Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työyhteisöt"
Viitteet 621-640 / 1609
-
Myyjän motivaatioon vaikuttavat tekijät
(2022)Opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää, minkälaiset asiat vaikuttavat myyjän motivaatioon työelämässä. Toimeksiantajana toimi OP Helsinki. Tutkimus koostui määrällisestä sekä laadullisesta osiosta, jotka kohdistuivat ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Myymäläryhmän sisäinen viestintä
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli myymäläryhmän sisäinen viestintä Rovaniemen Alkon myymäläryhmässä. Opinnäytetyön tehtävänä oli tarkastella ja selvittää Rovaniemen myymäläryhmän sisäistä viestintää ja sen kehityskohteita ... -
Myynnillisen asiantuntijan tuntemukset työyhteisössään
(Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA, 2021) -
Myynti- ja asiakaspalveluhenkilöstön työtyytyväisyyden nykytila
(2023)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kuopiolainen, laadukkaiden vitamiinien ja ravintolisien myyntiin erikoistunut yritys, Suomen Vitamiinikeskus Oy. Opinnäytetyön aihe valikoitui yrityksen toiveesta ja tarpeesta ... -
Myyntivirkailijan työhyvinvoinnin kehittäminen
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää yritys X:n henkilöstön työhyvinvointia. Työhyvinvoinnin kehittämiselle ja työhyvinvointisuunnitelmalle oli käytännön tarve ja suunnittelutyö tähän opinnäytetyöhön lähti liikkeelle ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Määräaikaisuuden vaikutus johdon assistentin rooliin työyhteisössä valtionhallinnossa
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia johdon assistentin rooliin. Työssä keskityttiin valtionhallinnon organisaatioissa assistenttirooleissa työskennelleiden roolin tarkasteluun. Opinnäytetyössä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Navigating the Hybrid Workplace : Social Capital Dynamics within Self-Managing Teams
(2024)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan sosiaalisen pääoman vaikutusta itseohjautuvien tiimien suorituskykyyn ja yhteistyöhön erityisesti hybridityöympäristössä. Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää tekijöitä, jotka edistävät ... -
Novice teachers’ mental well-being at work : the role of self-leadership skills and work community support
(2021)Teaching is a demanding profession that involves a high cognitive and mental load. The occupational well-being of early career educators has recently caused concern. The purpose of this thesis was to investigate factors ... -
Nuoren työntekijän työhyvinvoinnin huomioiminen uran alkutaipaleella : Yritys X
(2024)Työhyvinvointiin kiinnitetään tänä päivänä yhä enemmän huomiota työelämässä. Hyvinvointiin vaikuttavat monet eri tekijät yksilön elämäntavoista organisaation johtamiseen. Tutkimuksissa on tutkittu paljon nuorten työtekijöiden ... -
Nuorisopsykiatrinen asumiskoti Puro 2 henkilökunnan työssäjaksaminen
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkimuksen kohteena on nuorisopsykiatrisen asumiskoti Puro 2 työntekijöiden työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin tilan tarkastelu. Teoriaosuus koostuu työhyvinvoinnin ja lastensuojelun keskeisistä ... -
Nuorten aikuisten ikäsyrjinnän hallinta työyhteisöissä esihenkilön vallankäytön näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa siitä, kuinka esihenkilö käyttää valtaa ikäjakaumaltaan laajassa työyhteisössä. Tarkoituksena oli selvittää tekijät nuorten ikäsyrjinnän taustalla esihenkilön vallankäytön ja ... -
Nuorten sukupolvien palkitseminen työyhteisöissä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville miten nuoremmat sukupolvet (Z-sukupolvi ja milleniaalit) haluaisivat heitä palkittavan työyhteisöissä. Tutkimuksella pyrittiin saamaan selvyyttä mitä yksittäisiä aineellisia ja ... -
Nuorten työntekijöiden sitoutuminen organisaatioon : case: Osuuskauppa Hämeenmaa
(2024)Opinnäytetyö tehtiin Osuuskauppa Hämeenmaalle. Työn tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat nuorten työntekijöiden sitoutuneisuuteen ja miten työtekijäkokemus ja esihenkilötyö tukevat sitoutumista. Tavoitteena ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Nuorten työntekijöiden vaihtuvuus pikaruoka-alalla
(2024)Tämä opinnäytetyö käsitteli z-sukupolvea edustavien nuorten työntekijöiden vaihtuvuutta pikaruoka-alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miksi vaihtuvuus on niin suurta alalla ja millä keinoin sitä voidaan vähentää. ... -
"Nyt jaksaa loppupäivän" - Työhyvinvoinnin edistäminen varhaiskasvatuksessa
(2022)Työhyvinvointiin vaikuttavat monet erilaiset tekijät työyhteisössä, työn sisällöissä ja työpaikoilla. Työhyvinvoinnissa keskeinen asia on jokapäiväisen työn sujuminen. Varhaiskasvatustyössä on myös omat erityispiirteensä, ... -
Nyt meni tunteisiin! Hius- ja kauneudenhoitoalan opettajien työhyvinvoinnin ja tunneosaamisen kehittäminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa hius- ja kauneudenhoitoalan opettajien työhyvinvoinnin ja tunneosaamisen kehittämiseen. Työn tavoitteena oli selvittää opettajien työn kuormittavuutta, käytettävissä ... -
Näkemyksiä yhteisöllisyydestä ja yhteistyöstä Oulun korkeakouluyhteisössä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Tampereen ammattikorkeakoulun tutkimusryhmä teki vuoden 2021 aikana haastatteluja neljässä korkeakouluyhteisössä (LAB, Oulu, Lappi, Tampere) yhteistyön ja identifikaation teemoista. Tässä julkaisussa tarkastellaan Oulun ... -
Näkymätön organisaatiokulttuuri esimiestyön haasteena : Päijät-Hämeen poliisilaitos, Lupapalvelut ja Opetusalan koulutuskeskus
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, sitä miten valtionhallinnossa toimiva esimies voi työssään vaikuttaa organisaatiokulttuurin tiedostamattomiin osiin. Työssä pohditaan myös sitä, miten esimiesten ja alaisten ... -
Näkyvät tatuoinnit ja lävistykset hammashoitohenkilökunnalla : Kyselytutkimus hammashoitohenkilökunnalle
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2013)Tatuoinnit ja lävistykset ovat yksi kehon muokkauksen muoto. Ne voidaan jäljittää tuhansien vuosien taakse, eikä niiden suosion kasvulle näy vielä loppua. Tatuoinnit ja lävistykset herättävät tänä päivänä hyvin ristiriitaisia ... -
Näkökulmia osaamisen johtamisen kehittämiseksi työyhteisöissä : opintojaksojulkaisu
Turun ammattikorkeakoulun puheenvuoroja : 69 (Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän julkaisun tavoitteena on auttaa työyhteisöjä kehittämään osaamisen johtamista. Osaaminen on organisaatiolle yhä kriittisempi menestystekijä alati monimutkaistuvassa palvelujen ja tuotteiden maailmassa. Julkaisun ...















