Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 621-640 / 806
-
Työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajattelu työhyvinvoinnin kehittämisessä
Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)Tässä julkaisusarjassa tarkastellaan työhyvinvointia ja sen kehittämistä. Näkökulmina ovat työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajatteluun perustuva työhyvinvoinnin muotoilu. Artikkeleista koostuva julkaisusarja ... -
Työn vetovoimaisuuden ja työhön sitoutumisen lisääminen sosiaali- ja terveysalalla – Laadullinen tutkimus Kuopion etähoivasta
(2024)Sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuuteen kohdistuu painetta nyt ja tulevaisuudessa. Kilpailu työvoimasta kasvaa sosiaali- ja terveysalalla työikäisen väestön jäädessä eläkkeelle. Samaan aikaan iäkkäiden määrä ... -
Työn voimavaratekijöitä leikkausosastolla perioperatiivisten sairaanhoitajien kokemana
(2022)Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Tampereen Ammattikorkeakoulun Kestävä Aivoterveys hankkeen kanssa. Hankkeen yhtenä tarkoituksena on kartoittaa sotealan työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa. Pula osaavista hoitajista ... -
Työnanatajan vastuu työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä : case: Eksote toimistopalvelut
(2022)Opinnäytetyössä käsiteltiin Eksoten toimistopalveluiden johdon vastuuta työhyvinvoinnista sekä henkilöstön työhyvinvoinnin toteutumista. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat vaikuttavat siihen, miten johtoasemassa ... -
Työnantajalupauksen kehittäminen rekrytoinnin välineeksi
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli vanhuspalvelujen kehittäminen ja korkealaatuisten palvelujen ylläpitäminen osaavien ja työhön sitoutuneiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten rekrytoinnin avulla. Opinnäytetyön ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen - BrandBuddy Oy
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda pohjaa toimeksiantajayritys BrandBuddy Oy:n työnantajamielikuvan tietoiselle kehittämiselle tutkimalla yrityksen sisäisen työnantajamielikuvan nykytilaa. Työn tietoperustana on ... -
Työnantajamielikuvan parantaminen etätyömahdollisuuden avulla organisaatiossa X
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia etätyömahdollisuuden vaikutusta toimeksiantajan, valtionhallintoon kuuluvan organisaation X työnantajamielikuvaan ja miten sitä voitaisiin hyödyntää työnantajamielikuvan kehittämisessä. ... -
Työnilosta työhyvinvointiin – esimiesten etätyön voimavarojen kehittäminen
(2021)Tehdyt tutkimukset ovat antaneet ristiriitaisia tuloksia työhyvinvoinnista pandemian aikaan. Lisääntynyt etätyö on näkynyt niin kasvaneena työn imuna kuin parempana tyytyväisyytenä, mutta tilanteen pitkittyessä on havaittu ... -
Työnjohtajan toiminnan vaikutus työntekijän motivaatioon, työtyytyväisyyteen ja itsensä johtamiseen
(2023)Tekniikan ala on kuten muutkin alat riippuvainen vuorovaikutuksesta, hyvistä sosiaalisista taidoista ja määrätietoisesta johtamisesta. Jatkuvasti muuttuvassa maailmassa on työnjohtajan panostettava työntekijöiden hyvinvointiin, ... -
Työnjohtajien työhyvinvoinnin tila ja kehittämistarpeet
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksessä työskentelevien työnjohtajien työhyvinvoinnin tilaa ja esittää yritykselle kehitysideoita työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Työhyvinvointi valikoitui ... -
Työntekijäkokemuksen kehittäminen osana vastuullista johtamista
(2024)Positiivinen työntekijäkokemus on strateginen kilpailuetu liiketoiminnan suorituskyvyn ylläpitämisessä ja parantamisessa. Tutkimuksen tehtävänä oli selvittää toimeksiantajayrityksen henkilöstön kokema työntekijäkokemuksen ... -
Työntekijäkokemuksen merkitys työntekijöiden sitouttamisessa pankkialalla : y-sukupolven työntekijöiden kokemuksia
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen y-sukupolven työntekijöiden työntekijäkokemusta sekä tämän vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen pankkialalla. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajayrityksen ... -
Työntekijäkokemuksen nykytila ja kehittäminen ravintola-alan yrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli kartoittaa ravintoloiden asiakaspalvelijoiden työntekijäkokemuksen nykytilanne eräässä ravintola-alan yrityksessä ja tehdä saatujen tutkimustulosten perusteella kehitysehdotuksia ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työntekijäkokemuksen nykytila ja kehitysehdotukset majoitusalan yrityksessä
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin majoitusalan yrityksen työntekijäkokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää, minkälainen kohdeyrityksen työntekijäkokemuksen nykytila on ja minkälaiset tekijät heikentävät sitä. Näiden ... -
Työntekijäkokemuksen parantaminen jatkuvan muutoksen työyhteisössä
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Verohallinnon kanssa. Yhdessä yhteistyöorganisaation asiakaspalveluun keskittyvässä työyhteisössä on havaittu paljon vaihtuvuutta henkilökunnan osalta sekä haasteita jatkuvasti ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työntekijäkokemuksen vaikutus henkilöstön sitoutumiseen
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia toimeksiantajayrityksen työntekijäkokemusta ja sen vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen. Tavoitteena oli löytää vastauksia, kuinka juuri työntekijäkokemusta parantamalla voidaan ... -
Työntekijäkokemuksesta viestimisen erot virallisissa- ja sosiaalisen median kanavissa
(2023)Työntekijäkokemus on kaikki havaittu, koettu ja tunnettu. Työntekijäkokemus kehittyy jatkuvasti ja henkilöstön kokemukset herättävät kiinnostusta niin potentiaalisissa työntekijöissä, sidoskumppaneissa kuin asiakkaissakin. ... -
Työntekijäkokemus : Yritys X
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kartoittaa Yritys X:n työntekijäkokemusta. Tarkoituksena oli selvittää, mitkä asiat koetaan työtyytyväisyyden kannalta merkittäviksi työntekijöiden keskuudessa. Työtyytyväisyyteen ... -
Työntekijäkokemus Liikelaitos Porvoon tilapalveluissa
(2022)Työntekijäkokemus on käsitteenä noussut mielenkiintoiseksi aiheeksi. Kokonaisuutena työntekijäkokemus vastaa organisaation tärkeisiin kysymyksiin työntekijöiden viihtyvyydestä, työhyvinvoinnista sekä rekrytoinnista ja ... -
Työntekijäkokemusta vahvistavan virtuaalisen perehdytysprosessin kehittäminen
(2022)Tämä toiminnallinen kehittämistehtävä toteutettiin Yleisradio Oy:lle. Työn tarkoituksena oli kehittää Ylen yhtiötasoista perehdytysprosessia virtuaalisesti. Tavoitteena oli tukea perehtyjien positiivista työntekijäkokemusta ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
















