motivaatiossa. ... -
Myyjien työturvallisuus ja työilmapiiri: case Cubus
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaiseksi Cubuksen myyjät kokevat työturvallisuuden ja työilmapiirin syksyllä 2022. Kaupanalan töissä työhyvinvoinnilla on monta osa-aluetta, joten tässä opinnäytetyössä keskityttiin ...


















